beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

interim manager

Werkervaring interimmanager

Profielschets

Echte ondernemer, bouwt graag ondermeningen uit, vindt ontwikkeling van eigen onderneming belangrijk. Pakt uitdagingen graag op en maakt veranderingen mogelijk. Geeft collega’s de ruimte om zichzelf te ontwikkelen. Viert succes graag met anderen. Besteedt veel tijd aan ontwikkeling van mensen en coacht en traint. Allrounder, kennis van sales, financiën en HR. Goed netwerk dat onderhouden wordt en waardevol is.

Werkervaring

Jan 2009- heden Eigenaar Holding

Als interim-manager adviseer ik start-ups bij het verwezenlijken van hun doelstellingen. Zowel op operationeel als strategisch niveau. Beleid voor lange termijn uitzetten en doelstellingen formuleren voor korte en middellange termijn. Focus op sales en operatie. Afgelopen jaren betrokken bij meerdere meerdere ondernemingen. Momenteel sturing aan nieuwe detacheringsorganisatie

Januari 2006- Detacheringsbureau
1 maart 2011 Algemeen directeur / Eigenaar

Tot 1 maart jl eigenaar en directeur geweest van groep van detacheringsbureaus. Samen met haar dochterondernemingen detacheert, werft & selecteert en zendt zij personeel uit aan banken, verzekeraars, zorginstellingen, ministeries, gemeenten en overheidsdiensten. Als algemeen directeur de organisatie opgebouwd van 1 medewerker tot 50 medewerkers in het veld en 6 fte op kantoor in een groepsstructuur de afgelopen 5 jaar. Eindverantwoordelijke voor algemeen beleid, sales en financiën. Voorzitter van MT bestaande uit 3 personen, te weten HR-manager, salesmanager en ikzelf.
Dagelijkse werkzaamheden omvatten onder andere financiële administratie, binnenhalen nieuwe accounts, uitbouwen en verdiepen bestaande accounts, inspelen op marktontwikkelingen, motiveren en coachen kantoorpersoneel. Gehele groep van de hand gedaan begin 2011.

Jan 2002 - detacheringsbureau
december 2005 SalesConsultant (40 uur)

Taken o.a.:
Binnenhalen van nieuwe opdrachten voor de medewerkers, verantwoordelijk voor eigen accounts en 3 key accounts. Behalen salestargets qua omzet en marge. Daarnaast aanspreekpunt voor geplaatste medewerkers en verantwoordelijke voor projecten op aanneemsom.

Mei 2001- Amersfoortse verzekeringen
December 2001 hypotheekacceptant zelfstandigen

Beoordelen hypotheekaanvragen voor zelfstandigen aan de hand van criteria binnen de verzekeraar. Doorlichten ondernemers, lezen balansen en jaarrekeningen, schrijven van advies aan fiatteur.

2001 en eerder diverse bijbanen, onder andere, shopmanager telecomzaak, shopmanager audio-video zaak, routeverkoper horecagroothandel

Opleiding

1997 - 2002 Amsterdamse Academie, Hoger onderwijs voor de financiële sector
1996 HES Amsterdam, bank en verzekeringen
1989-1996 HAVO, koningin Wilhelmina College Culemborg


Talenkennis
Engels goed, Duits gemiddeld, Spaans beginner

Overig

1996- 2005 Organisatie hockeytoernooien voor senioren en junioren
Actief sporter, fietsen (mountainbike en racefiets), tennissen, squashen, hockeyen, golf.

Opleiding interimmanager

Amsterdamse Academie, hogeschool voor de financiele sector.

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

analytisch sterk, pragmatisch, snel schakelen, politiek sensitief

Talenkennis interimmanager

Nederlands, engels,

 beschikbaar?