beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Verandermanager / Interim manager

Werkervaring interimmanager

1975-1977: N.V. v/h Nederlandse Stichting voor Statistiek te Den Haag. Een van de grotere marktonderzoekbureau's in Nederland. Was daar Projectleider Marktonderzoek: Diverse grote kwantitatieve marktonderzoekprojecten uitgevoerd, o.m. voor financiële instellingen. Ontwikkelde samen met P.H. van Westendorp de zgn. "Prijsgevoeligheidsmeter", die heden nog veel door het bedrijfsleven wordt gebruikt.

1977-1987: Amro Bank te Amsterdam. In deze periode werden 3 functies doorlopen:
1.Senior Projectmanager Afd. Marktonderzoek & Econometrie ('77-'79): Nam o.m. initiatief tot opzetten van Interbancair Marktonderzoek (CBO) met de andere grote Nederlandse banken, waardoor grote schaalvoordelen werden gerealiseerd.
2.Hoofd Marketing "Mahuko", de financieringsmaatschappij van Amro ('80-'83): Was verantwoordelijk voor de marktstrategie van Mahuko en haar dochters Finata Bank, HDM/Mundus en G.I.C.B. Slaagde erin de dochtermaatschappijen te `doordrenken' met de marketinggedachte (d.m.v. training en organisatie-ontwikkeling) waardoor deze organisaties meer marktgericht zijn gaan denken en handelen. Gaf leiding aan een team van 7 marketingspecialisten.
3.Afdelingsdirecteur en Lid Managementteam Directoraat Marketing Particulieren, Amro Bank te Amsterdam. ('84-'87): (Mede)verantwoordelijk voor het Marketing Management. Gaf leiding aan de afdelingen Database-management (Informatie), Marketing Research en Vestigingsbeleid kantoren (totaal 9 medewerkers op HBO/academisch niveau). Heeft o.m. Cliënten-Informatie Systeem opgezet, waardoor een selectievere marktsegmentatie en daardoor een kosteneffectieve marketingaanpak in de particuliere markt mogelijk werd. Was betrokken bij verschillende kwaliteitsprojecten ter verbetering van de dienstverlening (TQM). Was verder actief in methoden en technieken van reclame-effectiviteitsonderzoek alsmede bij automatiseringsvraagstukken (MIS, DM, DBMS, etc.).

1987-1990: Digital Equipment te Utrecht. Marketing Manager Finance Industry: Was verantwoordelijk voor ontwikkelen en implementeren van de marketingstrategie van Digital voor de informatietechnologie van de financiële wereld. Was lid van het Digital European Finance Competence Center voor een betere, integrale aanpak van de Europese markt. Organiseerde o.m. een Executive Study Tour naar de V.S. met Raad van Bestuursleden van financiële instellingen, waardoor een uitstekende basis werd gelegd voor het toekomstige zaken doen.

1990-1993: Amsterdam Institute of Finance (AIF) te Amsterdam. Functie: Adjunct Directeur: Commerciële (incl. omzet-)verantwoordelijkheid voor het gehele instituut (bedrijfsvoering,sales/accountmanagement, marketing, PR, logistiek, conference management), met een internationale focus. Stond aan de wieg van dit instituut en heeft in deze functie verder daaraan gestalte gegeven. Het AIF is een hoogwaardig, Engelstalig postacademisch opleidingsinstituut voor de financiële wereld. Dit was het eerste initiatief in het kader van de promotie van Amsterdam als internationaal financieel centrum.

1993-1994: Business School Nederland te Heukelum. Functie: Commercieel Directeur, met als belangrijkste taak de marketing en acquisitie/sales voor MBA- en andere managementopleidingen bij bedrijven, instellingen en overheid. Tevens docent voor een aantal marketing-opleidingen en marketing consultant.

1994-1996: NSS/Marktonderzoek BV te Den Haag, (zelfde bedrijf waar ik mijn loopbaan startte in 1975). Functie: Directeur Business Unit Consumentenonderzoek, met acquisitie- en salestargets. De B.U. Consumentenonderzoek (ik gaf leiding aan 5 Senior- en Junior Projectleiders) is verantwoordelijk voor al het onderzoek van NSS op de (consumenten-) profit-market. In deze periode werd door mij de Seniorenmarkt ontdekt als zeer belangrijke doelgroep voor marketeers.

1996-1999: Interim Manager, o.a. bij ORBIS, arbeidsmarktadviseurs te Amsterdam.
1999-2004: VIFKANTEC, Directeur Brancheorganisatie; heeft in deze periode de fusie tussen FENIT en VIFKANTEC begeleid.
2005-2006: ICT-Office Directeur Ledenzaken bij branchevereniging (4/5 FTE) en Directeur TelewerkForum (1/5 FTE)
2006-2008: EwerkForum, Directeur, verantwoordelijk voor stimulering van het werken-op-afstand in Nederland.

Opleiding interimmanager

1960-1965: HBS-A te Wageningen
1966-1969: HEAO-Commercieel Economische richting te Groningen
1970-1973: Psychologie, R.U. Groningen (kandidaats met specialisatie Bedrijfspsychologie bij Prof Dr. P.J. van Strien)
1973-1975: Economische Psychologie, KUB Tilburg (doctoraal bij Prof. G.M. van Veldhoven met bijvak Bedrijfseconomie/Marketing; stage + scriptie bij Consumentenbond)
1978: Marketing Executive Course (INSEAD, France)

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Per 1-1-09 zelfstandig adviseur [ZZPer] op het gebied van Het Nieuwe Werken.
Voert projecten en interim-opdrachten uit die te maken hebben met de transitie van Het Oude Werken naar Het Nieuwe Werken.
Regelmatig geeft hij interviews aan de persmedia en lezingen op congressen en seminars over [de voordelen van] ewerken en Het Nieuwe Werken in zowel binnen- als buitenland.

Talenkennis interimmanager

Nederlands, Engels, Frans, Duits, en enig Spaans.

Overig

MAATSCHAPPELIJKE- EN BESTUURSFUNCTIES: Is actief in het verenigingsleven (bestuursfuncties bij o.m. Industrieele Groote Club, Amsterdam; oud-voorzitter Roeivereniging "Naarden" en Vereniging "Vrienden van het Spieghel", te Bussum).

HOBBY'S: Ontwikkelingslanden (9-mnds reis naar India over land); Sport (Roeien, surfen, skiën en bridgen); Klassieke muziek (actief koorzanger en passief genieter), ICT.

PROFIEL: Contacten/Networking, Public Relations, Lobby, goed in presenteren/voordrachten houden, People management (coaching; walk-around), Account Management, Self-starter & -learner, vertrouwd met complexe (matrix-)organisaties, Kwaliteitsman, Gevoel voor stijl; met humor.

 beschikbaar?