Curriculum Vitae
Interim manager / consultant: 77133
Beschikbaar vanaf (d/m/j): Beschikbaarheid opvragen
CV geschreven in de taal: Nederlands
Corporate Recruiter, Recruitment Consultant, Recruitment en
Werkervaring interimmanager
-Adviseren van flexorganisaties en W&S bureaus over bedrijfsvoering en strategie.-Adviseren van organisaties over recruitmentstrategie en inzet recruitmenttools, opstellen strategisch recruitmentplan
-Uitvoeren van interim recruitmentopdrachten
-Advies arbeidsmarktcommunicatie
-Adviseren organisaties op het vlak van employer branding
Ervaring als HR consultant, teammanager en accountmanager in loondienst.
Apr. 2009 heden: Consultant
Organisatieadviesbureau Taigle International, Veenendaal
Adviseren van organisaties op het gebied van strategie, mens en organisatie.
Acquireren van opdrachten en relaties
Onderhouden van relaties en opzetten van netwerken
Adviseren van organisaties en uitvoeren van adviesopdrachten op het gebied van HR en recruitment
Uitvoeren van recruitmentprocedures voor opdrachtgevers
Ontwikkelen en implementeren van HR instrumenten
Schrijven van businessplannen en adviesrapporten
Afnemen van assessments
Geven van presentaties
Jan. 2006 - Mrt. 2009: Teammanager/ Adviseur
Detacherings- en Werving & Selectie bureau Interwork, Arnhem
Jan. 2008 mrt. 2009: Teammanager
Aansturen van team accountmanagers en recruiters, bemiddelen van medewerkers bij klanten en het opbouwen van lange termijn relaties met medewerkers en klanten.
Leiding geven aan en coachen van recruiters en accountmanagers
Houden van plannings- voortgangs- en beoordelingsgesprekken
Dragen van eindverantwoording voor de teamresultaten
Acquisitie van klantrelaties en projecten/ vacatures
Leiden van projecten op het gebied van organisatieontwikkeling
Op- en uitbouwen van contacten met klantrelaties
Adviseren van klantrelaties bij de werving en selectie van medewerkers
Houden van periodieke evaluaties met klantrelaties en projectmedewerkers
Begeleiden en ontwikkelen van projectmedewerkers
Jan. 2006 - Dec. 2007: Accountmanager/ Adviseur werving & selectie en detachering
Bemiddelen van medewerkers en het opbouwen van lange termijn relaties met medewerkers en klanten.
Op- en uitbouwen van contacten met klantrelaties
Acquisitie van klantrelaties en projecten/ vacatures
Adviseren van klantrelaties bij de werving en selectie van medewerkers
Werven van kandidaten en medewerkers en voeren van intakegesprekken
Onderhouden van contacten met bestaande kandidaten en adviseren van kandidaten
Onderhouden van contacten met klantrelaties en medewerkers inzake lopende projecten
Houden van periodieke evaluaties met klantrelaties en medewerkers
Begeleiden en ontwikkelen van projectmedewerkers
Ervaring als HR consultant, teammanager en accountmanager in loondienst.
Opleiding interimmanager
WO BedrijfskundeHEAO Bedrijfeconomie
Mansal Sales
Krauthammer Management
Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties
Vrienden en collegas omschrijven mij als een enthousiaste, doelgerichte generalist met een brede algemene interesse. Het functioneren en de ontwikkeling van organisaties in combinatie met de menselijke factor heeft daarbij mijn specifieke aandacht. Enerzijds ben ik geboeid door het gedrag van mensen binnen organisaties en anderzijds spreekt het verbeteren van organisatieprocessen mij erg aan. Door mijn pragmatische instelling en mijn uitstekende analytische vaardigheden ben ik goed in staat om snel door te dringen tot de kern van de zaak. Mijn natuurlijke nieuwsgierigheid en oprechte interesse in anderen maken mij een intrinsiek gemotiveerd en gedreven mens. Door mijn inlevingsvermogen en mensenkennis ben ik goed in staat om me te verplaatsen in gesprekspartners. De sociale omgang met anderen en mijn oprechte interesse in anderen geven mij mijn energie. Persoonlijke ontwikkeling en groei zijn zowel zakelijk als privι ιιn van mijn drijfveren. Mijn ontspanning haal ik uit sportieve inspanningen als voetbal, squash, fitness, fietsen en hardlopen, maar ook door reizen, lezen en wandelen in de natuur. De competenties die mij het beste beschrijven zijn: Enthousiasme en positieve instelling
Goed analytisch vermogen
Oplossings- en prestatiegericht
(organisatie)Sensitief, open en eerlijk
Communicatief en sociaal vaardig
Goede visie- en oordeelsvorming
Zelfstandig
Talenkennis interimmanager
EngelsDuits
