beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Interim manager & marketeer

Werkervaring interimmanager

Interim management
2/2003 - 8/2003
In opdracht van een investeringsmaatschappij, reorganisatie van de Nederlandse vestiging in dienstverlenende sector winstgevend afgerond.
Integrale kosten reductie, personeelsreductie, opzetten front- en back office, automatisering belangrijskte bedrijfsprocessen.

9/2002 - 1/2003
Project management training van marketing/sales en R&D teams binnen een organisatie in industriele reinigings producten.

6/2002 - 8/2002
Voor een snel groeiende organisatie in de recreatieve sector; begeleiding management team, team building, conflict hantering, situationeel leiderschap en verbetering van samenwerking.

3/2002 -5/2002
Start-up in informatie technologie; opstellen businessplan en voorbereiding voor financieringsronde.

8/1996 - 2/2002
Directeur marketing en business development voor belangrijke speler in de agri-food.
Ontwikkeling strategie europa en implementatie verantwoordelijk, keten management in 7 landen. Reorganisatie europese divisie actief begeleid en doorgevoerd. operationele leiding 10 business development managers en communicatie management 8

6/1993 - 7/1996
Marketing directeur voor multi-national in zoetwaren.
Europese verantwoordelijkheid; product assortiments rationalisatie, opzet divisie private labels, interim management voor aantal buitenlandse vestigingen.

8/1990 - 5/1993
Algemeen direkteur in buitenland voor multi-national in zoetwaren: organisatie winstgevend gemaakt, assortiments rationalisatie, financiele en verkoop afdeling gereorganiseerd, motivatie verbeting en grotere zelfwerkzaamheid.

6/1988-7/1990
Marketing manager bij zeer bekende producent van zoetwaren.
Twee merken geintroduceerd naar markleiderschap in hun segmenten. conceptontwikkeling, implementatieplanning en uitvoering, contacten groothandel en retail.

4/1987 - 5/1988
Sr product manager voor middelgrote producent in health care.
Nieuw merk ontwikkeld, verkoopplannen en implementatie doorgevoered. Segment leiderschap.

3/1984 - 3/1987
Product manager voor buitenlandse producent van optische consumenten producten. Verkoop tax-free, account management distributeurs, sales promoties.
Ma

Opleiding interimmanager

HAVO (1978)
Engelse taal en letterkunde leraren opleiding (1981)
NIMA A.B.C (1982-1987)
Management en motivatie (1988)
Management I EKSA (1989)
International leadership IMD (1991)
Project management (1999)
Key-account management (2000)
Leadership and international management (2000/2001)
Management coach (2002)

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Financieen
o Budgetten maken, beoordelen en geakkordeerd krijgen
o Contingency planning en uitvoer
o Maken en beoordelen investeringsaanvragen
o Kosten/Marge en kortingsberekeningen

Marketing/Commercie
o Marktevaluatie, positionering, operationeel management,
o introductie planning en management,
o communicatie management.
o Key-account management, new business search

Informatie en Communicatie technologie
o CRM implementatie
o Strategie ontwikkeling E.commerce

Human Resources
o Kennis motivationele en leidinggevende technieken
o Ervaring met coaching vormen ARL, JTL. Situationeel leiderschap
o Beoordelingsmethoden
o Doorvoeren cultuurveranderingen
o Re-organisatie (lokaal en Europees niveau)

Internationaal
o Lijn management in Europa, USA en (beperkt) Azie
o Account management (Europa, USA)





Persoonlijkheid (mede op basis van 360 gr evaluaties)
o Ambitieus
o Praktisch, beheerst
o Eerlijk integer
o Vasthoudend
o Relativerend



Management stijl (mede op basis van 360 gr evaluaties)
o Open en persoonlijk
o Veeleisend
o Balans rationele en intuitieve besluitvorming
o Communicatief

Meest kenmerkende vaardigheden
o Analytisch; kan snel tot kern doordringen en verbanden leggen
o Communicatieve vaardigheden
o (Intuitief) gevoel voor marktkansen en noodzakelijke benadering
o Beheren relaties
o Financieel beoordelingsvermogen / cijfermatig vaardig
o Leidinggevende vaardigheid

Talenkennis interimmanager

Nederlands en Engels vloeiend in woord en geschrift
Duits mondeling toereikend

Overig

PERSOONLIJHEID / KARAKTERISTIEKEN

Persoonlijkheid (mede op basis van 360 gr evaluaties)
o Ambitieus
o Praktisch, beheerst
o Eerlijk integer
o Vasthoudend
o Relativerend



Management stijl (mede op basis van 360 gr evaluaties)
o Open en persoonlijk
o Veeleisend
o Balans rationele en intuitieve besluitvorming
o Communicatief

Meest kenmerkende vaardigheden
o Analytisch; kan snel tot kern doordringen en verbanden leggen
o Communicatieve vaardigheden
o (Intuitief) gevoel voor marktkansen en noodzakelijke benadering
o Beheren relaties
o Financieel beoordelingsvermogen / cijfermatig vaardig
o Leidinggevende vaardigheid

 beschikbaar?