beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

(teamleider) Wijkmanagement / leefbaarheid / VvE Beheer

Werkervaring interimmanager

Sociaal VvE Beheerder Woonstede te Ede
Functie gericht op het financieel, technisch, administratief en sociaal beheer van verenigingen van Eigenaren. De VvE Beheerder is verantwoordelijk voor het in technisch goede conditie houden van het appartementencomplex, het financieel gezond houden van de vereniging en het op orde houden van de administratie, de verzekeringen en de contacten met de besturen en de individuele eigenaren. De koppeling met sociaal beheer is vanuit de een-loket gedachte ingesteld, zodat alle individuele, complex en woonomgeving gerelateerde “overlast” zaken met huurders en kopers aangepakt worden. Hieronder valt onder meer woonruimte-urgentie, contact met buurtbewoners, wijkraden en professionele partners zoals welzijnswerk, zorgaanbieders en politie over de leefbaarheid in de wijk en (begeleiding van) communicatie over planontwikkeling.

Wijkmanager Gemeente Roosendaal
Functie gericht op de communicatie bij beleidsvorming en -uitvoering tussen burgers en de gemeente. De wijkmanager is het eerste aanspreekpunt voor bewonersplatforms en zorgt voor een juiste en tijdige interactie tussen de gemeente, de professionele partners zoals corporatie, welzijnswerk politie en (groepen) burgers. Met het bestuur vormt de wijkmanager een koppel zodat de bestuurlijke inbedding gewaarborgd is, de prioriteiten meer vanuit de maatschappelijke behoefte wordt bepaald en het bestuur op de hoogte is van hetgeen er in de wijken en dorpen gebeurt.

Straatmanager Credo Gemeente Roosendaal
De straatmanager is de spil in het web binnen een project in het gebied waar de coffeeshops zich bevinden in Roosendaal. Doel is om het gebied fysiek, sociaal en economisch weer op acceptabel niveau te brengen. De straatmanager is hierin samen met de vastgoedmanager verantwoordelijk voor een opwaardering van het gebied, waarbij bewoners, ondernemers en bezoekers van het gebied weer fijn kunnen wonen, ondernemen en verblijven.


Manager Vastgoed bij Brinvest
• Integraal verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de ontwikkeling van de bestaande nieuwbouw projecten;
• Verantwoordelijk voor de continuïteit in de organisatie richting de toekomst;
• Verantwoordelijk voor het inrichten van de organisatie als volwaardig ontwikkelaar op termijn;
• Belast met de huisvestingsvraagstukken van de overkoepelende investeringsmaatschappij;


VvE manager bij Harics en Proplan Woonservices
• Verantwoordelijk voor het technisch, financieel en administratief beheer van een portefeuille van Verenigingen van Eigenaars in Rotterdam e.o.
-initiëren, voorbereiden en voorzitten van de jaarlijkse ledenvergaderingen;
-zorg dragen voor de uitvoering van de technische en financiële besluiten;
• Productontwikkeling
• Organisatiebreed contract management (verzekering, meerjaren onderhoud)


Wijkmanager bij de gemeente Roosendaal.
Algemene taken:
• bijdragen aan ontwikkeling van beleid, methodieken en randvoorwaarden voor wijkgericht werken, en aan het vertalen van stedelijk beleid naar wijkbeleid;
• implementeren van wijkgericht werken, door het vervullen van een schakelfunctie tussen wijkniveau en stedelijk niveau, en het leiden van het wijkteam, projectgroepen en werkgroepen vanuit een aansturende, enthousiasmerende en integrerende rol.

Wijktaken:
• tot stand (laten) brengen en onderhouden van pragmatische samenwerking tussen relevante partijen gericht op het instandhouden en verbeteren van fysieke en sociale wijkinfrastructuren;
• tot stand (laten) brengen van stelselmatige goede communicatie met en tussen wijkbewoners, ondernemers en instellingen over de ontwikkeling en uitvoering van het gemeentelijke wijkbeleid, de wijkvisie, wijkprogramma’s, projecten en activiteiten;
• tot stand (laten) brengen van optimale productieve participatie van wijkbewoners, ondernemers en instellingen bij ontwikkeling en uitvoering van gemeentelijk wijkbeleid, wijkprogramma’s, projecten en activiteiten;
• procesmatig (laten) ontwikkelen en bijstellen van de wijkvisie, wijkprogramma’s en concrete projecten en activiteiten in de wijk.
Communicatie en participatie:
• tot stand (laten) brengen, regisseren en (laten) uitvoeren van de gemeentelijke communicatie met wijkbewoners, ondernemers en instellingen over verdere ontwikkeling, uitwerking en uitvoering van de B&O visie Groot Kalsdonk en daarmee verband houdende zaken;
• tot stand (laten) brengen en onderhouden van optimale productieve participatie van wijkbewoners, ondernemers en instellingen bij de planontwikkeling voor en uitvoering van concrete deelprojecten.

Opleiding interimmanager

Opleidingen:
* Schriftelijke Leergang Projectontwikkeling via Euroform
* Open Universiteit, public management & policy 1997 - *Hogeschool ’s-Hertogenbosch, Bestuurskunde/ Overheidsmanagement
Mariënburg Havo/Mbo te ’s-Hertogenbosch

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Betrouwbaar, Communicatief sterk, Representatief, Analytisch vermogen,

Talenkennis interimmanager

Engels
Duits

 beschikbaar?