beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

P&O/HR Interim Manager/Professional

Werkervaring interimmanager

2001 - heden: Interim manager HR en Algemeen Management binnen organisaties uit de (zakelijke) dienstverlening, industrie, uitgeverij, voedingsindustrie, welzijn, overheid. Ervaring op alle gebieden binnen het vakgebied HR.

PERSOONLIJK PROFIEL
Coach/Interim manager/HR manager en Business Partner met een brede ervaring, doelgericht, die in staat is door analyse, uitdenken van oplossingsmogelijkheden en het inzetten van beïnvloedingsvaardigheden mensen tot betere prestaties aan te zetten en (samenwerkings)processen beter te laten verlopen.

Ervaring in de onderstaande werkgebieden:
HR Business Partner: het verrichten van alle werkzaamheden op HR/P&O gebied van aanname tot en met ontslag; Begeleiden organisatie ontwikkeling; Begeleiden overgang van onderneming; Ontvlechting van organisaties; Analyse en optimalisatie van werkprocessen; HR rol opzet Shared Service Center; Internationale transfers; Afdelingsmanagement, zowel P&O als leiding middenmanagement en call center.
Coach van directeuren, managers en professionals.

Opleiding interimmanager

Nijenrode: Professional Interim Management
Open Universiteit, Marketing
SOSA Den Haag, HBO/AP-PB
SOSA Den Haag, MBO/AP-PB
Diverse opleidingen gericht op Algemeen en HR Management

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

KEY ATTRIBUTES
• Analytisch, creatief
• Teamleider
• Sterke communicatieve en coachingvaardigheden
• Organisatie sensitief
• Veranderingsgericht
• Bewezen managementvaardigheden
• Doel- en resultaat gericht.

Talenkennis interimmanager

Nederlands, moedertaal; Engels en Frans goed, Duits voldoende, Italiaans beginnerniveau.

 beschikbaar?