beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

manager

Werkervaring interimmanager

2009 - 2010 Werkzaam als regio-manager a.i. bij USG Restart (reintegratie op de arbeidsmarkt), Amsterdam/Alkmaar (12 maanden)
- dagelijks aansturing vestigingen Amsterdam en Alkmaar (25 fte) (functioneringsgesprekken, verbetertrajecten, juridische afwikkelingen etc, gericht op halen jaardoelstellingen)
- financiële verantwoordelijkheid vestigingen
- acquisitie en aangaan samenwerkingsverbanden

2009 Werkzaam als adviseur a.i. bij Thaesis (strategisch adviesbureau),
Utrecht (4 maanden).
- in de gemeentemarkt zetten van nieuw doorlichtings-instrument.
- acquisitie en communicatie (ontwikkelen website en brochure)
- organisatie rondetafel-congres

2008 Werkzaam als interim-manager bij The Interim House (organisatie gericht op bemiddeling in interim- en detacheringsopdrachten in staffuncties), Amsterdam (4 maanden).

- verder opzetten en inrichten The Interim House; contracten, functiehuis, bonussysteem etc.

2008 Werkzaam als consultant a.i. bij Barlaeus Advies, Amsterdam (3 maanden).
- werving & selectie vaste functies voor een gemeente in de randstad

2000 – 2008 Werkzaam bij JS Groep, zakelijke dienstverlening op het gebied van arbeid en overheid voor het hoger- en middenkader. Verspreid over vijf vestigingen, 50 medewerkers in vaste dienst en 150–200 medewerkers via detachering of in interimverband. Omzet 20 miljoen.
2005 – 2008 Werkzaam als regio-directeur.
- integraal verantwoordelijk voor 4 bedrijfsonderdelen van de JS Groep: JS Consultancy (werving & selectie en detachering), JS Counselling (outplacement en coaching mbt loopbaanvragen) JS Interim (bemiddeling interim professionals) en Ontwerpmaatschappij (communicatie en media-uitingen)
- in directieteam bepalen koers en visie van de JS Groep
- automatisering (intern)
- ontwikkelen interne opleidingen
- aansturen management 3 vestigingen
- werving & selectie vaste en interim functies, acquisitie, klantcontact

2000 – 2004 Werkzaam als manager vestiging Haarlem
- leidinggevende van 15 – 25 medewerkers (meewerkend voorman, dagelijkse aansturing, functionerings- en beoordelingsgesprekken en tevens de inhoudelijke begeleiding)
- in MT verband mede bepalen algemene koers en visie van JS Groep
- acquireren en vervullen vaste en interim vacatures

1998 – 2000 Werkzaam als coördinator op twee Opvangcentra bij de Immigratie en Naturalisatiedienst (IND), Ministerie van Justitie, Dordrecht en ‘s-Gravendeel.
- leidinggevende 10 - 15 medewerkers (aansturing, planning werkzaamheden, voeren functionerings- en beoordelingsgesprekken)
- aangaan en onderhouden van samenwerkingsverbanden met de ketenpartners van de IND (Stichting Rechtsbijstand Asiel, Centraal Orgaan Asielzoekers, Vluchtelingenwerk Nederland en Vreemdelingendienst)
- initiëren en ontwikkelen van nieuwe en bestaande werkwijzen
- op- en inrichting van nieuwe werkunit i.v.m. de oprichting van nieuw Opvangcentrum Dordrecht

1994 – 1998 Werkzaam als juridisch medewerker bij de IND, Den Haag.
- afhandeling van asielverzoeken
- interviewen van asielzoekers over hun asielaanvraag
- voorzitter en secretaris Ambtelijke Hoorcommissie
- opleiden en inhoudelijk begeleiden nieuwe medewerkers

Opleiding interimmanager

Opleiding
1987 – 1994 Nederlands Recht, internationaal-rechtelijke differentiatie, Rijksuniversiteit Leiden
1981 – 1987 VWO, Christelijk College Groevenbeek, Ermelo

Cursussen
2000 – heden cursussen gericht op werving & selectie, gesprekstechnieken, solliciteren, diversiteit, beoordelingssystematiek, talentmanagement etc gedoceerd en gevolgd
2002 Functionerings – en beoordelingssystematiek, GITP
1999 Inzicht in Invloed, Bureau Zuidema
1999 Basisopleiding Oriëntatie Management, Bureau Zuidema

Talenkennis interimmanager

Nederlands, Engels, matig Frans

 beschikbaar?