beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Adviseur/manager

Werkervaring interimmanager

2002 - heden
Directeur eigen B.V.
Adviseren, trainen, coachen van families met een bedrijf bij veranderingstrajecten. Gespecialiseerd in overname- en opvolgingskwesties. Geven van Avatar trainingen.
Resultaat: 4 bedrijven begeleidt bij opvolgingsproces. 1 facilitaire dienstverlener, 1 transportonderneming, 1 landbouwmechanisatiebedrijf, 1 scheepswerf.


1998- 2002
Manager IBM Global Services Marketing & Communications.
Opzet en uitvoer van geïntegreerd marketing- en communicatie plan voor de brand IBM Global Services Nederland (4000 medewerkers in
NL). Manager van een team van 12 hoog opgeleide en ervaren marketing en communicatie professionals. Adviseur van de directie van IBM Global Services op het gebied van marketingstrategie en communicatie (intern (begeleiding bij veranderingen) en extern). Rapporterend aan de directeur IBM Global Services.
Resultaat: Interne introductie van brand in 3 maanden gerealiseerd. Inclusief marketingmateriaal. NL communicatieaanpak overgenomen door Europese IBM Global Services organisatie. Gemiddelde waardering akties: 8. Toename externe naamsbekendheid bij doelgroep: 70%. Marktaandeel: 5% stijging. Fundament neergelegd voor verdere uitbouw van business gaat in breder IBM Nederland verband. Marketing-en communicatie aktiviteiten worden gecentraliseerd op IBM NL nivo.

1995-1998
IBM Manager Market & Business Development
Met een team van 5 professionals verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van de markt en de business van de IBM Product Support Services organisatie.
Resultaat: Model voor verkoop via direct marketing methodes en business partners opgezet en geïmplementeerd. Verkoopkosten met 20% gereduceerd. Portfolio analyse en segmentatie (van 300 serviceofferings naar 100). Ontwerp en implementatie nieuwe huisstijl. Toename herkenbaarheid organisatie zowel intern als extern door duidelijke, heldere en consistente communicatie.

1994-1995
Teamleader Business Unit Document Imaging Systems
Verantwoordelijk voor de verkoop, marketing en services van imaging en workflow produkten. Het geven van guidance/coaching aan een team van 8 sales en technici.
Resultaat: Stijging marktaandeel: 10%. Omzetstijging: 40%. Soepel opererend team gebouwd.

1991-1994
Product Manager IBM Office Systems, Imaging and Workflow
Verantwoordelijk voor product marketing, portfolio management, channel management/development, advertenties en promotie.
Resultaat: 4 samenwerkingsovereenkomsten gerealiseerd en
geïmplementeerd met partners op gebied van verkoop, SW ontwikkeling en installatie. Stijging naamsbekendheid: 30%.Vraagbaak voor zowel de nationale als internationale marketing lijnen op het gebied van product manament/marketing, channels en communicatie voor IBM Office Systems en imaging en workflow.

1987-1991
Account Manager Banken, Verzekeringen voor IBM International Network Services
Verantwoordelijk voor de verkoop van netwerkdiensten aan banken en verzekeringen. Grote organisaties als ING, NRG, Aegon, etc.. behoorde tot mijn klantenkring. Mijn taak was met name gericht op het bouwen en uitbreiden van de relatie met deze klanten teneinde onze omzet te verhogen.
Resultaat: Omzetstijging: van gemiddeld 10%. Een pioniersfase waarbinnen een slag is gemaakt van het verkopen van ‘service buro’ produkten naar ‘value add’ netwerk produkten. Een nieuwe markt met nieuwe produkten.

1986-1987
IBM Sales Eindgebruikers Oplossingen Centrale Overheid
Verantwoordelijk voor de verkoop van eindgebruikersoplossingen bij de centrale Overheid.
Resultaat: Eén van de grootste IT evenementen voor de centrale Overheid georganiseerd (Den Haag Compustad). Stijging naamsbekendheid: gemiddeld 20%. Gezien de korte tijdsspanne is niet aan te geven welke effect deze activiteiten uiteindelijk hebben gehad op de directe verkoop.

