beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Teammanager/

Werkervaring interimmanager

Adviseur bij de Europese Unie als Monitor, Mentor en Advisor.
In deze functie middlemanagers gecoacht met het implementeren van nieuw beleid en het hiervoor draagvlak creëren bij hun medewerkers. Totale spam of control bedroeg plusminus 500 medewerkers.
Hierbij veel te maken gekregen met verschillende culturen, etniciteiten en religieuze overtuigingen.

Werkervaring:

2011-2013 Teamcoach/ manager bij PostNL.
Verantwoordelijk voor een team van 70 personen met de daarbij behorende HR taken als functionerings gesprekken, verzuimgesprekken(Poortwachterdossiers), . POP en , etc. Op basis van overeengekomen KPI’s. Coachend en corrigerend, sturen op het volledige logistieke proces. Ondermeer planning, voorbereiding, en uitvoering. Waarneming van Vestigingmanager. Lid van het MT.

2010-2011 Mentor/ Monitor/ Adviseur bij de Europese Unie, Politie missie EULEX in Kosovo
Als adviseur/ mentor monitor opgetreden bij de Kosovaarse Politie op tactisch leiding gevend niveau. Hierbij met name de Kosovaarse politie leiding geadviseerd hoe om te gaan met internationaal geaccepteerde werkwijzen. Project en verander management behoorden tevens tot de functie inhoud waarbij met de nadruk mensen mee te krijgen in deze veranderingen een rol speelden.

2006-2010: Teamleider en Chef van de dienst bij de Marechaussee Noord-Holland tbv toezicht en handhaving maritieme grensbewaking en politiediensten. Veelal leiding geven op afstand.
Als Teamleider verantwoordelijk voor een groep van 15 personen op het gebied van functie introductie gesprekken, functionering gesprekken, beoordelingen, ziekteverzuim en coachen van studenten in een duaal leersysteem.
Als Chef van Dienst Operationeel verantwoordelijk voor de dag dagelijkse aansturing van 25-40 politie functionarissen van de Marechaussee in de Provincie Noord-Holland. Tevens Hoofd Doorlaat Post voor de vreemdelingen taak grensbewaking/ toelating. Hulp officier van Justitie en Officier van Dienst Politie.

2001-2006 ICT beheerder bij District Marechaussee Noord-Holland/ Utrecht
Als ICT engineer op locatie verantwoordelijk voor KMar district Noord-Holland/ Utrecht (14 locaties). Installeren van clients, servers en beheer locale netwerken. Tevens aanspreekpunt voor locale commandanten en overig personeel. Adviserend naar Districtscommandant op het gebied van ICT. Deel uitmakend van het wekelijks Bureau hoofden overleg. In verband met de aanwezigheid van bijzondere eenheden in dit gebied veel diversiteit in hard-en software. Een skilled helpdesk functie met vele uitvoerende en beleidsmatige taken

2000-2001 Adviseur/ Monitor bij de Verenigde Naties in Bosnië. (United Nations International Police Task Force)
Als Deputy Station Commander mede verantwoordelijk voor een team van 15 internationale politie medewerkers onder de vlag van de Verenigde Naties.
Als team verantwoordelijk voor het oprichten/ implementeren van een grens politie eenheid in Zvornik (BiH) van 170 medewerkers. Dit was tevens de 1e grens politie eenheid in Bosnie in Herzegovina. (Uitzending voor 6 maanden)

1994 International Military Police Officer bij de Multinational Force and Observers te Egypte (Uitzending voor 6 maanden)

1991-1993 Onderofficier Politiedienst en Grensbewaking Marechaussee
1995-2000 Brigade Den Helder

1987-1991 International Military Police Officer bij het Navo Hoofdkwartier in Casteau (Be)

1984-1987 Grensbewaker bij de Marechaussee te Schiphol
Het resultaat was zeer bevredigend.
Voor uitgebreide informatie ben ik beschikbaar.

Opleiding interimmanager

2014 Cursus Groepsbesluitvorming aan de Open Universiteit
2011 Opleiding/ training tot Teamcoach bij PostNL
2011 Training tot Organisatiecoach bij

2010 Missie Gerichte Opleiding tbv uitzending Kosovo. (Cultuur en Geschiedenis in de Balkan, met name in Kosovo.)Etnische verschillen leren herkennen, waarderen en hiermee te communiceren.
2008 Diverse Workshops Leiding geven en verandermanagement volgens de RAPP® methode van en door Ludo Daems.
2008 Opleiding Hulp Officier van Justitie (Landelijk Opleidings en Kenniscentrum en Politie Academie te Apeldoorn).
2007 Officier van Dienst Politie bij de Politie Academie te Apeldoorn. Leiding geven aan grootschalige incidenten/ evenementen volgens een vastgestelde reeks van politie processen. Als zodanig getraind als eerste aanspreekpunt voor overige hulpdiensten en overheden.
2007 Diverse workshops Competentie management en Competentie Herkenning voor leidinggevenden.
2007 Leaders Effectiveness Training (Gordon Training International®).
2007 Situationeel Leiderschap 2 (Blanchard International).

2006 Leergang Senior Opsporingambtenaar bij Marechaussee te Apeldoorn. Leiding geven binnen Politie Organisaties
2006 2 x 2 daagse Workshop Persoonlijke Kwaliteits Zorg (PKZ) verzorg door Peter Kiestra (Commissaris Politie en verandermanager bij KMar)
2006 Coördinatorcursus Vreemdelingen Wet 2000
2006 Cursus Vreemdelingen Wet 2000
2000 Cursus Internationale betrekkingen bij Instituut Clingendael in verband met uitzending naar Bosnië. (Cultuur en geschiedenis in de Balkan)
1998 Neuro Linguïstisch Programmeren 1 en 2
1995 Cursus Medezeggenschap/ Ondernemersraad/vergadertechniek
1993 Drugs en Recherche Cursus Koninklijke Marechaussee Apeldoorn
1988 Bomverkenner bij Nato Hoofd Kwartier te Mons (Be)
1984 Opleiding Grensbewaking Marechaussee Schiphol
1982-1983: Marechaussee Opleiding te Apeldoorn
1977-1981: Groen van Prinsterer Mavo Enkhuizen




Nevenactiviteiten:

1985-2007: Lid van het Pantserwagenpeleton Amsterdam
1992-2000: Medezeggenschap/ Ondernemersraad Noord-Holland Utrecht. Periode als lid en periode als secretaris
1996-2000 Bestuurslid Vereniging Dorps Belang
2005-2013 Vrijwilliger bij activiteiten van de vereniging Bucephalus (Manege)

Persoonskenmerken:

Humor, optimistisch, mensgericht, transparant, communicatief, inventief, zorgvuldig en innovatief.
Doe wat ik zeg en zeg wat ik doe.

Vaardigheden:

Taalvaardigheden: Engels: goed, Duits: redelijk, Frans: matig
Computerprogramma's: Vele soorten software waaronder MS Office, RostarFlex en Harmony (Roosterprogramma’s), Asset Center, SAP HRM, etc
Rijbewijs: ABCE

Hobby's: Crossfit, Tennis, Lezen, Computer.

Talenkennis interimmanager

Engels=Goed (Niveau 3)

 beschikbaar?