beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Projectleider e-HRM - Business Intelligence

Werkervaring interimmanager

Projectleider e-HRM bij middelgrote gemeente 2010-2011
Bij Gemeente heeft een project e-HRM laten uitgevoeren met de volgende projectopdracht:
1. Ontwikkel een totaalconcept voor e-HRM en leg de bijbehorende uitgangspunten, randvoorwaarden en functionele en technische eisen en wensen vast;
2. Onderzoek de mogelijkheden om dit totaalconcept te implementeren conform de uitgangspunten, randvoorwaarden, functionele en technische eisen en wensen bij 3 à 4 softwareleveranciers;
3. Maak een keuze uit de mogelijkheden die leveranciers bieden;
4. Geef de organisatie inzicht in de resultaten en effecten die de invoering van e-HRM oplevert;
5. Adviseer bij en begeleidt de implementatie van het e-HRM-concept;
6. Ontwikkel de beheerorganisatie voor het e-HRM-concept zodat enerzijds het beheer van het e-HRM-concept anderzijds het gebruik, beheer en onderhoud van de e-HRM-modules in de organisatie geborgd is.

Projectleider Managementinformatie zorginstelling 2008-2009
Projectleider Managementinformatie zorginstelling 2006-2007
Business Consultant / Selectie - implementatie - optimalisatie HRM-systemen 2002-2005
Organisatie- en ICT-adviseur bij groot MarketingAdviesbureau
Manager BI bij softwareleverancier HRM-systemen
Consultant HR-BI bij softwareleverancier HRM-systemen

Opleiding interimmanager

Post HBO Bedrijfskunde 1999-2000
HEAO BI 1994-1998
HEAO BE 1988-1993
Diverse functiegerichte opleidingen, trainingen, cursussen, seminars

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Analytisch, Empathisch, Flexibel, Resultaatgericht,

Talenkennis interimmanager

Duits goed in woord en schrift
Engels goed in woord en schrift

Overig

Nevenactiviteit: Bestuursfunctionaris voetbalvereniging van 1300 leden

 beschikbaar?