beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Senior Salarisadministrateur

Werkervaring interimmanager

Werkervaring als zelfstandige

03-2005 WPC&A

Opdrachten

Politie Brabant Noord Senior salarisadministrateur
Optimalisering van de inrichting van beaufort. Kennis overdracht van beaufort-gemal, cool, impromptu en payroll onsite, onder andere het controleren van de output, foutcodes verklaren, correctieproducties afroepen, aansluiting met de financiële administratie maken, betaalopdrachten klaar maken met eventuele annuleringen, wijzigingen op werkgeverniveau, schrijven van processen, handigheidjes met beaufort en cool enz.

Stadhuis Arnhem Senior salarisadministrateur
Coachen van de salarisadministrateurs, helpen transparant maken van de afdeling PSA. Beschrijven van processen en van procedures.

Leo Stichting Groep (LSG) Senior salarisadministrateur
Conversie beaufort-gemal van LSG te Apeldoorn voor ± 750 medewerkers.
Inrichten, testen en operationeel maken van beaufort en payroll on site.


College Tarieven Gezondheidszorg (CTG) Payroll consultant
Inrichting wet Walvis, afroepen en controleren van het jaarwerk en ondersteuning van de salarisadministratie.
Conversie beaufort-gemal van CTG en CTZ bij CTG te Utrecht voor ± 250 medewerkers.
Geheel nieuw cea-nr. beaufort als payroll on site ingericht voor de nieuwe organisatie Nederlandse Zorg Autoriteit (Nza) met twee verschillende instellingen CTG met cao ziekenhuiswezen en pensioenfonds PGGM conversie van beaufort-gemal naar beaufort-gemal en CTZ met BBRA en pensioenfonds ABP, conversie van centric naar beaufort-gemal.


Politie Rotterdam Rijnmond Projectmedewerker conversie
Conversie van PI80 naar beaufort-gemal voor ± 6500 medewerkers. Helpen Inrichten en testen van beaufort en payroll on site. Cao Politie.

Politie Rotterdam Rijnmond Payroll consultant
Kennis overdracht van beaufort-gemal, cool, impromptu en payroll onsite, onder andere het controleren van de output, foutcodes verklaren, correctieproducties afroepen, aansluiting met de financiële administratie maken, betaalopdrachten klaar maken met eventuele annuleringen, wijzigingen op werkgeverniveau, schrijven van processen, handigheidjes met beaufort en cool enz.

ISC (vanaf juli 2006 Politie Nederland) Senior salarisadministrateur
Ondersteuning van de afdeling salarisadministratie ± 1000 medewerkers. Werkzaamheden bestaan onder andere uit mutatie invoer, controle werkzaamheden, het maken van proforma berekeningen, aangifte loonheffing en sociale verzekeringen, aangifte afdrachten, aansluitingen maken met het financieel pakket, onderhouden van het systeem, vraagbaak voor medewerkers, vraagbaak voor externe instanties, rapportages maken voor P&O en de financiële administratie enz..
Voorbereiding wet Walvis.
Harmonisatie van de arbeidsvoorwaarden, per medewerker inzichtelijk gemaakt wat de voor en nadelen van de nieuwe arbeidsvoorwaarden waren.


2002 - 03-2005 FEAD Assist B.V.
Werkzaam vanuit een administratiekantoor waarbij de salarisverwerking voor meerdere klanten werd verricht, zowel op kantoor als op locatie bij de klant en tevens werd bijgedragen aan het applicatiebeheer van de gebruikte systemen..

Opdrachten
ISC Senior salarisadministrateur
Migratie tweede instelling ITO met ± 500 medewerkers van percc naar beaufort-gemal. Inrichten, testen controleren en operationeel maken van instelling 2.
Vervanging van de salarisadministrateur tijdens zwangerschapsverlof. Werkzaamheden bestaan onder andere uit mutatie invoer zowel variabel (overwerk, reiskostenvergoeding) als vast, controle werkzaamheden, het maken van proforma berekeningen, aangifte loonheffing en sociale verzekeringen, aangifte afdrachten, aansluitingen maken met het financieel pakket, onderhouden van het systeem, ziek- en herstelmeldingen, rapportages maken voor P&O en de financiële administratie, vraagbaak voor medewerkers en de externe instanties enz..

Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier Teamleider sal.adm.
Organisatie had ± 1200 medewerkers en was net gefuseerd met 7 kleine waterschappen, cao waterschappen en een klein groep met BBRA.
Vervanging van de teamleider salarisadministratie, aansturing van 4 medewerkers, verzorgen van rapportages, aansluiting maken met de financiële administratie, oplossen van knelpunten en schrijven van processen.
Medewerkers wegwijs maken met beaufort.

Zorgspectrum ’t Zand Senior salarisadministrateur
± 600 medewerkers en cao V&V.
Screening salarisadministratie, inrichten en vastleggen van de administratieve processen. Herinrichting van beaufort naar de behoefte van de klant.

Oranje Nassau Oord Senior salarisadministrateur
Vervangen van de salarisadministrateur, salarisadministrateur had een ander baan. Alle voorkomende werkzaamheden t.b.v. de salarisadministratie. ONO had ± 600 medewerkers, cao V&V en salarispakket prigem.

Stichting Waalborg Senior salarisadministrateur
Het corrigeren, contoleren en afroepen van het jaarwerk. Tevens een aanvang maken met de reorganisatie van de administratieve organisatie. ± 800 medewerkers, cao gehandicaptenzorg salarissysteem beaufort.

Jeugdzorg Stek Pers.- Salaris adviseur
Advisering en uitwerking administratieve organisatie, inzichtelijk maken van de WAO’ers en het opzetten van Wet Verbetering Poortwachter. ± 250 medewerkers, cao jeugdzorg en salarissysteem beaufort.

Bloedbak Senior salarisadministrateur
Ondersteuning afdeling salarisadministratie. I.v.m. de fusie bloedbank en CLB.
Cao sanguine, salarissysteem beaufort.

Stadshuis Arnhem Salarisadministrateur
Vervanging van de salarisadministrateur i.v.m. ziekte. Unit had ± 600 medewerkers, cao gemeenten. Werkzaamheden bestonden uit invoer tot controle en uitbetaling van de salarissen.

Zorgspectrum Twente Senior salarisadministrateur
FWG omschalingen, bepalen van het nieuwe pensioengrondslagen en het maken van de mutaties voor de salarisadministratie. Het aansturen van 2 medewerkers m.b.t. de FWG omschalingen. ± 6000 medewerkers, cao ziekenhuiswezen en salarissysteem beaufort.


1997-2002 Stichting de Amerpoort Salarisadministrateur
Het verzorgen van de salarisadministratie voor 1100 medewerkers, waarbij de salarisverwerking, wachtgeldregelingen, WAO-regelingen, spaarloonregelingen, artiestenregelingen, ziektekostenregelingen, pensioenregelingen etc. tot de reguliere werkzaamheden behoorden en tevens managementoverzichten, ziekteverzuimstatistieken en applicatiebeheer werkzaamheden eerst t.b.v .prigem-gemal daarna beaufort-gemal werden uitgevoerd.

1996-1997 Four Seasons Software B.V. Human Resource Assistant
Het opzetten van Human Resource afdeling samen met de Human Resource Manager.Het verzorgen van alle voorkomende werkzaamheden t.b.v. de Human Resource als, algehele administratie, het verzorgen van werving en selectie, wagenparkbeheer, aanlevering van mutatie aan de salarisadministratie, het voeren van correspondentie met verzekeringen, bedrijfsverenigingen en medewerkers.

1993-1996 DRI B.V. Administratief medewerkster
Het volledig verzorgen van de complete administratie en de daarbijbehorende correspondentie.

Opleiding interimmanager

MAVO
MBO-MK
HBO- P&O
PDB
PDL
Cursus management voor zelforganisaties

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Profiel
Ervaren salarisadministrateur. Ik heb grote kennis van sociale en fiscale regelgeving, pensioenregelingen en arbeidsrechtelijke zaken. Ik ken diverse salarispakketten.
Rustige evenwichtige persoonlijkheid. Doorzetter, die permanent streeft naar een hoge kwaliteit. Ik ben zeer stressbestendig en opereer graag in teamverband.

 beschikbaar?