beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Sales-/Commercieel-/Algemeen Directeur

Werkervaring interimmanager

2004-Jan’10 :Fourcroy Nederland b.v.
Algemeen Directeur
- Resultaatverantwoordelijk voor de Nederlandse vestiging van de Fourcroy Group.
- Managen van alle onderliggende bedrijfsonderdelen.
- Ontwikkelen en implementeren van beleid en strategie.
- Voorzitten en aansturen van het Management Team
- Onderhouden, optimaliseren en uitbreiden van de internationale contacten met leveranciers.
- Contact met Key Accounts.
Board Member of the Fourcroy Group Brussel.

2003-2004 b.v.
DGA
- Import en distributie van dranken.

1991-2003 : Jacobus Boelen/Maxxium Nederland b.v.
National Sales Manager (MT-functie)
- Opstellen en realiseren van de nationale commerciële budgetten.
- Managen van de retail salesforce.
Commercial Director (MT-functie)
- Verantwoordelijk voor de commerciële resulaten in alle verkoopkanalen.
- Managen van de commerciële afdelingen: sales-, account-, rayon management en customer
services.
- Opstellen van de nationale budgetten en commerciële plannen.
Algemeen Directeur (3 jr.)
- Resultaatverantwoordelijk voor Maxxium Nederland.
- Managen van alle onderliggende bedrijfsonderdelen.
- Ontwikkelen en implementeren van beleid en strategie.
- Voorzitten en aansturen van het Management Team
- Onderhouden, optimaliseren en uitbreiden van de internationale contacten met leveranciers.
- Contact met Key Accounts.
Verkoop Directeur (Maxxium Nederland b.v.) (2 jr.)
- Opstellen en realiseren van het commerciële beleid.
- Eindverantwoordelijk voor het commerciële resultaat

1988 -1991 : Gaba Nederland n.v.
National Sales Manager
- Opstellen en realiseren van de nationale commerciële budgetten.

1984 -1988 : Bols Nederland b.v.
Field Sales Manager
- Verantwoordelijk voor de commerciële resultaten en het functioneren van de buitendienst van Bols Nederland binnen het slijterij kanaal.

Opleiding interimmanager

1967 - 1971 Mavo te Heemstede
1971 - 1975 HTS(e) te Haarlem
1980 - 1990 Marketing Praktijk IBW
Marketing Nima A IBW
Marketing Nima B IBW
Account Management SRM
Sales Management ISBW
1990 – 2000 Diverse Sales- en Management trainingen en seminars
Productkennis:
- slijtervak opleiding
- textielbrevet

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Ondernemende, sturende people manager met een sterke commerciële focus.
Ambitieus, strategisch, resultaat gericht.
Relatiebouwer.
Hands on.
Global thinking.

Talenkennis interimmanager

Nederlands uitstekend, Engels goed, Duits redelijk

Overig

Ervaringsgebieden:

Internationale ervaring : - samenwerken met bedrijven (leveranciers) in USA,
Zweden, Frankrijk, Spanje, Portugal, Finland,
Schotland en Italië
- intensief samenwerken met HQ en zusterorganisaties
- samenwerken met internationale consultancies
- participatie in diverse internationale projecten

Change Management : - organisatie uitbreiden / integreren
- organisatie rationaliseren
- merken overnemen en integreren
- nieuwe distributiepartners selecteren
- strategiewijziging ontwikkelen en uitvoeren

Financieel / Economisch : - korte- en middellange budgeteringsplanning opzetten
- winst en verlies verantwoordelijk
- opzetten van management informatiesystemen
betreffende omzet, marge, volume en voorraden
- budget controle systemen toepassen
- in ongunstige marktcondities werken

Human Resources : - verantwoordelijk voor aanname- en ontslagbeleid
- opzetten en implementeren van een nieuw funktie
waarderings- en beloningssysteem (HAY)
- initiëren van jaarlijkse beoordelingsgesprekken
- kontakt en overleg met ondernemingsraad
- training- en motivatie programma’s opzetten

Sales : - Key Account management-organisatie opzetten
- prepareren van jaarlijkse verkoopplannen en
Key Account presentaties
- budgeteren van volumes, omzet en marge
- harmonisatie van kortingssystemen
- consumentengoederen georiënteerd
- verkennen van nieuwe distributie kanalen: DM,
internet en Business to Business

Marketing/Sales : - goedkeuren van produkt marketing plannen
- prepareren van jaarlijkse Account-/promotieplannen
- initiëren van innovatieve joint-promoties en
sponsoraktiviteiten
- introduktie van nieuwe merken
- verzamelen en analyseren van marktinformatie
- assortimenten rationaliseren
- ontwikkelen en implementeren category managenent
projecten




Logistiek : - selectie van logistieke partner
- SKU rationalisatie
- verlagen van transportkosten en optimaliseren van
ordergrootte en frequentie.

Communicatie : - Pers contacten
- Corporate in-/externe communicatie
- PR

People Management : - Field-/Sales-/General management.
- ‘training on the job’
- personnel development, begeleiding en reviews
- sales / marketing / management meetings en training
- motivatie en incentive activiteiten

 beschikbaar?