beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

inkoop

Werkervaring interimmanager

Functie Strategic Buyer
Werkgever KMWE Precisie
Periode 2006 – 2009

Verantwoordelijk voor:
• inkoopbeleid van de commodity verspaande- en plaatwerkproducten en samenstellingen
• leverancierskeuze en, in samenspraak, make-buy beslissingen
prijs-, kwaliteits- en leverperformance

Speerpunten van het inkoopbeleid:
• kostprijsreductie van minimaal 5% per jaar
• leveranciersreductie tot maximaal 20% van het huidige aantal leveranciers
• re-sourcen in Oost-Europa en Taiwan van een significant deel van het inkoopvolume
• leveranciersontwikkeling met als doel een significante verbetering van met name de kwaliteits- en de leverperformance

Algemeen:
• ondersteuning cost engineering bij het maken van calculaties en functionaliteitsanalyses
• inkoopvertegenwoordiging binnen diverse nieuwe projecten


Functie Initial Buyer
Werkgever FEI Electron Optics
Periode 2001 – 2006

Verantwoordelijk voor:
• de commodities “small mechanical parts and assemblies” en “sheet metal and cabinets”
• leverancierskeuze
• prijs-, kwaliteits- en leverperformance
• introductie en transfer van de supply chain van een kompleet apparaat binnen de productie-organisatie in Brno (CZ) en de re-source activiteiten van de onderdelen in Tsjechië (2003)

Speerpunten van het inkoopbeleid:
• reductie van het aantal leveranciers van mechanische standaard componenten van 70 naar 2 leveranciers door middel van het inschakelen van Logistieke Service Providers
• re-sourcen in Lage Lonen Landen, met name in Tsjechië, Slowakije, Slovenië en Hongarije
• kostprijsreductie van minimaal 5% per jaar
• leveranciersontwikkeling

Algemeen:
• ondersteuning R&D op het gebied van maakbaarheid, reproduceerbaarheid en meetbaarheid
• vanuit inkoop deelname aan projecten in een vroeg stadium van de ontwikkeling
• organiseren en voorzitten van audits bij -potentiële- leveranciers



Functie Purchaser
Werkgever OCE Technologies B.V., Venlo
Periode 1989 - 2001

Verantwoordelijk voor:
• de strategische inkoop van modules, van engineering tot levering van kompleet geassembleerde units
• inkoop van voornamelijk kunststof vormdelen en daarnaast verspaande en plaatwerkproducten
• leverancierskeuze
• prijs-, kwaliteits- en leverperformance

Speerpunten van het inkoopbeleid:
• kostprijsreductie van minimaal 5% per jaar
• leveranciersontwikkeling
• ontwikkeling van Total Cost of Ownership modellen
• beheersing en reductie van gereedschapkosten door actieve keuze en begeleiding van gereedschapmakers in met name Zuid en Oost Europa

Algemeen:
• zeer actieve rol bij de ondersteuning van R&D op het gebied van kostprijs, maakbaarheid, reproduceerbaarheid en meetbaarheid
• organiseren, leiden of bijwonen van projectbesprekingen
• organiseren en voorzitten van audits bij -potentiële- leveranciers
• actieve bijdrage leveren aan vakgroepmeetings



Functie Cost Engineer
Werkgever OCE Nederland B.V., Venlo
Periode 1986-1989

Taken/verantwoordelijkheden:
• Zeer ruime ervaring opgedaan in evaluatie en calculatie van spuitgietproducten en matrijzen. Hetzelfde gaat op voor aluminium en zamac producten en -gereedschap¬pen. Tevens is kennis van de prijsopbouw van plaatwerkgereedschappen en -producten aanwezig.



Functie Constructeur
Werkgever Eldim B.V., Lomm
Periode 1981-1986

Taken/verantwoordelijkheden:
• Ontwerpen, berekenen en construeren van driedimensionale opnames ten behoeve van vonkverspanen, elektrochemisch verspanen en laserbewerkingen en het schrijven van programma’s t.b.v. laatstgenoemde.


Functie Constructeur
Werkgever Custers Hydraulica B.V., Venray
Periode 1978-1981

Taken/verantwoordelijkheden:
• Ontwerpen, berekenen en construeren van mobiele hoogwerkersystemen en straalzendermasten.


Functie Vonkverspaner
Werkgever Eldim B.V., Lomm
Periode 1975-1978

Taken/verantwoordelijkheden:
• Vooral in de beginjaren is nogal wat ervaring opgedaan met het vonkverspanen aan spuitgietmatrijzen. Daarna vooral eroderen van koelkanalen in schoepen van turbinemotoren.

Opleiding interimmanager

2003-2004 Foundation Course aan de Philips Purchasing University (vergelijkbaar met Nevi 2)
1999 Cursus “Ondernemend Samenwerken”
1993-1994 Post H.B.O. opleiding Commercieel Technicus
1989 Nevi-opleiding “Succesvol onderhandelen voor inkopers”
1980-1986 Hogere opleiding Werktuigbouwkunde
1977-1979 Middelbare opleiding Werktuigbouwkunde
1976-1977 Basisopleiding Werktuigbouwkunde
1971-1975 Atheneum-B
1967-1971 H.B.S.-B (4 jaar)

Talenkennis interimmanager

Nederlands, Duits en Engels, goed in woord en geschrift

 beschikbaar?