beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Commissaris / Interim Manager / Algemeen Directeur

Werkervaring interimmanager

1971-1984 Ministerie van Economische Zaken. Diverse beleidsfunkties, zoals hoofd van de afdeling IJzer en Staal, hoofd van de hoofdafdeling Metallurgie en hoofd van de Hoofdafdeling Beleidsplanning van het Directoraat Generaal van Industrie. Secretaris van de Commissie Nieuw Industrieel Elan (Commissie Wagner), Lid van de jury van de Koning Willem I Prijs, voorzitter van het Steel Committee van de Verenigde Naties, overheidsvertegenwoordiger bij de herstructurering van de Nederlandse IJzergieterijen en vele ander activiteiten.
1984-1987 Directeur Economische Zaken van de Provincie Noord-Brabant. Verantwoordelijk voor entameren en begeleiden van talloze activiteiten die de economische positie van de provincie moesten versterken.
1987-2005 Hoogovens/Corus. Diverse funkties op directieniveau zoals, Directeur Externe Betrekkingen, Directeur Marketing en Sales, Managing Director Hoogovens Buizen, Director Field Commercial Teams Europe, Managing Director Corus Consulting and Technical Services, Managing Director Corus Special Strip. Vorsitzender Geschäftsführung Corus Deutschland. Talloze Commissariaten en Board lidmaatschappen voor Corus/Hoogovens. Overigens Commissaris bij Jongen Aannemerij Heerlen (1985-1997) en Commissaris bij Corporate Communication Center Rotterdam (1992-heden)

Opleiding interimmanager

HBS-B.Doctoraal Algemene Economie, staatkundige studierichting aan de Erasmus Universiteit. Talloze interne management cursussen bij overheid zowel als bedrijfsleven. Postdoctorale opleiding "corporate communication" en "inzicht in toezicht" (gericht op toepassing van de code Tabaksblat)beide aan de Erasmus Universiteit.

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Zeer uitgebreide en internationale ervaring in corporate communication, in het bijzonder public affairs, marketing en sales (met name in business to business) en general management. Ervaring met grote veranderingen, reorganisaties en fusies. Talent op het gebied van cross culturele crises en team vormingsproblematiek. 15 jaar ervaring bij centrale en provinciale overheid, 20 jaar ervaring bij internationaal bedrijfsleven. Creatief denker, inspirerende persoonlijkheid, gedreven werker.

Talenkennis interimmanager

nederlands, engels, frans en duits. Werkervaring op RvB niveau in Duitsland.

Overig

Vanwege de ervaring bij zowel bedrijven als overheid zeer geschikt voor opdrachten die op het snijvlak van beiden liggen, zoals de ontwikkeling van zelfstandige bestuursorganen.

 beschikbaar?