beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Bedrijfskundige Interim en projectmanager Wonen, Zorg en Wel

Werkervaring interimmanager

Ad interim hoofd Procesmanagement en Programmering, Ymere
Leiding geven aan een afdeling die verantwoordelijk is voor het procesmanagement van renovatie en sloop-nieuwbouwprojecten en begeleiding en uitplaatsing van bewoners.
• Leiding over 22 medewerkers: (senior) procesmanagers en-assistenten en verhuisconsulenten
• Programmering en beheer van de werkvoorraad
• Ontwikkelen van werkprocessen (workflows, formats en tools)
• Creëren van randvoorwaarden voor samenwerking met vestigingen en de afdelingen Gebiedsontwikkeling en Projecten en Onderhoud, Strategie en Aanbesteding.
Opdrachtgever: Woningstichting Ymere Amsterdam

Hoofd Zorg en Welzijn ad interim, stadsdeel Zuidoost Amsterdam
Lijnverantwoordelijkheid voor de unit Kansrijk Zuidoost van de afdeling Zorg en Welzijn van stadsdeel Zuidoost. De keuze om het management van Kansrijk te verbijzonderen hield verband met het strategische belang van het project en de ontwikkelopgave die er nog lag voor deze unit.
• Opzetten van een geolied team, ontwikkelen functie- en competentieprofielen, werving
en selectie van medewerkers in verband met teamuitbreiding.
• Versterken bedrijfsvoering: jaarplan, prestaties realiseren en budgetbeheer
• Verbeteren van primaire en ondersteunende processen en (ICT)systemen
• Intern ambtelijk en bestuurlijk overleg
• Professionaliseren van samenwerkingsrelatie met partners: bewaking uitvoering
convenant, opstellen werkprogramma, begroting, monitoren prestaties
• Verbinding project aan regulier beleid o.a. reguliere schuldhulpverlening.
Opdrachtgever: stadsdeel Zuidoost Amsterdam.


Manager Huurteams ad interim, Rotterdam
Leiding geven aan medewerkers van de afdeling Huurteams die huurders bijstaan in geschillen over het huren van woonruimte.
Opdrachtgever: Steunpunt Wonen, Rotterdam.


Rayonmanager, Woningcorporatie De Dageraad te Amsterdam (nu
De Alliantie)
Integraal manager van rayon Zuid, 5800 verhuureenheden en functioneel verantwoordelijk
organisatiebrede afdeling commercieel vastgoed.
• Leiding geven aan 12 medewerkers en processen (incasso, verhuur, beheer, participatie, dienstverlening) binnen het rayon
• Strategie- en beleidsontwikkeling op complex-, buurt en stadsdeelniveau
• Deelname aan Managementteam, bijdrage aan algemene visie- en strategieontwikkeling
• Functioneel leiding geven aan de afdeling commercieel vastgoed, 2 medewerkers.


Teamleider en projectmanager Volkshuisvesting en Ruimtelijk Beheer, Werkgroep \\\\\\\'2 duizend Amersfoort (nu Laagland’advies).
• Leiding geven aan team van 8 senior en junior procesmanagers
• Lid van managementteam
• Organisatieontwikkeling, invoering procedures en training van medewerkers
• Acquisitie, coördinatie en projectleiding van onderzoeks- en beleidsprojecten.

Naast deze (interim)management opdrachten heb ik een groot aantal projectmanegementopdrachten uitgevoerd in het publiek domein: Aanpak Jeugdcriminaliteit; Aanpak Woonfraude Amsterdam; Ontwikkeling Woonruimteverdelingssystemen in onder andere Stadsregio Amsterdam, Groningen, Gouda, Veenendaal, Eemland en Gelderse Vallei; Wmo-loketten in Amsterdam, Wijk bij Duurstede en Zeist; Huis-aan-huisaanpak in Amsterdam Zuidoost.

Opleiding interimmanager

Bedrijfswetenschappen, Radboud Universiteit Nijmegen
Professioneel interim-management, FunctieMediair Rotterdam
Strategisch Management voor non profitorganisaties, Centrum voor Beleid en Management Universiteit Utrecht
HBO Samenlevingsopbouw, Hogeschool Arnhem.

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Bedrijfskundige. Ervaren project- en interimmanager. Prima netwerker, inhoudelijk goed thuis op de terreinen wonen, welzijn en zorg.

Specialiteiten: woonruimteverdeling, woonfraude, maatschappelijke dienstverlening, maatschappelijke participatie, woonservicewijken, stedelijke vernieuwing, multifunctionele gebouwen, jeugd en veiligheid, armoedebestrijding, keten- en netwerksamenwerking.

Duidelijke manager die gestructureerd en proces- en resultaatgericht te werk gaat. Plezierig en inspirerend om mee te werken. Breed inzetbaar als interim manager, projectmanager, adviseur, procesbegeleider bij veranderingen en samenwerking, en voor beleid- en strategieontwikkeling en beleidsrealisatie.
Kracht ligt in het uitwerken van ideeën, van abstract naar zeer concreet.

Talenkennis interimmanager

Nederlands en Engels

 beschikbaar?