beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Senior ICT of Bedrijfs Manager

Werkervaring interimmanager

Belastingdienst 2001 - 2003
Hoofd Ontwikkeling van B/CICT, 2001 – 2003
Voorzitter Sector Ontwikkeling van het Centrum voor ICT van de Belastingdienst (400 personen). De eerste helft vaan 2002 is zeer veel energie besteed aan het inrichten van de nieuwe procesgerichte matrix organisatie van B/CICT. Als hoofd Ontwikkeling ben ik verantwoordelijk voor de uitvoering volgens planning en binnen budget van alle ICT nieuwbouw projecten binnen de belastingdienst. Enkele projecten zijn: SAP-Payroll implementatie en PC-Serverconsolidatie (van 1000 naar 100)
Dit was een tijdelijke aanstelling tot voorjaar 2003.

Lucent Technologies 1995 - 2001
Manager R&D Labs, 2000 – 2001
In deze functie integreerde ik twee groepen tot een team (50 personen) Tevens bereidde ik de groep voor op moderne switching producten. Daarnaast is een compleet nieuwe computer support systeem geïmplementeerd. Dit was de eerste SAN (Storage Area Network) omgeving binnen Lucent.

CIO-Nederland, 1998 – 2000
Hierbij was ik verantwoordelijk voor zowel de dagelijkse operationele zaken als voor het personele en service management van een IT organisatie (200 personen). Dit was zowel applicatie ontwikkeling als infrastructuur en operations. Het laatste half jaar is veel tijd besteed aan de outsourcing van de infrastructuur organisatie en aan de voorbereiding van de outsourcing van de applicatie ontwikkeling.

Manager CIO-EMEA, 1995 – 1998
Begin 1995 stapte ik over van Development naar IT en werd verantwoordelijk voor een team van 50 software ontwikkelaars; taken: Engineering tools. Hiervoor is een zeer goede samenwerking met de VS opgezet. Dit resulteerde in nieuwe product selecties en implementaties.
In de laatste 6 maanden combineerde ik dit met de functies van Service Delivery Manager en van Country Leader for Infrastructure groups. Ik toonde hierbij aan dat ik drie verschillende deelgebieden van IT goed tegelijk kan managen. Tevens maakte ik mij vertrouwd met IT infrastructuur.

AT&T Philips Telecommunications 1985-1995
Manager Hardware Engineering, 1992-1995
In 1992 werd ik verantwoordelijk voor drie Hardware Engineering groepen. In deze functie was ik verantwoordelijk voor de reorganisatie en integratie van deze groepen.
Ik was nauw betrokken bij een global engineering project.

Manager Data Support, 1991-1992
In 1991 werd ik manager van een ontwikkelgroep, die databases maakte voor de R&D labs
Software Developer, 1985-1991
Werkte 6 jaar als software ontwikkelaar binnen verscheidene ontwikkelafdelingen. Eerst binnen Systeem Test, later bij Field Support. Hiervoor was ik drie maanden in Saudi Arabia voor customer acceptance testing en in Spanje voor de uitbreiding van het telefoonnetwerk voor de Olympische Spelen van 1992.

Opleiding interimmanager

Doctoraal Technische Natuurkunde (RU Utrecht, 1985)
Verscheidene technische product trainingen en leidinggevende trainingen b.v.:
‘Software Development Course’ (Philips, 1985)
‘De Manager’ (De Baak, 1995)
‘Management Leergang’ (Stichting Bedrijfskunde Rotterdam, 2000)

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Profiel: Senior Management positie binnen een technische omgeving, met sterke people management facetten, waarbij resultaten met een team worden behaald.
Enkele eigenschappen: resultaatgericht, pragmatisch, creatief, snel, ‘get things done’, helicopter view, peoplemanager, teamplayer, goede beheersing van de Engelse taal

Talenkennis interimmanager

goede beheersing van de Engelse taal

Overig

Overige belangstellingen:
Squash, zeilen, uitgaan met vrienden, werken aan oud huis (1914), VW Kever Cabrio (1970)

 beschikbaar?