beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

leidinggevend

Werkervaring interimmanager

Werkervaring:

Werkgever: Cottages, Zuid Afrika jan. 2003 – heden

In Zuid Afrika heb ik een eigen bedrijf opgestart waarin reisgerelateerde producten en diensten zijn ondergebracht. De producten bestaan uit onroerend goed, in eigendom, dat onder mijn supervisie is verbouwd tot luxueuze accommodatie, aangevuld met gelijksoortige accommodatie van derden in Zuid Afrika. Daarnaast houdt het bedrijf zich bezig met consultancy, interim management, marketing en verkoop.

Positie: Directeur /eigenaar
Producten: Vier gerenoveerde en luxueus ingerichte
cottages
Werkzaamheden: Het benaderen van locale touroperators
Marketen van de eigen cottages evenals die van soortgelijke accommodaties in Zuid Afrika
Het opzetten van een verkoopafdeling voor locale en internationale verkoop.
Productie en distributie van een brochure
Begeleiden van een verbouwing en de inrichting van vier cottages


Werkgever: Travel & Training Services, Zuid Afrika 2003 – feb. 2005

Positie: Directeur /eigenaar
Producten: Reisgerelateerde diensten en trainingen.
Projecten: American Express- ACE (Front, Mid and Back office systeem)
help desk.
- ACE BSP matching en open differences voor Pula Nala kantoren
- ACE afsluiting van kantoren in Kaapstad en Gauteng.
- Quick Trav implementatie:
Grootboekrekeningen.
Laden van de hotels- en supplier database
Laden van customer database
Laden van transaction fees
Onderhouden van hotel- en supplier database
Afstemmen van de front desk-, voucher-, facturatie-, grootboek- en hoofdmodule.
Werkzaamheden: De begeleiding van gedetacheerde medewerker



mei –december 2002

In de periode mei tot december 2002 heb ik een business plan geschreven voor een eigen bedrijf in Zuid Afrika. Op basis van dit plan heb ik een werkvergunning gekregen en ben in december naar Zuid Afrika vertrokken.

1999 – mei 2002

In mei 2002 is mijn arbeidsovereenkomst met ATP Nederland, waar ik mede directeur en aandeelhouder was, beëindigd. Om diverse redenen, maar hoofdzakelijk vanwege de waardering van mijn aandelenpakket in een herfinancieringvoorstel, is de relatie tussen de grootaandeelhouder en mij vertroebeld.
Mijn minderheidsbelang in ATP had ik in 1999 verworven door het omruilen van mijn aandelen Kofman’s Travellers BV, waarin ik een meerderheidsbelang had.
Deze aandelenruil heeft destijds plaatsgevonden vanwege een voorgenomen beursgang van ATP die uiteindelijk geen doorgang vond vanwege het kelderen van de beurs en het niet tijdig kunnen voldoen aan de financiële criteria.

Werkgever: Advanced Travel Partners, Aalsmeer 1999-mei 2002
Positie : Directeur/ aandeelhouder.
Werkzaamheden: Dagelijkse gang van zaken van vijf reisbureaus.
Mededirecteur overheidsreisbureau.
Directeur voorgenomen “Reis-portal” in samenwerking met PCM. en Neckermann.
Groepsdirectie
Reorganisatie, inclusief invoering van nieuw administratiesysteem en flight booking tool.

Tot medio 1999 was ik directeur grootaandeelhouder van Kofman’s Travellers BV te
Voorburg. In 1997 heeft Reggeborgh Beheer, een Investeringmaatschappij van DickWessels
(Volker Wessels Stevin) een minderheidsbelang genomen in de BV.
Ik heb vanaf die tijd aan de basis gestaan van de opbouw en totstandkoming van Advanced
Travel Partners.

