beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

directie, bestuurder, management

Werkervaring interimmanager

• algemeen en commercieel beleid;
• strategisch beleid consultancy diensten ( sales en business development;
• leiden van een team van 8 consultants in loondienst en freelancers;
• interim management en consultancy op het gebied van sales-, marketing en business development;
• business consultancy aan bedrijven zoals Sharp Electronics Benelux, Siemens ( Nixdorf), Navision (Microsoft), Digital Media Power, etc;
o Interim opdracht Sharp Electronics benelux BV(duur 12 maanden): ontwikkeling en mede exploitatie van Sharp’s marketing concept “IDEAS”concept;
o Interim opdracht Siemens Nixdorf( duur 3 maanden): ontwikkeling en markt introductie van Siemens/Free recordshop’ multi functioneel zogenaamd “retail kiosk” concepten.
o Interim opdracht Altran (duur 24 maanden): Altran (Bpi (Business process innovation)) opzetten en uitbouwen van de verkoop en consultancy oranisatie ten behoeve workflow maangement, document management en ERP software oplossingen.
o Interim opdracht Digital Media Power B.V (duur 18 maanden): in opdracht van Digital media Power B.V: ontwikkeling van digitaal content distributie platform, database en platform onafhankelijk ( Oracle, Mircosoft) ten behoeve van de platenindustrie.

Opleiding interimmanager

Opleiding

MAVO :1978 – 1981. Diploma 1981
HAVO :1981 – 1983. Diploma 1983
HBO Academie voor Lichamelijke Opvoeding: 1983 – 1988. Diploma 1988
Vrije Universiteit A'dam Faculteit Bewegingswetenschappen- psychologie:1988 – 1992. Bul 1993

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Sales, Business Innovatie en developement, new media, proces en project management. Sterk netwerk in entertainment, mobiel, retail en new media, gaming industry

Talenkennis interimmanager

engels

Overig

Het opzetten van bedrijfsonderdelen en introduceren en tot wasdom brengen van nieuwe producten en diensten. Met name sterk in het low cost maar efficiënt opzetten van een organisatie. Gewend te werken met start-ups en markt en resultaat gedreven informals en venture capital bedrijven. Sterk netwerk en contacten in de entertainment (platenmaatschappijen, film en video markt), mobile operators, nieuwe media ( music en video on demand), data centre en hosting en retail markten. Gewend te werken met grote druk, korte en duidelijke milestones. Sterk in het motiveren van medewerkers en het ontwikkelen van 1 gezamenlijk gedragen visie. Over het algemeen als een vis in het water als het gaat om projecten, product introducties en/of verstevigen van marktposities met een looptijd van 1 tot 3 jaar. Sterk resultaat gericht.

 beschikbaar?