beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Procesmanager / business consultant

Werkervaring interimmanager

Werkgever Functies Periode
1. PinkRoccade Public Business Consultant Mei 2001 – Februari 2003
2. Seneca Information Consultancy Business Consultant Oktober 1999 – Februari 2001
3. Nehem TQM Consultants TQM/KAM Consultant April 1998 – September 1999
4. SUN Microsystems Order Scheduler/Programme mgr November 1991 – Maart 1998
5. Polynorm Productieplanner April 1990 – Oktober 1999
6. IKEA Servicemanagement Coördinator Juli 1987 – Maart 1990

Opleiding interimmanager

Vooropleiding:
· HAVO (Nederlands, Engels, Wiskunde, Natuurkunde, Economie I, Economie II), Bisschop Bekkers College te Eindhoven, geslaagd in 1980
· Vervoersacademie (HEAO/HTS Logistiek), richting interne goederenstroombeheersing, afgestudeerd in 1986
· Integrale Kwaliteitszorg, opleiding voor Total Quality Management, Post HTO te Den Haag, geslaagd in 1994


Relevante cursussen:
· 2001: LAMP (Large Account Management Plan), Miller & Heimann
· 2001: Winning Major Sales, Miller & Heimann
· 1999: Effectieve verkoopvaardigheden, Mercuri International
· 1997: Problem Solving & Process Improvement (PSPI), Xerox
· 1997: Senior Project Management, ISW/IBW
· 1996: Effectief Beïnvloeden, Boer en Rienks
· 1995: Project management, SUN University
. 1995: Presentatietechnieken, Boer en Rienks

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

· Business Consultancy (afstemmen bedrijfsprocessen en ICT);
· Procesmanagement (analyse en verbetering van interne bedrijfs- en ketenprocessen);
· Projectmanagement (eenvoudige en multidisciplinaire projecten);
· Logistiekmanagement (SCM, orderfullfilment)
· Kwaliteitsmanagement (ISO, KAM-systemen, INK/EFQM);
· Business Development (analyse en ontwikkeling van nieuwe markten);
· Business Intelligence (behoeften van managementinformatie analyseren en genereren);

Talenkennis interimmanager

Nederlands
Engels
Duits

Overig

Ik omschrijf mijzelf als iemand die……
· denkt vanuit de business (problematiek en de opportunities) van de klant en probeert deze te vertalen naar procesmatige en ICT-oplossingen.
· in staat is mensen te enthousiasmeren en te overtuigen en hun bijdragen te laten leveren aan noodzakelijke veranderingen;
· snel een inzicht kan krijgen in een organisatie, werkwijzen en de cultuur (organisatiesensitief);
· een generalist is, een helicopterview heeft en analytisch is;
· gestructureerd werkt, cijfermatig is en goed kan samenwerken (teamplayer met een grote zelfwerkzaamheid);
· innovatief is en verbeteringsgericht is ingesteld (met oog voor kwantitatieve en kwalitatieve aspecten);

 beschikbaar?