beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Interim-management, consultant

Werkervaring interimmanager

2004
Eigenaar, bureau voor interim-management en organisatie- en communicatie-advies. Rollen: communicatie-adviseur, ondersteunend bij implementatiebegeleiding.
Publicatie ‘Van veranderingen en andere dingen’.
Doelgroepen variabel: van MT's tot uitvoerend personeel.

2001-2004
Directeur en personal coach/trainer van een Rotterdamse trainings- en coachingbureau.
Doelgroepen variabel: Hoofden P&O, teamleiders, procesmanagers, supervisors, facility managers, conducteurs, directeuren van schoonmaakorganisaties, segmentmanagers, opleidingsadviseurs, ICT- en IT-medewerkers, productiemanagers en high potentials.

2000
Eigenaar van de uitgeverij ‘Wijkse Letteren’. Verzorgde in deze hoedanigheid de uitgave van een eigen dichtbundel ‘De minkunst van de vagebond’. De oplage van 300 bundels was binnen een maand uitverkocht.

1995-2001
Manager/trainer/coach/teamleider trainingsgroep NS Opleidingen, leverancier van de NS-bedrijven. Doelgroepen variabel: conducteurs, machinisten, servicemedewerkers, callcenters, Hoofden P&O, accountants en onderwijskundigen. Tevens facilitator en projectmanager bij prestigieuze internationale projecten (hogesnelheidstreinen Duitsland en Frankrijk) en verbindingen met andere organisaties (KLM, Centraal Beheer).

1992-1995
Communicatieadviseur/bedrijfsjournalist NS Internationaal/Reizigers Logistiek. Verantwoordelijk voor productie en distributie van veranderperiodiek en nieuwsbrief voor 11 000 NS’ers.

1990-1992
Manager NS-Klantenservice

Opleiding interimmanager

Cursussen en opleidingen na studie, gevolgd:

Talloze managementcursussen; later erg veel gegeven

Opleiding tot gedragstrainer (HBO-niveau)
-Train de trainer (Schouten en Nelissen), afgerond in 2000 met certificaat.

Psychologische test gaf een bovenacademische test in 2002.
Opleiding tot mediator (HBO-niveau)
-Basiscursus mediation, certificaat, afgerond in 2004.

Opleiding tot personal coach
-Coachingsopleiding, Moll Consultancy, 1998

Organisatiekunde, bedrijfskunde
-Cursus organisatiekunde, Open Universiteit, 2003
-Studie bedrijfskunde, afgebroken na 2 jaar

Onderwijskundige opleidingen
-Ontwikkeling van lesmateriaal, model van Van Gelder (Schouten en Nelissen), Schouten en Nelissen, 2000
-Didactische vaardigheden, NS Opleidingen, 1995
-OVO, langdurige cursus (acht maanden) ontwikkelen van onderwijskundig materiaal (NS Opleidingen)
-Actieve werkvormen (NS Opleidingen), 1996
-Omgaan met lastige groepen (Kessels & Smit), 1995
-Groepsdynamiek, Remmerswaal, 1996

Voorts
-Financieel management, Kamer van Koophandel, 2004
-Effectief leiding geven, NS Opleidingen, 1996
-RET-training, NS Opleidingen, 1995
-Omgaan met weerstanden door aikido-technieken, 1995
-Verandermanagement, NS Opleidingen, 1995
-Basiscursus psychosynthese, 2004
-Cursus Journalistiek, 1992
-PR en communicatie, 1992
-RET –training (Theo IJzermans), 2000
-Leerstijlen van Kolb, 1996
-Adviesvaardigheden, 1995
-Effectief adviseren (Schouten en Nelissen), 2000
-Emotioneel lichaamswerk, 1994, 2000
-Zakelijk schrijven, Gijsweijt, 1991
-Creatief probleem oplossen, Elseviers, 1997
-Commerciele gespreksvoering, Boertien, 1998
-Systeemdenken in organisaties, Schouten en Nelissen, 1999
-De kracht van verhalen in trainingen, Schouten en Nelissen, 1999
-Opleidingsmanagement, Schouten en Nelissen, 1999
-Diversiteit en cultuurverschillen, NS Opleidingen, 1996
-Kernkwadranten, Daniel Offman, NS Opleidingen, 1996

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Resultaat gericht, creatief, inspirerend, motiverend, besluitvaardig, goede teamspeler, durf, veranderingsgezind, contactueel, duidelijk , strategisch.

Talenkennis interimmanager

Engels, Duits, Nederlands, beetje Frans en Italiaans (maar wellicht te weinig)

Overig

Gegeven trainingen.
Cursussen en opleidingen, gegeven:
-Effectief leiding geven
-Verandermanagement en strategisch denbken(vaak gegeven, aan alle mogelijke doelgroepen)
-Klantgericht handelen (vaak gegeven, aan alle mogelijke doelgroepen)
-Commercieel handelen (vaak gegeven, aan alle mogelijke doelgroepen)
-Teambuilding en Belbin (vaak gegeven, aan alle mogelijke doelgroepen)
-Omgaan met weerstanden op de werkvloer
-Effectieve aansturing van medewerkers
-Persoonlijke presentatie
-Omgaan met agressie
-Aanspreken
-Presentatietechnieken
-Groepsdynamiek en leiderschapsstijlen
-Creatief probleem oplossen
-Teambuilding
-Conflicthantering
-Kernkwadranten
-Motivatietrainingen
-Opvangtrainingen

Publicaties
-‘Van veranderingen en andere dingen’, brochure, 44 pagina’s, PS Publications, 2004
-‘De minkunst van de vagebond’, dichtbundel, 48 pagina’s, Wijkse Letteren, 2004 (ISBN-nummer 90-805598-1-4)
-‘In de krimpende nachtwind’, 1989
-Jada, filosofisch/literair tijdschrift, 1986-1989
-Het Monument, theologisch tijdschrift, 1982-1985
-‘Een schuit vol pantynylons en lippenstift’, 1981
Op dit ogenblik vertaal ik een verhaal van mezelf over de vroege middeleeuwen in het Engels. Ik heb hierbij de hulp van professor Richard Hodges van de Cambridge University en van Unn Pedersen, een Noorse historicus die zich bezig houdt met Kaupang, de geschiedenis van een nederzetting in de Oslofjord.

 beschikbaar?