beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Organisatie Adviseur / Programma manager

Werkervaring interimmanager

Thans 2004 Directeur Kenniscentrum DEMO TU-TWI faculteit Delft

v.a. 2003 Adviseur professionaliseringstraject Human Resource Management en Financiële administratie (SNT)

v.a. 2003 Hoofd Personeels & Salaris Administratie en Informatie voorziening (SNT)

v.a. 2002 Programma-manager integratie diversen Personeels & Salaris administraties (KPN <> SNT)

v.a. 2001 Ad interim manager afdeling Projectmanagement (Call Centerbedrijf)

v.a. 2001 Programma-manager kosten reductie programma (Call Centerbedrijf)

v.a. 1999 Business Proces Controller / ketenmanager (Rayon Amsterdam)

v.a. 1998 Programma-manager invoering van de EURO (KPN-Holding)

v.a. 1997 Business Consultant integratie software / datahouse I&AT KPN Groningen

v.a. 1997 Professionaliseringstraject bedrijfsprocessen woningcorporaties (Apeldoorn)

v.a. 1996 Programma-manager (her)ontwerp bouw-, leverings-, service processen voor de City-Ring infrastructuur en diensten (Rayon Amsterdam)

v.a. 1995 Consultant bij kostenreductie programma KPN hoofdkantoor (Den Haag)

v.a. 1993 Ontwerp en implementatie van leverings en service processen in de 32telecomregio’s en in de 6 maatwerkeenheden voor hoogwaardige infra/communicatie toepassingen.

v.a. 1990 Hoofd Landelijk Coördinatie Centrum Vaste Verbindingen.(Amersfoort)

v.a. 1988 Change Manager hoofdafdeling DATA, hoofdkantoor KPN. (project voorbereiding privatisering.)

v.a. 1985 Coördinator Bijzondere verbindingen, contact ambt. VDB-T en hulpverlening bij rampen.

v.a. 1981 Lesstofontwikkelaar, instructeur gastdocent moderne elektronische meetapparatuur.

v.a. 1970 Onderhoud,test openbare telefooncentrales en alle voorkomende bijzonder apparatuur/diensten.

Opleiding interimmanager

> HBO elektrotechniek
> Computer / processor technicus
> Leergang doceren / ontwikkeling lesstof
> Master leergang Kwaliteitsmanagement TQM
> Bedrijfs-, organisatiekunde VU
> Middel/hoger management training
> Onderhandelen / politicologie

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

PROFIEL
Een senior programma-, project-, en verandermanager voor strategische en politieke omgevingen. Mijn inzet is gericht op het met Raad van Bestuur, en/of directies en operationeel management overeengekomen doelen te bereiken op basis van (waar mogelijk) consensus modellen, in nauwe samenwerking het de operationele en beleidsmatige omgevingen op alle niveaus. Kwaliteitsverbetering,proces-optimalisatie, kosten beheersing dan wel kostenreductie, en oog voor een gezonde realiteitszin zijn hierbij mede bepalend en richtinggevend. Ik heb een voorkeur voor het opereren langs “ogenschijnlijk” onbegaanbare wegen.

Succes factoren & eigenschappen zijn:
“vertrouwen opbouwen”
“samenwerkingsverbanden creëren”
“overtuigingskracht”
“leiderschap”
“organiseren”
“passie”
“consistentie”
"resultaatgericht".

De “MENS”staat hierbij als grootste bedrijfskapitaal centraal.

Het organiseren en borgen, vanuit een diep in de organisatie geïnitieerde vernieuwingsdrive, op basis van expertise vanuit die zelfde organisatie.
Gebruik maken van de aanwezige creativiteit, door het resocialiseren en mobiliseren van de veranderkracht binnen de organisatie onderdelen zelf, door het stimuleren van teamgeest en collectieve gedragspatronen.

Coaching op basis van samenwerkingsafspraken, doelstellingen en gelijkwaardigheid.
Het begeleiden en uitvoeren van counseling gesprekken en technieken.
Ook hierbij staat het welzijn van de individuele mens centraal in dienst van de excellente onderneming.

Talenkennis interimmanager

Nederland

Overig

10 jaar (bestuurs) lid ondernemingsraad
5 jaar rayons bestuurslid vakorganisatie
Ontwikkeling kennis van de psychologie achter mens en organisatie
Ontwikkeling totaalproducten voor veranderende organisaties
Abstract schilderen & macrofotografie
Verder ontwikkeling van de DEMO methodiek en leer als redesign methodiek.

 beschikbaar?