beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

manager

Werkervaring interimmanager

Gemeente Mook en Middelaar, juni – september 2010:
Kwartiermaker en hoofd afeling Leefomgeving

Gemeente Horst aan de Maas, februari – juni 2010:
Hoofd afdeling Integraal Beheer Openbare Ruimte

Gemeente Emmen, augustus 2008 – januari 2010:
Hoofd afdeling Fysiek Ruimtelijke Ontwikkeling

Gemeente Baarn, januari – juli 2008:
Coördinator BWT

Gemeente Opsterland, november 2007 – juli 2008:
Fusiemanager RO-MO

Gemeente Nederweert, januari – december 2007:
Hoofd Ruimtelijke en Maatschappelijke Ontwikkeling,
hoofd Bouwen en Milieu

Opleiding interimmanager

Open Universiteit (bezig): Master Management-wetenschappen, variant Implementation and changemanagement

Universiteit Nyenrode, 2008: Program of Interim Management; Paper: De interimmanager en struc-turele effecten

Van der Made B.V., 2008: Coach Vaardig!

Diverse, 1990 – 2007: uiteenlopende algemeen vormende en inhoudelijke cursussen

ISW/IBW, 1997: Middle management non-profit

HTS ‘s-Hertogenbosch, 1992: Post-HTO Milieukunde

Universiteit Nijmegen, 1989: Politicologie i.h.b. Bestuurskunde; Scriptie: PPS in stedelijke gebieden

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Als manager stevig en ervaren. Aansprekende resultaten geboekt op het gebied van verander-, proces- en crisismanagement, maar ook als overbruggingsmanager met een kritische blik. Informeel en vooral sterk in cultuurgerichte trajecten. Analytisch scherp, kritisch en confronterend. Resultaatgericht, besluitvaardig en in staat mensen binnen organisaties in beweging te brengen. Creëert voorwaarden voor verbeteringen.

Als adviseur doortastend en snel, praktisch en uitvoerend, creatief en innovatief, gericht op ontwikkeling.

Als projectleider breed georiënteerd in de fysiek-ruimtelijke sector. Consequent sturend, helder communicerend, resultaatgericht en denkend in oplossingen. Een scherp onderhandelaar, snel schakelend tussen uiteenlopende belangen en in staat deze bij elkaar te brengen.

Als coach creatief en gericht op de relatie. Richtinggevend aan ontwikkeling en persoonlijke groei, vanuit vertrouwen maar tegelijkertijd grenzen stellend. Vooral ervaren in het verder brengen van jonge of vastgelopen professionals, potentials en beginnend leidinggevenden.

Talenkennis interimmanager

Ned, Eng, Du

 beschikbaar?