beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Human Resources

Werkervaring interimmanager

8 Jaar Interim Manager met de volgende opdrachten:

Allen & Overy (internationaal advocatenkantoor-Amsterdam)
- Interim Hoofd Human Resources
- Leidinggeven aan 14 medewerkers HR-afdeling
- Professionalisering HR (service level & output)
- Contractonderhandelingen benefits
- Implementatie pensionreglement
- Project ziekteverzuim

GlaxoSmithKline (pharmacie-Zeist)
- Interim HR-Directeur
- Begeleiding van fusieproces
- Ontwerp organisatiestructuur en implementatie
benoemingsproces.
- Ontwikkeling en toepassing Sociaal Plan.
- Ontwikkeling beleid rond harmonisatie
arbeidsvoorwaarden, o.a. benchmarking en nieuw
beloningsbeleid (performance gerelateerd)

KLM
- Projectmanager Performance Management
- Integrale implementatie beloningsbeleid,
beoordelingssysteem, functiewaardering
- Coord. Training & begeleiding van ca. 100 HR-
professionals en ca. 750 ¡¥gebruikers¡¦.
- Interim Manager Compensation & Benefits
- Adviseur arbeidsvoorwaarden bij CAO onderhandelingen
- Ontwerp en toepassing sociaalplan (Focus 2000)

OLVG (ziekenhuis-Amsterdam)
- Beleid Sociale Zaken
- Arbeidsvoorwaarden Project (FWG-3.0)

Veba-Oel (Olie-exoploratie ¡V Den Haag)
- Coaching HR-manager
- Planning HR-projecten

Marketing & Trading organisatie (metals commodities)
- Advisering inzake arbeidsvoorwaardenbeleid
- Adviseur pensioenfonds
- Ontwikkeling sociaalplan

Gencor (internationale mijnbouwgroep
- Uitvoering van benchmarking arbeidsvoorwaarden t.b.v.
hoofdkantoor in Londen
- Projectbegeleiding expatriate management systeem
(arbeidsvoorwaarden)

Billiton (Nederlands hoofd-/servicekantoor)
- Implementatie van herstructurering en
bedrijfssluiting

BMS/Alcoa Pensioenfondsen
- Haalbaarheidsstudie inzake mogelijkheden tot fusie
- Secretaris/adviseur pensioenfonds

Ervaring Human Resources Management (in dienstverband)
1993-1996 Billiton International Metals BV (Shell)
- HR Manager BIM en HR Adviseur Billiton Groep
- Management van HR-afdeling Nederlands Servicekantoor
- Harmoniseren van arbeidsvoorwaarden (fusie)
- Overleg Ondernemingsraden en vakverenigingen
- Relocatie project (Londen)
- Implementatie van (collectief en individueel) ontslag
- Beleidsontwikkeling, onderhandeling en implementatie van
sociaal plan
- Ontwikkeling van expatriatebeleid en expatriate
arbeidsvoorwaardensysteem
- Oprichten nieuw pensioenfonds en bestuursfuncties VUT-
en pensioenfondsen
- Implementatie herstructurering servicekantoor

1989-1993 Billiton International Metals BV
- MD & Planning adviseur (Internationaal & NL)
- Personeelsplanning en Management Development voor
specialistische functies en management team posities van
werkmaatschappijen
- als 'broker' draagvlak ontwikkelen voor beleid en
zorgdragen voor de implementatie
- ontwikkeling van systematiek, netwerk en database,
- uitvoering van MD-acties voor ca. 400 professionals
werkzaam in ca. 20 werkmaatschappijen (NL en
Internationaal)

1988-1989 Billiton Internationals Metals BV
- HR-manager service kantoor Billiton en Mark.& Trading
- Uitvoering HR-beleid HO medewerkers & beleidsontwikkeling

1985-1988
1980-1983 Budel Zink.
- Sector Personeelschef productie & speciale
projecten
- Operationeel personeelsmanagement t.b.v.
productieafdelingen
- Projectmanager diverse HR projecten
. All-round operator & training
. Functiewaardering
. Automatisering HR
1983-1985 Regionaal Bureau voor de Arbeidsvoorziening
- Hoofd Ontslagzaken/adviseur Arbeidsrecht
1978-1980 Ziekenhuis Helmond, Personeelsfunctionaris

Opleiding interimmanager

B.O. Organisatie adviseur (SiOO)
Nederlands Recht (deelt. / g.d.)
HBO Personeelsbeleid
HTS Bedrijfskader
Middelbare Detailhandelschool

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Specialismen:
Fusies-Acquisities-Herstructurering
Arbeidsvoorwaarden & Pensioenen
Performance Management
Algemeen HR Management

Talenkennis interimmanager

Nederlands (moedertaal)
Engels (werktaal)
Duits (latent)

 beschikbaar?