beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

(online) Marketing en Communicatie Manager

Werkervaring interimmanager

jan.10 – mei 10

Interim Communicatie Manager Parentis holding BV. Een nieuwe holding, van 2 grote gastouderbureaus samen.

• Strategisch (online) communicatiebeleid opgesteld voor de toekomstige aanpak; focus op online communities en blogs
• Merkpositionering opgesteld voor Parentis, Flexmoeders.nl en Mr Nosey en een focusverdeling gemaakt voor de 3 merken
• PR activiteiten verricht van schrijven van persberichten tot aan organiseren van bijeenkomsten met stake- holders
• De DM communicatie verzorgd voor invoering van de complexe kassiersfunctie bij de gezamenlijke achterban
• Ontwikkelen van de Parentis website en optimalisatie van de bestaande sites van Flexmoeders.nl en Mr Nosey

nov. 09 – jan.10

Interim opdracht voor een startende mondiale retail- onderneming. Een strategisch MVO Communicatie beleid opgesteld met roll out. In het beleid werden vooral online communicatie meegenomen als zoekmachines, affiliate Marketing, bannering, blogs, community sites en Twitter.


mei ’08 – sept.09

Interim Manager Europe online Campagnes & Direct Marketing
TomTom

• Binnen het e-commerce MT eindverantwoordelijk voor de strategie, ontwikkeling en uitvoering van de Europese online (verkoop)campagnes en Direct Marketing activiteiten van TomTom International (voor 17 kanden)
• Eindverantwoordelijk voor de taakstellingen, targets en werkzaamheden van het online campagneteam en webdesigners, bestaande uit 5 FTE’s
• Onderzoek, evaluaties en inwinnen van marktgegevens voor het opstellen van een strategische nieuwe aanpak voor event driven en gesegmenteerde online communicatie op Europees niveau
• Nieuw beleid ontwikkeld en ingevoerd voor de Non Opt-in klanten database, waarmee 13% meer Sales werd bereikt
• Vervolgopdrachten: optimalisatie van de online consumer shop route voor service- abonnementen en producten. En optimalisatie van het registratieproces voor een TomTom account


sept..’05-april ‘08

Afdelingshoofd Communicatie & Fondsenwerving Simavi

• Medeverantwoordelijk voor de algemene Simavi strategie en het personeelsbeleid als lid van het MT
• Eindverantwoordelijk voor de indeling, ontwikkeling, strategie en uitvoering van het C&F beleid van de afdeling ,bestaande uit 7 FTE’s
• Eindverantwoordelijk voor budgettering, opstellen van meer jarenplannen voor communicatie, merkstrategie en uitvoering. Daarnaast evaluaties en analyses verzorgen op basis van onderzoeken, inkomstenresultaten en wervingsresultaten
• Eindverantwoordelijk voor het PR-beleid en spokesperson voor Simavi


jan’05-aug.’05

Manager Communicatie & Fondsenwerving voor Memisa (Cordaid)/ tijdelijke aanstelling

• Eindverantwoordelijk voor de nieuwe brandpositionering, ontwikkeling en uitvoering van het daaruit voortvloeiende communicatiebeleid en DM beleid voor Moeder & Kind zorg


mei’03-dec.’04

Manager Communicatie & Fondsenwerving voor Grote Donoren van het Nederlandse Rode Kruis

• Eindverantwoordelijk voor ontwikkeling, strategie en uitvoering van een gericht communicatie platform en fondswervende activiteiten onder grote donoren
• Eindverantwoordelijk voor het onderzoeken, benaderen en behouden van netwerken en (financiële) tussenpersonen
• Afgevaardigde van het Nederlandse Rode Kruis binnen de gezamenlijke nalatenschapcampagne van 9 goede doelen tezamen
• Mede organisator van The International Red Cross Skill Share Congress; aansturing van de clusters van de 181 participerende landen


sept’01-april’03

Manager Online en Communicatie Monsterboard.nl

• Eindverantwoordelijk voor interne en externe PR strategie
• Eindverantwoordelijk voor online ontwikkeling, budgettering, communicatie en actiematige campagnes
• Verantwoordelijk voor B2B strategie en facilitator voor Sales communicatie binnen internationaal teamverband
• Research, analyse en communicatie van Company stats & figures


sept.’98-aug.’01

Brand Manager Hertog Unilever Nederland BV

• Marketing- en persbeleid voor de Hertog ijsproducten en winstverantwoordelijkheid voor ijs in grootverbruik
• Deelname aan het Hertog relaunch team: verantwoordelijk voor productontwikkeling en verpakking (Hertog won hiermee 7% marktaandeel in één jaar)
• Nederlandse vertegenwoordiging binnen het “Food Service Task Force”: een Europees team met als doel de groei van de “Outdoor Food Service” markt in Europa te internationaliseren en te laten groeien
• Projectleider “loyalty program”: ontwikkeling van een nieuw concept voor klanten ijs in grootverbruik in samenwerking met Sales
• Deelname,aan het Unilever E-commerce pilot team

Opleiding interimmanager

1992-febr.’98:
Rijksuniversiteit Leiden, Nederlands Recht,
afstudeerrichting civiel recht. Scriptie Bedrijfseconomie: Recht en voorbereiding voor uitzending van Expats. Titel meester behaald

2004:
Universiteit van Amsterdam, Internationale Ontwikkelingsstudies, keuzevak; gezondheid en ontwikkeling ter verdieping voor mijn loopbaankeuze binnen ontwikkelingssamenwerking. Studievak behaald.

1999-2000:
Marketing Foundation Program; Unilever Marketing en Communicatie opleiding

1997:
Monash University te Melbourne, Ingeloot voor
uitwisselingsprogramma RUL in Australië. Keuzevakken;
International Law, International Environmental Law,
International Development Law en English in use & Communication

1991-1992:
Université Stendhal III te Grenoble, Frankrijk; eerste en tweede graad diploma van de Cours de Langue, Litérature et Civilisation Française

1984-1991:
Sancta Maria te Haarlem, Atheneum A

Talenkennis interimmanager

Nederlands is moedertaal, Engels uitstekend, Frans en Duits basiskennis tot goed.

 beschikbaar?