beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Interim manager Adviseur

Werkervaring interimmanager

In maart 2008 ben ik voor mezelf begonnen. Mijn inzetgebieden zijn:
- Organisatie/procesinrichting
- HRM
- Arbeidsbemiddeling (W&S, Interim en Detachering)
- Sales

Opdrachten die ik vanuit mijn organisatie heb uitgevoerd zijn;

2006-heden: Architectenbureau
Formuleren missie, visie, beleid, doelstellingen.
Opstellen heldere functieprofielen.
Invoeren Competentiemanagement.
Assessment van medewerkers.
Herverdeling van rollen (voor meer resultaat)
Klankbordsessies met MT.

Mei 2009 - heden Engineeringbureau
Voor Engineeringbureau met groeidoelstelling organisatiestructuur die bij groei past neergezet, heldere functieprofielen en competenties beschreven, aantrekkelijke vacatureteksten opgesteld en ondersteuning van Management in de Werving & Selectie van nieuwe medewerkers.

Maart 2008 - Jan 2009 Achmea Corporate Recruitment
Als pilot voor Centraal Beheer/Achmea MBO Recruitment opgezet en CB/Achmea als aantrekkelijk werkgever voor de MBO Arbeidsmarkt geprofileerd. Opzetten en uitvoeren.

Okt 2008 - Maart 2009 Achmea BU Schadeverzekeringen
Als Projectleider project Instroom/Doorstroom/Uitstroom geinitieerd en begeleid. Aanjaag- en opvolgfunctie en tevens ook onderdelen opgepakt: opstellen aantrekkelijke werkgeversprofiel, contacten in arbeidsmarkt gelegd (o.a. met opleidingsinstuten) zodat de BU zich kon profileren, functieprofielen kloppend maken met praktijk, opstarten loopbaan/ontwikkelpaden.

Okt 2008 - Jan 2009 Ministerie BIZA
Jobsearch voor 9 medewerkers die al 3 jaar in het mobiliteitscentrum zaten. Tevens advies gegeven over opstellen cv en presentatie.

Doorlopend:
Werving & Selectie, Interim bemiddeling, Opstellen ideaal persoonsprofielen en vergelijking met persoonsprofielen (o.b.v. wetenschappelijk onderbouwde PAPI Assessment methodiek).

Vanuit loondienstverband volgende relevante ervaring:
Drie keer bedrijf (Transport, ICT Detachering en projecten en Consultancy/W&S organisaties) vanaf start opgebouwd en uitgebouwd.
Veelal de rol van voortrekker/manager. Vanuit deze rol: dienstenportfolio neerzetten, beleid/doestellingen formuleren, W&S- en aansturing van mensen, acquisitie en relatiebeheer, maar ook uitvoeren van opdrachten (W&S, Advies, Interim, Commerciele nulmetingen, Coaching).
Klanten: overheden en bedrijfsleven (groot en klein).

Opleiding interimmanager

Bedrijfskunde.
Atheneum.

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Creeer en houd overzicht;
Duidelijk;
Resultaat/doelgericht;
Kritisch (positief);
Pramatisch;
Commercieel;
Communicatief- en sociaal vaardig;
Doorzetter;
Voortrekker;
Creatief denker;
Representatief.

Talenkennis interimmanager

Nederland en Engels goed.
Duits redelijk.

Overig

Ik ben op zoek naar een interim opdracht van waaruit ik een bedrijf/organisatie echt verder kan helpen en waardoor de organisatie bij voorkeur beter gaat presteren.
Deze opdracht kan liggen op één van mijn inzetgebieden of op een combinatie van de inzetgebieden. Ik kijk van bovenaf (beleid) en van onderaf (moet in praktijk ook werken) en krijg zaken in beweging.

 beschikbaar?