beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Consultant/trainer

Werkervaring interimmanager

2002 – heden : Functie: zelfstandig ondernemer. Taken: voeren casemanagement i.h.k.v. Wet Verbetering Poortwachter, verzorgen trainingen voor leidinggevenden WVP, reïntegreren van werkzoekenden of zieke werknemers, voeren intakes, opstellen trajectplan, opstellen aanbodprofiel, oriëntatie studie- en beroep, jobcoaching, begeleiding, training werkzoekenden, jobfinding, nazorg, coaching medewerkers, loopbaanbegeleiding, studie-en beroepskeuze-advies, personeelsadvies.
2000 – 2002 : Transfera Almelo (reïntegratiebedrijf van Soweco NV)
Functie: senior consulent reïntegratie. Taken: opzetten van een reïntegratiebedrijf in organisatorische, commerciële en uitvoerende zin.
1998 – 1999 : Arbeidsvoorziening
Functie: consulent aanbodversterking. Taken: intake (KWINT), opstellen bemiddelingsadviezen en –plannen, inkopen opleidingen, overleg plegen uitkerende instanties, begeleiden en uitvoeren bemiddelingsplannen.
Functie: consulent directe bemiddeling. Taken: inschrijven werkzoekenden, bemiddelen werkzoekenden, afleggen bedrijfsbezoeken, vacaturebehandeling.
Functie: consulent Pasklaar t.b.v. ROC en Centrum Vakopleiding. Taken: inschrijven leerlingen, detacheren van leerlingen naar stage of werk.
1996 – 1998 : Weener Groep & Stichting Balans te ’s-Hertogenbosch
Functie: accountmanager/consulent personele diensten. Taken: acquisitie passende banen, voorlichting aan werkgevers m.b.t. subsidiemogelijkheden, training verzorgen (voorbereiding op werk) voor Melkert-2-kandidaten, uitvoeren regelingen banenpool, JWG en SW, voeren voortgangsgesprekken, rapporteren, deelnemen aan de werkgroep Melkert 2 met gemeente Den Bosch en Arbeidsbureau Den Bosch.
1993 – 1996 : Serin BV te Dordrecht.
Functie: consulent/trainer. Taken: op locatie (Nederland) sollicitatietrainingen verzorgen in het kader van bijv. outplacement, bedenken en uitwerken trainingsmateriaal voor diverse doelgroepen. Bemiddelen van werkzoekenden, opleiden/coaching on the job voor startende consulenten van Arbeidsvoorziening en Vrouw & Werk, deelgenomen aan de werkgroep strategie binnen Serin. De volgende projecten heb ik (mede) uitgevoerd:
Project: Outplacement DAF Eindhoven.
Project: Outplacement Rabobank Utrecht
Project: coachen van consulenten Arbeidsbureau Groningen
Project: opleiden van een consulent Arbeidsbureau Nieuwegein
Project: screenen bestanden allochtonen voor Arbeidsbureau Amersfoort
Project: opzetten training gedeeltelijk arbeidsgeschikten voor GMD Arnhem
Project: introductiecursus en coaching junior consulenten ArbeidsbureauStart te Eindhoven
Project: voorbereiden en coachen consulenten Vrouw & Werk (naar het werk van consulent Arbeidsvoorziening).
Project: ondersteuning in de directe bemiddeling voor Arbeidsbureau Dukenburg te Nijmegen.
Project: screenen bestand in het kader van JWG voor Arbeidsbureau Purmerend.
Project: werken aan de invulling van een nieuw computerprogramma t.b.v. scholings- en beroepenregistraties bij CBA te Rijswijk.
1992 – 1993 : Arbeidsvoorziening Zuidoost-Brabant.
Functie: bemiddelaar. Taken: inschrijven werkzoekenden, afleggen bedrijfsbezoeken, bemiddelen werkzoekenden, informatie & advies.

· Vervoer en beschikbaarheid
Ik ben in het bezit van een auto. Voor interimwerkzaamheden ben ik beschikbaar voor maximaal 4 dagen (maandag tot en met vrijdag, flexibel in te vullen door opdrachtgever).

Soort werkzaamheden
U kunt mij benaderen voor bijvoorbeeld tijdelijk invalwerk, opzetten en uitvoeren van projecten, personeelsadvies, training gespreksvoering (functioneringsgesprekken, sollicitatiegesprekken), uitvoering Wet Verbetering Poortwachter, uitvoeren deeltrajecten zoals intake, sollicitatietraining, opstellen trajectplannen, oriëntatie school en beroep, jobcoaching, jobfinding, movitatietrajecten, subsidie-aanvragen etc. Kortom: alles is bespreekbaar wat binnen mijn mogelijkheden ligt.

