beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Interim manager op tactisch en strategisch niveau

Werkervaring interimmanager

Werkervaring interim opdrachten en projectmanagement

2003-2002 Algemeen Coördinator en
kwaliteitsfunctionaris.
Verantwoordelijk voor de algemene zaken en
kwaliteitsbeleid. Aantal directe
medewerkers 6. Indirecte medewerkers 125.


2004-2005 Hoofd Meldkamer MKA.
Verantwoordelijk voor de Meldkamer
Ambulancezorg. Aantal Fte 22.

Juli 2004-jan 2005 Coaching Hoofd MKA.


Vanaf 2001-divers Orbis Medisch Concern Sittard
Projectmanagement

Rode Kruis ziekenhuis Beverwijk
Projectmanagement

Boven IJ ziekenhuis Amsterdam
Projectmanagement

Academisch ziekenhuis Maastricht
Projectmanagement

Laurentius ziekenhuis Roermond
Projectmanagement

Catharina ziekenhuis Eindhoven
Projectmanagement

Mesos Medisch Centrum Utrecht
Projectmanagement

Vlietland ziekenhuis Schiedam
Vlaardingen
Projectmanagement

VieCuri Medisch Centrum midden en
Noord Limburg Venlo/ Venray
Projectmanagement

Kennemer Gasthuis Haarlem
Projectmanagement

Dr. Horacio E. Oduber Hospitaal,
Oranjestad, Aruba
Projectmanagement

Veiligheidsregio Zuid-Limburg
- Projectleider Meldkamer beheer Meldkamer Zuid-Limburg in opdracht van het ministerie van BZK
- het schrijven van een productenboek Meldkamer Beheer voor de Nederlandse Meldkamers

Veiligheidsregio Rotterdam Rijnmond
Projectmanagement

Gemeente Valkenburg
Projectmanager

Stichting Medische Ondersteuning
Sportevenementen (MOS)
Algemeen Coördinator

April 2007- heden Interim Hoofd Intensive care
Thoraxchirurgie Isala Klinieken
Zwolle locatie Weezenlanden

Opleiding interimmanager

1982-1987 Verpleegkundige A
1988-1989 Anesthesie opleiding
1993-1994 SOSA opleiding ROC Eindhoven
1994-1996 Hogere Management opleiding IBW voor non- profit organisaties
2000-2002 Post HBO opleiding Register
zorgmanager Hogeschool Alkmaar Instituut
Management, Economie en Recht.

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Als persoonlijke eigenschappen zijn stressbestendig, goede communicatieve vaardigheden, probleemoplossend kunnen werken, gedrevenheid en resultaatgerichtheid te benoemen. Als peoplemanager weet ik mensen te motiveren en ook grenzen te stellen.
Overzicht en inzicht hebben in processen en creatief in het optimaliseren van deze processen

Talenkennis interimmanager

Nederlands goed in taal en geschrift
Duits goed in taal en geschrift
Engels goed in taal en geschrift

 beschikbaar?