beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

interim bestuurder/manager

Werkervaring interimmanager

20 jaar ervaring in directiefunties bij corporaties en gemeenten op de terreinen wonen, werk en welzijn en laatste 5 jaar als senioradviseur stedelijke ontwikkeling
Gespecialiseerd in(complexe)veranderingsprocessen en opzetten nieuwe organisaties
Een greep uit de uitgevoerde opdrachten:
* Ontwikkelen toekomstvisie Twenterand
* Ontwikkelen buurtprofielen Leerdam
* Procesmanager integraal gebiedsgericht werken Noordoostpolder
* Onderzoek en advisering organisatiestructuur m.b.t.kwaliteit en kwantiteit afdeling ruimtelijke ontwikkeling Maasdriel
* Procesmanager vitalisering binnenstad Maassluis
* Onderzoek en advisering programmamanagement gemeente Doetinchem en Site woningcorporatie
* Directeur Wijkontwkkelingsmaatschappij Krispijn Wonen (opdrachtgever intensieve herstructueringswijk Dordrecht)
* Manager Wijk en buurten corporatie Rijswijk: ontwikkelen en implementeren wijgericht werken
* Directeur brede welzijnsorganisatie Rotterdam zuid (200 medewerkers)
Inhoudelijke expertise:
• Ontwikkelen van een heldere strategische integrale visie op de terreinen wonen, welzijn en werk samen met stakeholders en bewoners
• Aantoonbare ervaring om deze visie succesvol te implementeren
• Mix van vaardigheden op het terrein van organisatieadvies, -ontwikkeling en –verandering op het gebied van wonen, welzijn en werk (leiding gegeven aan alle fasen van een organisatie: ontwikkelen, consolideren, fuseren, veranderen, afbouwen en beëindigen)
• Gevoel voor complexe politiek-bestuurlijke verhoudingen en hier goed mee kunnen omgaan
• Onderzoek en opzetten van integrale samenwerkingsvormen waaronder wijkontwikkelingsmaatschappij
• Brede ervaring met project- en procesmanagement
• Ontwikkelen en uitvoeren van een breed scala aan trainingen en modules
• Coaching en interim-management gericht op concrete probleemoplossing, sparringpartner voor directie en/of management

Opleiding interimmanager

Opleidingsachtergrond: HBO+: opbouwwerk/samenlevingsopbouw, VO Management, Organisatie en Beleid: (2 jaar), 2 jaar KUB Beleid- en Organisatiemanagement, doorlopen modules: beleidskunde, organisatiewetenschappen, kwaliteitsmanagement, bestuurskunde, organisatiefilosofie
Daarnaast verschillende vakopleidingen waaronder didactische bevoegdheid volwasseneneducatie, project- en procesmanagement, Balanced scorecard, Marketing, financieel management, opdrachtgeverschap voor bouwprojecten

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

* Begeleiden van (complexe) veranderingsprocessen
* project-en programmamanagement
* ervaring en goed gevoel voor politiek bestuurlijke omgeving
* gedijt het best in een dynamische omgeving

Talenkennis interimmanager

Nederlands:mondeling en schriftelijk: uitstekend
Engels: mondeling en schriftelijk:goed

Overig

Verandermanager, houdt van onvoorspelbare processen, verbindt mensen en weet ze mee te krijgen in veranderingsprocessen en verleidt ze tot het nemen van verantwoordelijkheid, ontrafelt complexe vraagstukken en maakt ze overzichtelijk en herkenbaar.
Mijn drijfveren zijn: inspiratie, betrokkenheid, vitaliteit, verbondenheid en oorspronkelijkheid

 beschikbaar?