beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Interim manager/ projectleider

Werkervaring interimmanager

Aug 2007-heden
Directeur. Het initieren en managen van investeringstrajecten inzake duurzame energie bij BFP International. Het begeleiden en aansturen van projecten die moeten leiden tot autonome ondernemingen op het gebied van duurzame energie. Dit loopt uiteen van het zoeken naar financiering en subsidies tot inkoop van materiaal en het opzetten van buitenlandse joint ventures.

Mrt 2007-Dec 2007
Projectleider bij ABN Amro . Opdracht het vernieuwen en verbeteren van de Nederlandse ABN Amro recruitment site. Aansturen van interne en externe teams, budget arrangeren en bewaken en projectresources organiseren. Project wordt beheerd onder de Prince2 methodieken.
Daarnaast als adviseur betrokken geweest bij het uitvoeren van een pakketselectie voor een workflow management pakket in combinatie met een recruitmenttool.

Mrt 2007-jul 2007
Eventmanager voor een evenement met onder meer een optreden van Di rect en een DJ van Q music. Leiding geven aan een team van coördinatoren en optreden als floormanager tijdens het evenement.

Feb 2007-mei 2007
Projectontwikkelaar/projectmanager biobrandstof project (opdrachtgever confidentieel). Het opzetten en managen van een internationaal project voor de productie van grondstoffen voor biodiesel.

Apr 2006–dec 2006
Implementatiemanager bij LNV. Nieuwe subsidie regelingen binnen de organisatie implementeren. Rekening houdend met ICT, EU regelgeving en compliance, procedures/werkinstructies en bestaande bedrijfsprocessen.

Okt 2005-apr 2006
Testmanager bij LNV. Aansturing testteams die werden ingezet voor het testen van complexe subsidie beheer systemen. Deze systemen bevatten naast financiële functionaliteit ook workflowmanagement functies en werkbegeleiding tools voor de gebruikers. Gebuikte methodieken Prince2, ITIL en TMAP.

Mrt 2005-aug 2005
Materiedeskundige reorganisaties bij ABN Amro (business consultant HR strategy). Projectsturing en bemiddelende rol tussen diverse stakeholders. Controlerende rol inzake inpasbaarheid administratieve organisatie en implementeren processen/procedures.

Jan 2005-mrt 2005
Projectleider. Project realiseerde een ASP oplossing voor reorganisaties en outsourcing trajecten. (i.s.m. Vedior/Mintz)

Aug 2004-jan 2005
Projectleider. Coördinerende rol externe interfaces ten behoeve van PeopleSoft binnen de HR afdeling. (ABN Amro) Verantwoordelijk voor het tot stand komen van koppelingen met diverse interne en externe applicaties en ASP oplossingen. Project methodieken Prince2 en ITIL.

Jan 2003-aug 2004
Adviserende rol op het gebied van eindafrekening en fiscale afdracht in het kader van de reiskostenproblematiek. (proces en daaraan gerelateerd ICT oplossing) (ABN Amro)

Jul 2002-jan 2003
Projectleider. Implementeren en ontwerpen sales platform voor gecombineerd internet en telesales project bij een landbouw organisatie. (i.s.m. LTO)

Mrt 2001-jun 2002
Teammanager regio’s. Reorganisatie “Zonder Omwegen” bij ABN Amro als kaderlid operations (interim management). Oplijnen operationeel proces en ontwerpen van diverse ondersteunende tools.

Okt 2000-mrt 2001
Projectleider. Initiëren e marketplace, schrijven businessplan, overleg investeerders en partners.

Opleiding interimmanager

Chicago Board of Trade hedging course (futures and options)
Chicago IL (USA)

Graan Cursus Koninklijk Comité van Graanhandelaren - graanfactorij
Rotterdam

FOSFA course – grain and oiltrading
London (UK)

HES Rotterdam - bedrijfsinformatica
Rotterdam

MEAO De Dobbe - bedrijfseconomische richting met informatica en economie
Zoetermeer

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Ik ben in staat om in korte tijd een helikopterview te genereren waarbij ik efficiënt gebruik maak van mijn ervaring en kennis van bestuurlijke verhoudingen. Daardoor kan ik het doel en de prioriteiten in een nieuw project en nieuwe opdrachten snel en helder formuleren. Door mijn interesse en betrokkenheid in en bij de organisatie van de opdrachtgever en de mensen om me heen kan ik stakeholders en medewerkers enthousiasmeren en motiveren om gezamenlijk doelen te verwezenlijken.

Talenkennis interimmanager

Moedertaal Nederlands. Uitstekende beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.

 beschikbaar?