beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Afdelings manager

Werkervaring interimmanager

04/02 tot heden:
Interim Coördinator Opvang, afdeling Wonen, COA Cluster Brabant Noordoost.

Verantwoordelijk voor de (kwaliteit van de) eerste opvang en huisvesting van asielzoekers.
·Coachend leiding geven aan een team van 12 medewerkers.
·Verantwoordelijk voor de uitvoering van de opvang van asielzoekers op grond van wet- en regelgeving en gegeven kaders.
·Verantwoordelijk voor de ontwikkeling van een efficiënte dienstverlening aan asielzoekers die past binnen de huidige visie van het COA.
·Verantwoordelijk voor aanleg en onderhoud van communicatiemiddelen, zoals telecom-, brand- en alarmeringsinstallaties en brandblussystemen.
·Verantwoordelijk voor het materieel beheer van de locaties.
·Afstemmen van activiteiten met keten- en samenwerkings-partners zoals politie, onderwijsinstellingen en medische zorg.
·Voorbereiden, voorzitten en/of notuleren van vergaderingen

12/99 tot 03/02
Manager Refurbishment, Tatung Netherlands B.V.

Verantwoordelijk voor de planning, kwaliteit en kwantiteit van de produktie van de afdeling Refurbishment (computer reparatie afdeling).
·Resultaat gericht leiding geven aan een team van 13 medewerkers.
·Afstemmen van de productie op de wensen van de klant, rekening houdend met de beschikbaarheid van materialen en de beschikbare reparatie/productie capaciteit van de afdeling.
·Zorgdragen voor een accurate en snelle levering van producten aan de klant.
·Verantwoordelijk voor het beheer van de voorraad computers en computeronderdelen.
·Nauw samenwerken met met andere afdeling, te weten, Purchasing, Receiving, Shipping, Warehouse, Repair en Quality.
·Uitwerken van procedures en werkinstructies in het kader van ISO 9002.
·Managen van het reorganisatieproces van de afdeling:
·Ontwikkelen en implementeren van een repair database.
·Verbeteren van de wekelijkse kwaliteitsrapportages voor de klant.
·Verantwoordelijk voor een verhoging van de produktie van de afdeling met 300% door de invoering van een efficiënter test- en reparatieproces.
·Verantwoordelijk voor verbetering van de snelheid van het reparatieproces van 2,5 weken naar 0,3 week.
·Verantwoordelijk voor het terugdringen van kwaliteits issues tot 0,5%.

09/96 tot 11/99
Coördinator Sociaal Kulturele Activiteiten / Beleidsmedewerker, Stichting Vluchtelingenwerk Beuningen.

Verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van sociaal kulturele activiteiten, ontwikkelen van een Cliënt Volg Systeem, beleidsontwikkeling en P.R. werkzaamheden.
·(Bege) Leiding geven aan 10 vrijwilligers bij het opzetten en uitvoeren van diverse sociaal kulturele activiteiten.
·Organiseren en coördineren van diverse sociaal kulturele activiteiten, voorlichtingsbijeenkomsten en manifestaties.
·Ontwikkelen van voorlichtingsprojecten voor basisscholen in samenwerking met vluchtelingen en vrijwilligers.
·Ontwikkelen van een Cliënt Volg Systeem m.b.v. Microsoft Access met als doel vluchtelingen gedurende 2 jaar gerichte ondersteuning te bieden zodat zij na deze 2 jaar zelfstandig in de Nederlandse maatschappij functioneren.
·Beleidsontwikkeling, opstellen van beleidsplannen en jaarverslagen.
·Diverse P.R. activiteiten zoals het maken van folders, affiches en informatieboekjes.
·Ontwerpen en beheren van de website.

06/94 tot 08/96
Hoofd afdeling Inkoop, Coöperatieve Vereniging de ‘Losse Keten’.

Verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van de centrale inkoop en doorlevering voor 7 bij de Coöperatieve Vereniging aangesloten CD shops.
·Leiding geven aan 7 inkoopmedewerkers.
·Onderhouden en uitbouwen van contacten met de diverse platenmaatschappijen en importeurs.
·Orders van de aangesloten winkels bundelen en bestellingen plaatsen bij de diverse platenmaatschappijen en importeurs.
·Verwerken van binnengekomen orders.
·Automatisering van de bestellingen.
·Alle voorkomende administratieve- en financiële handelingen.

Opleiding interimmanager

1983 – 1987
Sociale Academie Twente, afdeling Sociaal Kultureel Werk,
richting Opbouwwerk

1976 – 1983
Voorbereidend Wetenschappelijk Onderwijs (VWO)

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

·Ruime ervaring met de volgende software applicaties: Windows 98/ME/XP, Word, Excel, Access, Powerpoint, Frontpage, Outlook Express, Internet Explorer, Netscape.
·Uitstekende mondelinge- en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
·Stress bestendig, flexibel, besluitvaardig, vasthoudend, doortastend, intiatiefrijk, motiverend en geduldig.
·Analytisch denkvermogen.
·Kan goed plannen en (re) organiseren.

Talenkennis interimmanager

·Uitstekende mondelinge- en schriftelijke beheersing van de Engelse taal (Amerikaans).

Overig

·Voorzitter van American Football Club Zwolle Warriors.
·Voorzitter van de jeugdcommissie van de American Football Bond Nederland (AFBN).

 beschikbaar?