beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

HR (Administratie) of Proces/Kwaliteitsmanager

Werkervaring interimmanager

01-03-03 - heden (waarschijnlijk tot december 2004)
Interm HR Administratie Manager bij een Ziekenhuis.
2 hoofdtaken:
1. Aansturen van de personeelsadministratie & informatie (9 medewerkers)
2. Projectleider procesmanagement en accreditatie afdeling PZ (in kaart brengen, analyseren, implementeren van verschillende P&O processen, rekening houdend met de eisen van de NIAZ-PACE)

15/03/03 - heden
Interim Adviseur Personeel & Organisatie bij een organisatie in de metaalsector (ongeveer 80 medewerkers)
Hoofdtaken:
1 dag in de week verantwoordelijk voor advisering en administratie op het gebied van Personeel & Organisatie.

04/2000 - 07/2002
HR Informatie Administratie Manager (in loondienst)
Hoofdtaken:
1. Ontwikkelen en beheren van de personeelsprocessen
2. Verantwoordelijk voor de personeelsadministratie / services-desk(inclusief wagenpark)
3. Verantwoordelijk voor managementrapportages op directieniveau
4. Projectleider ontwikkeling en implementatie van personeelsinformatiesysteem Oracle (HRMS)

03-1998 - 01/2000
Personeelsfunctionaris

11/1994 - 02/1998
Senior-Selecteur

02/1992 - 02/1993
Intercedent

Opleiding interimmanager

Universiteit - Bedrijfseceonomie
Afgestudeerd met als specialisatie strategisch personeelsmanagement en informatie-infrastructuur

Diverse trainingen gevolgd (selectie, management, informatiesystemen)

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

- Ppzetten van personeelsprocessen en inrichten van de administratieve organisatie;
- Matchen van processen aan bijvoorbeeld wensen / eisen personeelsinformatiesysteem;
Begeleiden implementatie personeelsinformatiesysteem;
Opzetten HR rapportages;
- Projectmanagement / Interimmanagement
- Algemeen Personeelsmanagement

Talenkennis interimmanager

Nederlands en Engels.

 beschikbaar?