beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Project en verandermanager

Werkervaring interimmanager

PROJECTMANAGEMENT
ICT/HR management Projectmanager nov 2005 – heden
ICT/Industrie Projectmanager dec 2001 – okt 2005
Verschillende migratie projecten bij verschillende klanten met een budget tussen de 100.000 euro en 400.000 euro. Als projectmanager verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van het project met de afgesproken kwaliteit en binnen budget en doorlooptijd.

LIJNMANAGEMENT
Zakelijke markt Delivery manager nov 2005 – jul 2007
ICT Solution manager feb 2004 – okt 2005
ICT Service manager nov 2004 – okt 2005
Leiding geven aan teams tussen de 10 en 35 medewerkers. Verantwoordelijk voor de kwaliteit van dienstverlening en de loopbaanbegeleiding van de medewerkers.

AUDITEREN
Industrie Internal auditor feb 2003 – nov 2004
Het uitvoeren van interne audits binnen verschillende afdelingen van een organisatie. Het opstellen van een rapport met onvolkomenheden en aanbevelingen.

APPLICATIEBEHEER
Industrie Funct. appl. beh. okt 2000 – nov 2001
Het opzetten van een afdeling voor applicatiebeheer inclusief het opstellen van SLA's

MARKETINGMANAGEMENT
Sport Marketing manager okt 1998 – sep 2000
Verantwoordelijk voor het marketing beleid bij 3 grote sportcentra in Noord Nederland.

TRAINING/COACHING
Onderwijs Gastcolleges aug 2007 - heden
Sport Tennistrainer apr 1992 – apr 2007
Het verzorgen van colleges en trainingen. Het verbeteren van het curriculum.

FACILITY MANAGEMENT
Sport Facility manager mei 1997 – sep 1998
Het ontwikkelen en implementeren van talentcentra voor talentvolle sporters in noord nederland.

Opleiding interimmanager

TRAINING
Marketing Management (Rotterdam School of Management (certificaat, 2006)
Financial Management (Rotterdam School of Management) (certificaat, 2006)
Strategic Management (Rotterdam School of Management) (certificaat, 2005)
Beoordelings & functioneringsgesprekken (PRES) (2004)
Normkennis kwaliteit ISO 9001:2000 (DNV) (certificaat, 2003)
Internal Auditor (DNV) (certificaat, 2003)
Prince 2 practitioner (PRES) (certificaat, 2002)
ITIL (PRES) (certificaat, 2001)
Oracle 8 DBA (Oracle University) (certificaat, 2001)

OPLEIDING
Bewegingswetenschappen; Beleid en organisatie van de sport / begeleiding topsport (Rijksuniversiteit Groningen) (diploma 1997)
Tennistrainer A (KNLTB) (diploma1993)
VWO; Nederlans, Engels, Duits, Natuurkunde, Scheikunde, Wiskunde B, Biologie (Lyceum de Grundel) (diploma 1992)

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Rob is een enthousiaste en gedreven project- en verandermanager met veel relevante werkervaring. Hij heeft in zijn ICT-loopbaan vele functies bekleed, variërend van marketingmanager, applicatiebeheerder, DBA-er, auditor, projectmanager tot delivery manager. De belangrijkste gedragskenmerken van Rob zijn: charismatisch, doorbijter, team builder, natuurlijke coach en goede luisteraar. Door deze kenmerken lukt het Rob om politiek beladen projecten tot een goed einde te brengen waarbij er een groot draagvlak is binnen de organisatie voor de doorgevoerde wijzigingen.

Rob voelt zich het beste thuis in een managementrol op het raakvlak van ICT en business, waarbij strategie, beleid en verandermanagement een essentiele rol spelen. Hij draagt graag zorg voor optimale resultaten (producten, diensten en projecten binnen afgesproken doorlooptijd, budget en kwaliteit) in combinatie met kwalitatieve groei van medewerkers.

Talenkennis interimmanager

Nederlands schriftelijk en mondeling vloeiend
Engels schriftelijk en mondeling goed
Duits schriftelijk en mondeling goed

 beschikbaar?