beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Directeur

Werkervaring interimmanager

03/2000 e.v Zelfstandig adviseur, Interim manager

Òpdrachtgevers / aard van opdracht door mij uitgevoerd:
• GGD West Brabant – Cultuurverandering (kanteling van non-profit naar verzakelijking, begeleiden invoering prestatiemanagement)
• Rexel – Verbetertraject commercieel kader (analyse, advies, training etc)
• Krauthammer Consulting - Verbetertrajecten efficientie verhoging bij oa
Huntsman Polyurethanes en Thuiszorg Friese Wouden
• Kernarchitecten – Analyse/advisering inzake strategisch groeimodel
• Coca Cola Enterprise - Verbetering interne communicatie, directie coach
• Van Dalen - Trainer van het middenkader
• Philips Displays - Analyse van de organisaties Eindhoven, Aachen
• Bazelmans AVR - Klankbord voor directeur/ Coach medewerker
• Peineman/Kalmar – Trainer communicatie, coaching, teamwork
• Kalmar Industries - Trainer time management

09/2006 e.v NCOI te Hilversum – Docent HBO Management en Organisatie, Management communicatie

1999 – 2000 A-Top in Eindhoven
Onafhankelijke vestiging van Fujitsu Micro electronics te Frankfurt
Positie: toekomstig eigenaar

Kortstondige relatie t.g.v. het inzakken van de (electronica)markt, waardoor de overname van de organisatie onhaalbaar werd. In deze periode wel als eerste t.b.v. Fujitsu raamkontrakten met Philips World Wide tot stand gebracht.

1995 – 1999 Future Electronics in Montreal (Canada)
Global Distributie organisatie/dienstverlener met 3500 medewerkers
Mijn positie: Algemeen Directeur Benelux

Brede verantwoordelijkheid welke zowel het algemeen presteren van beide Benelux vestigingen omvatte, alsmede het ‘ambassadeurschap’ binnen meerdere eigen hoofdkantoren en directies van externe relaties (leveranciers, opdrachtgevers).

Resultaten: Jaarlijkse omzetverdubbeling, meerdere nieuwe vertegenwoordigingen

1990 - 1995 Sonepar Electronics International in Parijs
Pan-Europese groothandel en importeur met 4000 medewerkers
Mijn posities: General Manager Sedco Benelux BV
Business Unit Manager Semiconductor Division

Mijn verantwoordelijkheid omvatte, naast het optimaal laten functioneren en renderen van de organisatie, tevens de strategische opzet en tactische uitvoering van een nieuw Pan-Europees synergie project. Het doel: de creatie van 1 corporate strategie en uitstraling voor alle Europese Sonepar vestigingen. Omvatte tevens de internationale coördinatie van alle gerelateerde processen w.o. administratieve en logistieke organisatie, informatievoorziening/automatisering en niet in het minst de overleggen met landendirecties en/of leveranciers en OEM afnemers etc.

1980 – 1990 Koning & Hartman Electrotechniek in Delft (nu Getronics)
Lokale groothandel en importeur met 300 medewerkers
Mijn posities: Sales Manager Componenten Groep
Product Manager
Inside Sales Coordinator

In de laatste functie was ik verantwoordelijk voor de aansturing van 16 commerciële medewerkers (binnen/buiten). Een belangrijk deel van mijn taak was ook de acquisitie inzake nieuwe vertegenwoordigingen. Ik verbleef hiertoe veelal in het buitenland.
Verder was ik verantwoordelijk voor de het key-accountmanagement met o.a. Philips, Hollandse Signaalapparaten, Koninklijke Marine etc.

1978 - 1980 Dactylo Uitzendbureau BV
Landelijke uitzendorganisatie
Mijn positie: Office manager Rijswijk (3 medewerkers)

In deze beginnersfunctie was ik verantwoordelijk voor de vestiging Rijswijk. Ik onderhield zowel relaties met opdrachtgevers als uitzendkrachten.
Reden van vertrek was de interesse van opdrachtgever Koning en Hartman.

Opleiding interimmanager

1993 - 1996 University of Bradford, Management Center/Nimbas Masters Degree (MBA)
Thesis: The enforcement of strategic thinking by competitive environments.
1986 - 1988 Haagse Hogeschool - Bedrijfsvoering Diploma
Thesis: De nieuwe invasie (handelend over globalisering)
1975 - 1978 HTS Rotterdam - Electronica Geen diploma
1992 - 2006 Meerdere trainingen: Leadership, Topmanagement, Coaching, Leidinggeven,
Commercie etc. - o.a. Krauthammer, Boertien, Door, HEAO etc.

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Performance management
Verandermanagement

Talenkennis interimmanager

Nederlands, Engels, Frans, Duits

Overig

. Charismatische en gedreven directeur (algemeen/commercieel), strateeg met een heldere visie
• Weet uitzonderlijke resultaten te realiseren.
• Ruime ervaring in het revitaliseren en professionaliseren van organisaties.
• Creatief, enthousiast, klantgericht, teamgericht, mensgericht. Relatiebouwer pur sang.
• Analytisch en conceptueel sterk.
• Academisch werk- en denkniveau.
• Zeer veel internationale ervaring, o.a. USA, Azië, Europa (– incl. Rusland), Midden Oosten

 beschikbaar?