· Huidige bedrijfsactiviteiten (februari 2005)
Outplacement: begeleiding van een werknemer naar ander werk
Training: ik geef twee dagdelen training
IRO: begeleiding van enkele personen
Personeelsadvies: voeren functioneringsgesprekken werknemers MKB
Loopbaanadvies: adviseren opleiding/beroep en arbeidsmarkt
Vertrouwenspersoon: voor 1 bedrijf

Opleiding interimmanager

2005 : Vertrouwenspersoon, Hubert Consult Utrecht
maart 2003 : Cursus ziekte, verzuim en arbeidsongeschiktheid, Euroforum.
2002 : Module gezondheidspsychologie
2000 - 2001 : Post HBO Begeleid Werken/ITB
Opleiding op het gebied van: assessment, bemiddeling en baananalyse, coaching en loopbaananalyse. Met succes afgesloten.
1988 -1992 : Akademie Mens-Arbeid Tilburg.
Studierichting: studie- en beroepskeuze, specialisatie training & opleiding. Diploma behaald.
1986 - 1987 : Schoevers Tilburg, public relations.
1985 - 1986 : Schoevers Tilburg. Diploma behaald.
behaald.

Vakgerichte cursussen/trainingen
2002 : Wet Verbetering Poortwachter
1999 : Flex en zekerheid, Arbeidsvoorziening
1999 : Kantoorautomatisering, Arbeidsvoorziening
1998 : Professionele vaardigheden, START
1997 : Trajectbegeleiding en – bemiddeling, Fontys Hogeschool Eindhoven
1997 : Excel en Word, Instituut PAT Tilburg
1996 : Verkooptraining, PK & JJ Amsterdam
1995 : Bemiddelingsmethoden, Elzeviers Opleidingen
1993 : Klantgericht communiceren, X-Terra Eindhoven

















Arbeidsverleden
2002 – heden : bureau voor arbeidsmarkt & personeel
Functie: zelfstandig ondernemer. Taken: voeren casemanagement i.h.k.v. Wet Verbetering Poortwachter, verzorgen trainingen voor leidinggevenden Wvp, reïntegreren van werkzoekenden of zieke werknemers, voeren intakes, opstellen trajectplan, opstellen aanbodprofiel, oriëntatie studie- en beroep, jobcoaching, begeleiding, training werkzoekenden, jobfinding, nazorg, coaching medewerkers, loopbaanbegeleiding, studie-en beroepskeuze-advies.
2000 – 2002 : Transfera Almelo (reïntegratiebedrijf van Soweco NV)
Functie: senior consulent reïntegratie. Taken: opzetten van een reïntegratiebedrijf in organisatorische, commerciële en uitvoerende zin.
1998 – 1999 : Arbeidsvoorziening
Functie: consulent aanbodversterking. Taken: intake (KWINT), opstellen bemiddelingsadviezen en –plannen, inkopen opleidingen, overleg plegen uitkerende instanties, begeleiden en uitvoeren bemiddelingsplannen.
Functie: consulent directe bemiddeling. Taken: inschrijven werkzoekenden, bemiddelen werkzoekenden, afleggen bedrijfsbezoeken, vacaturebehandeling.
Functie: consulent Pasklaar t.b.v. ROC en Centrum Vakopleiding. Taken: inschrijven leerlingen, detacheren van leerlingen naar stage of werk.
1996 – 1998 : Weener Groep & Stichting Balans te ’s-Hertogenbosch
Functie: accountmanager/consulent personele diensten. Taken: acquisitie passende banen, voorlichting aan werkgevers m.b.t. subsidiemogelijkheden, training verzorgen (voorbereiding op werk) voor Melkert-2-kandidaten, uitvoeren regelingen banenpool, JWG en SW, voeren voortgangsgesprekken, rapporteren, deelnemen aan de werkgroep Melkert 2 met gemeente Den Bosch en Arbeidsbureau Den Bosch.
1993 – 1996 : Serin BV te Dordrecht.
Functie: consulent/trainer. Taken: op locatie (Nederland) sollicitatietrainingen verzorgen in het kader van bijv. outplacement, bedenken en uitwerken trainingsmateriaal voor diverse doelgroepen. Bemiddelen van werkzoekenden, opleiden/coaching on the job voor startende consulenten van Arbeidsvoorziening en Vrouw & Werk, deelgenomen aan de werkgroep strategie binnen Serin. De volgende projecten heb ik (mede) uitgevoerd:
Project: Outplacement DAF Eindhoven.
Project: Outplacement Rabobank Utrecht
Project: coachen van consulenten Arbeidsbureau Groningen
Project: opleiden van een consulent Arbeidsbureau Nieuwegein
Project: screenen bestanden allochtonen voor Arbeidsbureau Amersfoort
Project: opzetten training gedeeltelijk arbeidsgeschikten voor GMD Arnhem
Project: introductiecursus en coaching junior consulenten ArbeidsbureauStart te Eindhoven
Project: voorbereiden en coachen consulenten Vrouw & Werk (naar het werk van consulent Arbeidsvoorziening).
Project: ondersteuning in de directe bemiddeling voor Arbeidsbureau Dukenburg te Nijmegen.
Project: screenen bestand in het kader van JWG voor Arbeidsbureau Purmerend.
Project: werken aan de invulling van een nieuw computerprogramma t.b.v. scholings- en beroepenregistraties bij CBA te Rijswijk.
1992 – 1993 : Arbeidsvoorziening Zuidoost-Brabant.
Functie: bemiddelaar. Taken: inschrijven werkzoekenden, afleggen bedrijfsbezoeken, bemiddelen werkzoekenden, informatie & advies.
1986 – 1988 : Vlemmix Etalage te Breda. Functie: administratief medewerkster.





