beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

(zorg) manager a.i.

Werkervaring interimmanager

2005 – heden : Talking Medical en Projectcentrum opgezet. Opdracht van een half jaar. Projectcentrum houdt zich bezig met de begeleiding van gemeenten en zorginstellingen n.a.v. de komst nieuwe wmo, het adviseert trajecten voor zorginstellingen als outputfinanciering, kosten beheersing en reorganisaties.
2005-1-12-2005 : Werkzaam als Interim Manager Huishoudelijke Zorg bij Meavita, en hield me vooral bezig met de komst van de wmo en de reorganisatie onder het personeel. Het bijscholen van personeel. Het aanboren van nieuwe markten. Werkzaamheden: Locatie Loosduinen klaarstomen voor de verandering in de organisatie a.g.v. de komst wmo. Medewerkers begeleiden bij overgang naar nieuwe organisatie Functioneringsgesprekken Ontslagtrajecten/dossier opbouw Meedenken in praktische oplossingen voor problemen die de organisatie niet had kunnen voorzien ten tijde van de verandering Terugdringen Ziekteverzuim Roosterproblematiek aanpakken Proberen medewerkers extra producten te laten verkopenSluitende begroting maken en bezuinigingen doorvoeren.

2005-2005 : Interim opdracht gedraaid bij Medi Interim als Business Analist, bezig gehouden met komst wmo en personeelsbeleid.Werkzaamheden:Onderzoeken in hoeverre het interessant kan zijn om mee te dingen bij inschrijving van huishoudelijk personeel bij de gemeente(s)Onderzoeken of het rendabel (financieel) en mogelijk is om loketfunctie te kunnen starten voor gemeente(n) om zorgaanvragen te stroomlijnen en te onderhandelen met leveranciers.Relatiebeheer Marketing strategie bedenken en uitwerken binnen budget

2003-2005 : Eigen planbureau, Care switch int., professioneel roosteren van medisch en verzorgend personeel, maar ook voor het gewone bedrijfsleven. Verkopen van eigen softwaresysteem en it omgevingen.Werkzaamheden:Directeurschap incl. financiële gedeelte (onder meer reserveringen beleggen)Nieuw roostersysteem ontwikkeld en getoetst in praktijkRoostersysteem in de markt gezet en verkocht Advies uitgebracht bij klanten ter verbetering van de roostering Functioneringsgesprekken Loopbaanplanning met medewerkers gemaakt

2001-2005 : Eigen zorgmanagement bureau, vele interim opdrachten op managementniveau in zowel de zorg als een enkele keer in het gewone bedrijfsleven. O.a. Manager test team (nieuw roostersoftware) bij Pro rail, Crisis Manager st De Zuidwester, Project Manager De jutter, Business analist Medi interim, Projectleider st. Florence (centrale planning) Naast zelf opdrachten te hebben gedraaid vele uitzendkrachten en interim managers aan het werk geholpen en gehouden.Werkzaamheden:Directeurschap, alle voorkomende werkzaamheden inclusief het financiële gedeelte. (boekhouding, facturering)Loopbaanplanning maken met medewerkersFunctioneringsgesprekken voeren Sollicitatiegesprekken voeren Acquisitie voeren Klantcontacten opbouwen, onderhouden en uitbouwen.Nieuwe producten ontwikkelen en in de markt zetten

2001-2002 : Uitbouwen en verder vormgeven intern flexbureau Compaan (voorheen Spc Sandhaghe)Werkzaamheden:Implementeren van nieuwe stijl van roosteren Nieuw roostersysteem testen en aankopen Binnenhalen van goede flexkrachten Afspraken maken omtrent roosteraanvragen van afdelingen/woningen Stroomlijnen contact met uitzendbureaus en contractonderhandelingen Inwerktraject organiseren voor nieuwe flexkrachten

1999-2001 : Teamleider Behandel en observatiecentrum licht verstandelijk gehandicapte kinderen Spc Sandhaghe.Werkzaamheden:Zorg dragen voor het team en teambuildingZorg dragen voor de groepsroostersOrganiseren van trainingen en cursussen Budget bewaking Plaats nemen in multidisciplinaire overleggen Nemen van beslissingen ten aanzien van uithuis of thuisplaatsing Verdere werkzaamheden zie hieronder

1995-1999 : Groepsbegeleider Behandel en observatiecentrum licht verstandelijk gehandicapte kinderen Spc Sandhaghe. Werkzaamheden:Ouderbegeleiding gevenOpstellen behandelplan en zorg dragen voor uitvoering door collega’s Zorgdragen voor de doorplaatsing (uithuis plaatsing) of kind en ouders voorbereiden op terugkeer thuisZorgdragen voor een duidelijk beeld van problematiek i.s.m. andere disciplines.

Opleiding interimmanager

1994-1999 : H.b.o. Sph, Haagse Hogeschool, Den Haag
1992-1994 : M.b.o.+ Bedrijfskunde, Tinbergen,Den haag
1987-1992 : H.a.v.o. Lodewijk Makeblijde College, Rijswijk (zh)

2001-2002 : Project Management Cursus
1999-2000 : Management Cursus, L.o.i.
1995-1995 : Kwaliteitscursus Stichting Owh.

Talenkennis interimmanager

engels, uitstekend
duits, sprken voldoende, schrijven matig
frans, spreken matig, schrijven voldoende

 beschikbaar?