beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

salesmanagement - new business development

Werkervaring interimmanager

maart 1992 – juni 1996 IT
functie : account manager

Genereren van new business in het Midden- en Kleinbedrijf in de Regio Utrecht, verkoop van Personal Computers en installatie hiervoor.

Juli 1996 – september 1998 IT
functie : account manager

Onderhouden van contacten met educatieve klanten; onder anderen Universiteit Utrecht, Universiteit Groningen, Hogeschool Holland.

Genereren van new business in de educatieve sector.

october 1998 – juni 1999 IT
functie : sales manager

Onderhouden van contacten met bestaande relaties, genereren van new business, aansturen salesafdeling.

juli 1999 – januari 2002 IT
functie : directeur sales & marketing

Bepalen strategisch beleid in samenwerking met directeur operations en directeur/eigenaar

Onderhouden van contacten met bestaande relaties, genereren van new business, aansturen van salesafdeling.

Aansturen marketingafdeling en afdeling project management.

Voorbereiden van verkoop organisatie aan groep investeerders.

maart 2002 – maart 2004 IT functie : sales director Benelux

Aansturen sales afdeling Nederland, België en International Sales (alle landen behalve Nederland, België, Italië, Frankrijk en Verenigd Koninkrijk). Verantwoordelijk voor de Winst- en Verlies rekening, aansturen financieel manager. Bepalen strategie en verantwoordelijk voor uitvoering. Rapportage aan Holdingdirectie. Genereren van new business en onderhouden van contacten met large accounts.

Verantwoordelijk voor special sales; speciale projecten in samenwerking met banken, energiemaatschappijen. Opzetten van een tenderdesk in samenwerking met grotere dealers.

maart 2004 – heden Interim management
functie : directeur/eigenaar

Gekozen voor een baan als zelfstandige. Assisteer op interim basis organisaties bij de opzet en uitvoering van hun commerciële beleid. Duidelijke focus op het zelfstandig acquireren van klanten en het onderhouden van contacten hiermee. New Business Development

Bewuste keuze om te focussen op sales en marketing waaronder op sales-/marketing management en/of directietaken. Ervaring leert dat talenten hier het best tot uiting komen en het meeste plezier wordt bereikt!

Klanten zijn actief binnen de ICT wereld en binnen de zakelijke dienstverlening.

Januari 2005 – heden Media
functie : directeur/eigenaar

Werkmaatschappij opgestart binnen de narrowcastingbranche (schermen op de winkelvloer waardoor enerzijds consumenten beïnvloed kunnen worden in hun koopgedrag en anderzijds adverteerders specifieke boodschappen kunnen uitzenden). Focust zich op conceptontwikkeling, begeleiding en mediacoördinatie. De markt, en mede hierdoor de onderneming, staat in de kinderschoenen, verwachting is dat deze markt nog zeker 2 jaar nodig heeft volwassen en geaccepteerd te worden.

Opleiding interimmanager

1983 – 1989 Stedelijk Gymnasium te Utrecht

1989 – 1991 Rechten te Utrecht, doctoraal studie Recht & Economie
studie afgebroken in verband met keuze voor werk

1998 – 2002 diverse sales trainingen bij Kenneth Smit Communicatie Trainingen

2001 – 2002 Train the Trainer trainingen bij Kenneth Smit Communicatie Trainingen

2002 Meester in Organisatiedialectiek bij CVEO

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Zeer commercieel gedreven. Goed in motiveren en ondersteunen van alle stakeholders, met name sales- en marketing medewerkers. Goed in staat problemen te analyseren en terug te brengen tot handzame opdrachten. Natuurlijk inzicht in cijfers en processen, meerwaarde met name in omgang met mensen. Luisteren in plaats van praten.

Talenkennis interimmanager

nederlands - engels

Overig

Mogelijke projecten

- vervanging van sales- en/of marketingmanager, commercieel directeur
- opbouw sales- en marketingteams
- trainen sales-, marketing en technische medewerkers
- adviestrajecten met betrekking tot sales en marketing
- commerciële strategie bepaling
- zowel opbouw van new business als inzet bij crisissituaties

 beschikbaar?