Overige informatie
· Doelgroepenkennis
Ik heb gewerkt met de volgende doelgroepen:
- herintredende vrouwen (stage Cranford Community School in Londen) gedurende 6 maanden en met vrouwen van het Centrum Vakopleiding.
- jongeren in het kader van de JWG en leerlingen van het ROC
- gedeeltelijk arbeidsgeschikten in het kader van WREA, SW, Begeleid Werken, Wet Verbetering Poortwachter
- volwassenen in het kader van Melkert II, Banenpool, WIW
- langdurig werkzoekenden fase 3 en 4 in het kader van Wet REA
- direct bemiddelbaren (fase 1 en 2)
- allochtonen tijdens mijn stage bij Project Additionele Scholing van de gemeente Tilburg.

· Vervoer en beschikbaarheid
Ik ben in het bezit van een auto. Voor interimwerkzaamheden ben ik beschikbaar voor maximaal 4 dagen (dinsdag tot en met vrijdag).

Soort werkzaamheden
U kunt mij benaderen voor bijvoorbeeld tijdelijk invalwerk, opzetten en uitvoeren van projecten, bijwerken achterstanden, uitvoeren deeltrajecten zoals intake, sollicitatietraining, opstellen trajectplannen, oriëntatie school en beroep, jobcoaching, jobfinding, movitatietrajecten, subsidie-aanvragen etc. Kortom: alles is bespreekbaar wat binnen mijn mogelijkheden ligt.


· Privacy en klachten
beschikt over een eigen privacy- en klachtenreglement. Indien er een verschil van mening is tussen en een client dan beschikt over een vertrouwenspersoon (reïntegratiecoördinator facilities en services I.S.S. BV te Zwolle).

· Huidige bedrijfsactiviteiten (februari 2003)
Uitvoeren van reïntegratietrajecten en casemanagement voor een 2-tal bedrijven (Zwolle en Apeldoorn). Op dit moment ben ik gestart met het aanbieden van interimwerkzaamheden in de regio.

· Indicatie minimale tarief
Het is mogelijk om in te schakelen op basis van een uurtarief. Het is ook mogelijk om een aantal trajectonderdelen in te kopen. Het minimale tarief per uur is € 67,50. E.e.a. is afhankelijk van het soort werkzaamheden.

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Netwerker, organiserend vermogen, resultaatgerichtheid, kwaliteitbewust, financieel bewust, verantwoordelijk, initiatief, harde werker.

Talenkennis interimmanager

Tijdens mijn stage heb ik 7 maanden gewerkt en gewoond in London, UK. Ik heb daar les gegeven, in de avonduren in de schoolkantine gewerkt en in het weekend in een pub. Mijn taalniveau Engels is daarom vrij goed te noemen.

Overig

Aard opdrachtgevers en opdrachten: Midden- en kleinbedrijf (personeelsadvies, gespreksvoering, outplacement, begeleiding ziekteverzuim, vertrouwenspersoon).
Reintegratiebedrijven (loopbaanadvies, trainingen, voeren intakegesprekken, opstellen plannen)
MKB (kennisoverdracht/training Wet Verbetering Poortwachter)
Ik ben lid van NOLOC (beroepsvereninging loopbaanadviseurs)

 beschikbaar?