beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

ICT Manager

Werkervaring interimmanager

2002 – heden Groningen
Zelfstandig ondernemer


2000 – 2002 FT Plus Automatisering Emmen
Projectmanager

Projectmanager voor jaarlijks 10 automatisering- en organisatieverandering projecten (1,5 – 2 milj. Euro dienstverlening) bij middelgrote bedrijven in Nederland.Het ondersteunen van accountmanagers in de pre-sales fase met als doel projecten in te vullen. Het aansturen, begeleiden en adviseren van projecteams om deze oplossingen te implementeren. Projectimplementatie en productopleveringen uitvoeren volgens de “piramide” projectmethodiek. Hét aanspreekpunt (en verantwoordelijke) voor klant, accountmanager, projectteam en de interne organisatie tijdens de verschillende fasen van een project. Verantwoordelijk voor: Inhoudelijke advisering, projectaansturing en implementatie van allerlei ICT projecten op kwalitatief goede en commercieel verantwoorde manier en een sterk klantgerichte commerciele nazorg. Het projectresultaat in termen van tijd, geld, kwaliteit, organisatie en tevredenheid bij klant en projectteam. Het vastleggen van diensten en serviceniveaus in SLA’s en het realiseren van Integrale beheerdocumentatie.

1997 – 2000 FT Plus Automatisering Emmen
Senior (Groupware) consultant

Advisering en implementatie, op functioneel en technisch gebied, van jaarlijks 10 groupware / E-business oplossingen bij middelgrote bedrijven in Nederland. Verantwoordelijk voor: Inhoudelijke advisering, implementeren van groupwareprojecten op kwalitatief goede en commercieel verantwoorde manier. Motiveren en draagvlak creëren bij de organisaties. Het inrichten van procedures, handboeken. Het opzetten van functioneel ontwerpen, rapportages, probleembeheer, wijzigingsbeheer, softwarebeheer en distributie en configuratiebeheer. Opleiden en begeleiden van de medewerkers van de verschillende organisaties.

1994 – 1997 FT Plus Automatisering Groningen
Docent IT opleidingen

Doceren van IT applicaties aan relaties van FT Plus Automatisering. Verantwoordelijk voor:Geven van PC-software-cursussen voor alle gangbare pakketten. Geven van informatica-cursussen (o.a. cursus bestandsorganisatie, cursus automatiseren vanuit werkprocessen)Applicaties: MS-Office, Lotus Smartsuite, CNE traject Novell, MCSE traject MS, Programmeren en beheren van Dbase-applicaties, Lotus Notes server & client, MS-DOS, VBA, Oracle SQL, etc

Opleiding interimmanager

Master of Science ICT Management (Middlesex university London; CIBIT)
Knowledge management Applying business & org. concepts
Organisation improvemnt Business processes / AO
Business Intelligence E-business E-Technology
Service management ITIL process management Security
Wireless CRM
Project creation / Project mgt
Finance Service marketing
Facilitation techniques Intelligent enterprise
Intelligent agents Architecture & IIM
OO & CBD Sourcing
Management methods Scenario thinking
Balanced score cards Business cases

AMBI (HE0; HE1; HE2) Stichting Exin Utrecht

MTS-E Chr.MTS Groningen (Alpha college)MAVO-D Scholengemeenschap “Hunsingo” Middelstum
training & vorming
Masterclass Kennismanagement; CIBIT 2001
Masterclass Advanced Information Technology; CIBIT 2001
Schriftelijk rapporteren; Vergouwen Overduin 2000
Pro-actief samenwerken in een flexibel team; Asekua-training 2000
Certified Lotus Professional: System Administrator R4 (SA1, SA2)
Certified Lotus Professional: Application Developer R4 (AD1, AD2)
Microsoft Certified Professional (TCPIP; NT, Win95)Projectmanagement (piramide)

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Projectleiding
Projectmatig creëren
ITIL procesmanagement
Kennismanagement
Teamgericht werken
Kennis-creërend ondernemen
GroupWare consulting
Coaching / training
Bedrijfskundige advisering
FO/TO

Talenkennis interimmanager

nederlands uitstekend
engels goed
duits goed

Overig

Ervaren analytisch sterke consultant en projectmanager met uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden. Beschikt over uitgebreide ervaring in proces- en projectmanagement. Gedreven people-manager die het overzicht behoudt in complexe situaties. Houdt zich graag bezig met organisatieverandering en het invoeren van nieuwe werkwijzen. Is in staat draagvlak te creëren, te motiveren en daarmee het beste uit mensen boven te halen. Persoonlijkheid sleutelwoorden: spontaan, creatief, klantgericht, representatief, eerlijk en positief.

 beschikbaar?