beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Interim- en projectmanager P & O

Werkervaring interimmanager

Vaste dienstverbanden (ervaring als interimmanager volgt hieronder):

1988 - 1994: VVAA, Nederlandse Vereniging van Artsen,
- P&O-specialist
- organisatieadviseur
- interimmanager VVAA Praktijkautomatisering
- hoofd personeelszaken

1981 - 1988: Nederlandsche Middenstands Bank
- stafmedewerker P&O, hoofdkantoor Amsterdam
- managementtrainer, opleidingscentrum Oosterbeek
- personeelsadviseur, regio Zuidwest Nederland

1978 - 1981: Centrale Directie PTT te Den Haag
- Personeels- en opleidingsadviseur

Ervaring als interim- en projectmanager vanaf 1994 tot heden

Organisatie: Gemeente Haarlemmermeer
Functie: Adviseur project functiewaardering
Periode: septmber 2002 - september 2002
Toelichting: opstellen plan van aanpak project functiegebouw/functiewaardering

Organisatie: Gemeente Westervoort
Functie: Hoofd P&O
Periode: september 2001 - juli 2002
Toelichting: begeleiden van managementteam bij reorganisatie, herstructeren van de afdeling P&O, coachen van inidividuele leidinggevenden.

Organisatie: Gemeente Gorinchem
Functie: Adviseur/coach op gebied van HRM ten behoeve van de sector Stadsbeheer
Periode: februari 2000 - februari 2002
Toelichting: training en coaching van de sector Stadsbeheer op het gebied van managementvaardigheden en coaching van het afdelingshoofd op het gebied van leidinggeven.

Organisatie: Bedrijfschap Horeca & Catering (PBO)
Functie: Hoofd P&O
Periode: juni 2000 – november 2001
Toelichting: Begeleiden reorganisatie, opstellen sociaal plan, overleg vakorganisaties, voorbereiden en uitvoeren van collectieve ontslagen, management van de stafafdelingen.

Organisatie: Leeuwendaal Advies B.V.
Functie: Adviseur Werving & Search
Periode: januari 2000 - juni 2000
Toelichting: werving en search t.b.v. overheidsfuncties

Organisatie: Job&Joy VOF
Functie: Directeur
Periode: april 1999 - december 1999
Toelichting: opzet nieuwe adviesbureau

Organisatie: OpdenKamp Adviesgroep BV
Functie: adviseur t.b.v. directie o.h.g.v. HRM
Periode: mei 1999 - juli 1999
Toelichting: opzetten van een basis personeelsbeleid- en instrumenten

Organisatie: Arrondissementsrechtbank ‘s Gravenhage
Functie: Adviseur Hoofd Gerechtelijke Organisatie van een rechtbank inzake rechtspositie
Periode: mei 1998 - september 1998
Toelichting: systeem van roulatie (mobiliteit) introduceren en implementeren.

Organisatie: Gemeente Oegstgeest
Functie: Hoofd P&O
Periode: april 1997 - maart 1999
Toelichting: Reorganiseren van de organisatie, individuele-en groepscoaching

Organisatie: David Troffer Management Consultancy Inc.
Functie: Management consultant
Periode: december 1995 - mei 1996 & september 1996 - februari 1997
Toelichting: Overdragen van kennis en vaardigheden aan managers op het gebied van verandermanagement

Organisatie: Zendac BV
Functie: Organisatieadviseur
Periode: juni 1995 - november 1995
Toelichting: Herstructuren van de bedrijfsprocessen, opstellen van personeelsbeleid.

Organisatie: DelMonte VOF
Functie: Organisatieadviseur
Periode: oktober 1994 - mei 1995
Toelichting: herstructurering, opstellen sociaal plan, onderhandelen met de vakorganisaties.

Opleiding interimmanager

Opleidingen en managementcursussen

· Mulo-A
· Havo
· Atheneum
· Pedagogische Academie
· Diverse opleidingen op het gebied van P&O, HRM, rechtspositie en management en diverse cursussen zoals: stafopleiding centrale directie PTT, leergang personeelszaken, effectieve training management, organisatieontwikkeling (NPI).

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Kan uitstekend overweg met alle \"lagen\" in een organisatie, goede onderhandelaar, sterk in coachen en sturen, overtuigingskracht met een goed ontwikkeld relativeringsvermogen

Talenkennis interimmanager

Nederlands, Engels, Duits

Overig

Is goed in opdrachten waarbij zaken volledig uit de hand zijn gelopen (conflicten, mislukte reorganisties etc.). Ben een goed puinruimer, maar vergeet daarbij niet dat werken leuk moet blijven

 beschikbaar?