Werkgever: Kofman’s Travellers BV, Voorburg 1980 - 1999
Functie: Directeur/ eigenaar
Werkzaamheden: - Sales en marketing waarbij een omzetgroei gerealiseerd is van nul in 1980 tot 30 miljoen Euro in 1999.
- Personeelszaken: het aantal medewerkers groeide van 3 in 1980 tot 36 in 1996
- Financiële zaken. De organisatie heeft altijd gewerkt met een externe register accountant.
- Automatisering. De organisatie heeft doorlopend geïnvesteerd in de automatisering van bedrijfsprocessen en was daarin een pionier. Dit betrof administratie, integratie administratie en extern reserveringssysteem, afhandeling telefoonverkeer, het Internet, internationale in- en verkoop en een daaraan gekoppelde tarieven databank. Ook werd in samenwerking met een andere reisorganisatie een automatiseringsbedrijf opgezet die diensten verleende en producten leverde aan de reiswereld; o.a. een reserveringssysteem voor secretaresses van grote bedrijven.

Tussen 1996 en 1999 betrokken geweest bij:
- onderhandelingen over de verkoop van aandelen
- het opzetten van een nieuwe reisorganisatie
- het mede besturen van de nieuwe reisorganisatie
- de integratie van verschillende aangekochte reisorganisaties
- centralisatie van de automatisering
- invoering van een centraal administratiesysteem
- het leggen en onderhouden van internationale contacten


Werkgever: Singapore Airlines 1979-1980
Functie: Vertegenwoordiger
Werkzaamheden: Sales en marketing werkzaamheden in Zuid Holland, Zeeland, Brabant en Limburg, zowel m.b.t. reisbureaus als bedrijven.
Assisteren op Schiphol bij groepsvertrekken, vertragingen en VIPS.
Begeleiden van studiereizen voor reisbureaumedewerkers



Werkgever: Alpha Hotel, later het Novotel, Amsterdam
Functie: Assistent restaurant manager 1978
Werkzaamheden: Verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken in een restaurant, bar en vier evenementen zalen.


Tot 1978 verbleef ik in Zuid Afrika waarnaar ik in 1975 was geëmigreerd.

Werkgever: Landrost Hotel 5 sterren, Johannesburg (Southern Sun) 1976/1978
Positie: Assistent banqueting manager
Werkzaamheden: Leiding geven aan 6 vaste medewerkers en ad hoc ingehuurde ambulante medewerkers.
Verantwoordelijk voor het op 5 sterren niveau faciliteren van o.a. mode shows, galadiners, huwelijken en Miss verkiezingen en voor de werkzaamheden tijdens de evenementen.
Het coördineren en tijdig realiseren van de dagelijkse planning.

Werkgever Restaurant Linger Longer, Johannesburg 1976
Positie: Assistent manager
Werkzaamheden: Leiding geven aan twee restaurantmedewerkers en verantwoordelijk zijn voor de restaurantwerkzaamheden in een sectie van het restaurant. Vervangen van de manager bij afwezigheid.

Werkgever Carlton hotel, Johannesburg (Western International) 1975
Positie: Restaurantmedewerker Three Ships 5 sterren
Werkzaamheden: Assisteren van het hoofd van een sectie in het restaurant met restaurantwerkzaamheden in de ruimste zin.
Positie: Hoofd van een sectie

1976
Werkzaamheden: Leiding geven aan twee restaurantmedewerkers en verantwoordelijk zijn voor de 5 sterren kwaliteit van de service.

Na mijn schooltijd wilde ik levens- en werkervaring opdoen en kon ik vrijstelling van militaire dienstplicht krijgen door te emigreren naar Zuid Afrika.
In 1975 had ik alle noodzakelijke documenten op orde en ben ik geëmigreerd.

Werkgever: Conimex, Baarn 1974/1975
Positie: Medewerker verkoopafdeling
Werkzaamheden: Afhandelen van telefonische bestellingen, assistentie buitendienst

Opleiding interimmanager

Opleiding:
Atheneum B, 1e VCL Den Haag
Hotel management cursus
Diverse luchtvaart cursussen
Vakbekwaamheid en Handelskennis Reisbureau
Assurantiediploma reisverzekeringen

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Reorganiseren, leiding geven, directie voeren, begeleiding en realisatie fusie, begeleiding/advisering aandelenverkoop/c.q. aandelenruil

Talenkennis interimmanager

Nederlands en Engels.

 beschikbaar?