1985-1986
IBM Sales Trainee
9 maanden sales opleiding

1981-1985
Secretarial Services Manager
Verantwoordelijk voor de functionele begeleiding en ontwikkeling van een 40-tal secretaresses en uitrol van kantoorautomatisering binnen IBM Nederland.
Resultaat: Secretaresse educatieplan- en curriculum ontwikkeld en opgezet. Competentieprofielen en carrièrepaden ontwikkeld en geïmplementeerd. Efficiency onderzoeken gedaan. 20% reductie secretaressebestand gerealiseerd. Verdere professionalisering van het vak Secretaresse doorgevoerd. Secretaressecursus gegeven aan een multiculturele groep secretaresses in IBM Koeweit. Proces van introductie kantoorautomatisering begeleid. Eindgebruikers trainingen ontwikkeld en gegeven. Gemiddeld cijfer per training: 8.

1979-1981
Course Enrollment Coördinator Marketing Education
Verantwoordelijk voor de opzet, ontwikkeling en coordinatie van het cursusinschrijvingsproces voor marketing/sales opleidingen binnen IBM Nederland.
Resultaat: Herinrichten administratieve proces. 80% tijdsbesparing gerealiseerd met als resultaat extra ruimte voor produktontwikkeling door professionals.

Opleiding interimmanager

2002
Opleiding Professioneel Coachen door School voor Coaching

2001
Avatar Master cursus educatie licentie, coaching personal change, Star’s Edge
Avatar cursus. Avatar is een persoonlijke ontwikkelingstraining.

1999-2001
MBA opleiding Executive Management & Consultancy bij Lemniscaat Management School. Mastertitel MSM (Master Stategic Management). Onderwerpen: organisatiestrategie, organisatiestructuren. inrichten van
organisaties, business proces redesign, veranderingsmanagement etc.. Tijdens studie 3 projecten uitgevoerd. Thavo (ontwikkelen bedrijfsstrategie (metaalbedrijf)). Belastingdienst (herinrichten divisie Informatiemanagement). Ziekenhuis Hilversum (Kanteling naar management organisatie).

1995
Strategic product and market development course, MCE (Management Center Europe)

1979 – 2002
Diverse IT en persoonlijke ontwikkelingscursussen via IBM
Ÿ Managing New Blue (1999)
Ÿ Mediatraining (1999)
Ÿ Effectieve invloedsstijlen (1996)
Ÿ IBM Market Management course (1995)
x Insead Business to Business Marketing summer school (1994)
x Selling Office Automation (1986)
x IBM Sales Class (1985)
Ÿ Situational Leadership, IBM (1984)
x Basis Management Training (1983)
x Personal Learning Skills (1982)
Ÿ Creative Thinking, IBM (1982)

1981
Cursus ‘Organisatiekunde’ bij het ISW

1977
Schoevers - Directiesecretaresse

1976
Havo
Taalvaardigheid

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Expertise
Op het gebied van:
· Opvolging en overname in familiebedrijven
· Strategie ontwikkeling
· Markt- en bedrijfsontwikkeling
· Inrichten van de organisatie; de structuur vorm geven
· Marketing- en communicatieplanning, uitvoering
· Verkoop
· Menselijk bewustzijn

En inzake de manier om veranderingen te realiseren:
· Veranderkunde op organisatieniveau en afdelingsniveau
· Communicatie interventies
· Workshops
· Individuele coaching
· Avatar training

Communicatief zeer sterk. Zeer ervaren in integratieprocessen begeleiden.

Talenkennis interimmanager

Nederlands, Engels: vloeiend in woord en geschrift
Duits: spreektaal gemiddeld
Frans: lezen gemiddeld, spreken matig

Overig

Lezen (managementliteratuur, boeken over spirituele (levensbeschouwelijke) ontwikkeling, historische boeken, detectives, psychologie). Digitale fotografie. Natuurfotografie, Vaartochten maken.

 beschikbaar?