beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

interim manager

Werkervaring interimmanager

Teamleider en verandermanager
Werkervaring:

2002 - 2004 Telemarketeer, Teleperformance Nederland te Tilburg
Taakomschrijving: verkopen van kranten middels telefoon, vragen beantwoorden van collega’s en klanten.

07 2004 - 03 2006 Medewerker Commerciële Binnendienst Cliënten Advies, Rabobank Midden-Langstraat
Taakomschrijving: afspraken maken, telefonisch te woord staan van klanten of potentials, ondersteuning van teamleider, licht administratieve taken uitvoeren, commerciële contacten onderhouden, enzovoorts.
Ervaring met Rabobank systemen, zoals BOB, OBS, Siebel, Raboweb, Alles in een polis enzovoorts.

03 2006 - 08 2006 Medewerker Accountteam PZP, CZ Actief in Zorg
Taakomschrijving: telefonisch te woord staan van verzekerden over zijn/haar verzekering.

09 2006 – 06 2007 Teamleider, Tellsion b.v.
Taakomschrijving: coachen, monitoren en sturen op basis van resultaten van agents (10 tot 15 fte). Trainen van agents, voeren van voortgangs-, beoordelings- en exitgesprekken. Aannemen van agents en het inroosteren van agents.
06 2007 – heden directeur van eigen onderneming, bedrijfsomschrijving: (interim)management & consultancy bureau voor (MKB) ondernemingen, financiele instellingen en gezondheidsinstellingen (bijvoorbeeld, maatschappelijk werk, GGD, zorgverzekeraar).
Functies waarin wij werkzaam zijn: Trainer, consultant, Teamleider a.i. en Organisatie adviseur.
Expertise en kennis: Operationeel leidinggeven, verandermanagement, aansturing front- als BackOffice, Stimuleren van samenwerking met andere afdelingen, Inventarisatie kennis en processen verbeteren of opstellen enzovoorts.
“Laat u niet langer misleiden, denk buiten uw kader”
* Aangesloten bij de Orde van Organisatiekundigen en – Adviseurs.

Opleiding interimmanager

middle management
en hanteer de methode \'schitterend organiseren\'
Deze methode gaat uit vanuit de talenten en vaardigheden van de mens. Je bereikt een succesvollere organisatie, door anders naar de medewerkers te kijken. Zij zijn de organisatie en maken deze.
Ik vertel u graag meer over deze methode of verstrek u documentatie. Mail/bel voor een afspraak en ik sta u graag te woord.

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

organisatie advies (aangesloten bij de Orde van organisatiekundigen en -adviseurs) algemene managementvaardigheden, verandermanagement, coaching, trainen,HR adviseur.

Talenkennis interimmanager

Nederlands, Engels en Duits allen vloeiend in woord en geschrift.

Overig

voor meer informatie, vraag om mijn gedetaileerde CV in word.

 beschikbaar?