beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Verzuim Adviseur

Werkervaring interimmanager

2015 - heden
Partner
Choice Loopbaanadvies.

Specialist in HR-gerelateerde vraagstukken bij de door- en uitstroom van personeel. Actief in:
- Re-integratie (spoor 1 en 2)
- Outplacement
- Loopbaancoaching.
- Commerciële coaching

2012 - 2015
Business Manager
Balance

Gespecialiseerd is in adviesvraagstukken, interimopdrachten en outsourcingsvraagstukken voor complexe en omvangrijke infrastructurele projecten en veranderingstrajecten.
verantwoordelijk voor:
- Legal
- Aanbestedingen en Inkoop
- Strategisch HR en Verandermanagement
- Brede bedrijfsvoeringsvraagstukken (waaronder Privacy)

2006 - 2012
Senior Strategisch Accountmanager HRM
Tempo-Team Group BV

Landelijk verantwoordelijk voor contractmanagement inzake advies op het gebied van brede HR-dienstverlening aan grote accounts (ING, Rabobank).
Uitgevoerde projecten o.a.:
- Effectievere inrichting recruitmentproces;
- Inrichting aangepaste organisatie ten aanzien van commercieel relatiebeheer;
- Aanpassing werkprocessen voor het behalen van verbeterd (financieel) resultaat;
- inrichting en implementatie managementtools en -rapportage;
- Advies strategische personeelsplanning;
- Onderzoek trends en doelgroepen in arbeidsmarkt ten behoeve van opdrachtgever;
- Onderzoek en advies pull-factoren organisatie vanuit HR-oogpunt;
- Advies en inrichting poolmanagement en implementatie passende applicaties en managementrapportage;
- Advies en implementatie passende specialistische opleidingen;
- Advies Managed Insourcing

2003 - 2006
Senior Consultant Loopbaanadvies/Accountmanager
Tempo-Team HR Solutions

Actief in de opzet en uitvoering van trajecten in het kader van:
- loopbaanadvies/duurzame inzetbaarheid
- mobiliteit
- reïntegratie
- outplacement
Tevens verantwoordelijk voor advisering over o.a. Sociaal Kader, OR-advies, subsidiemogelijkheden, ontslag, verzuimmanagement, uitvoering Wet Verbetering Poortwachter, verhoging mobiliteit e.d.
Acquisitie van opdrachten bij bestaande en nieuwe klanten. Tevens verantwoordelijk voor relaties met o.a. vakbonden, arbodiensten, zorgverzekeraars en UWV. Opstellen van offertes en aanbestedingen.

2001 - 2003
Productmanager Loopbaanadvies
Tempo-Team HR Solutions

Landelijk verantwoordelijk voor de strategische ontwikkeling en positionering van Tempo-Team HR Solutions. Actief in de opzet, uitrol en implementatie van nieuwe werkprocessen en HR-dienstverleningsconcepten op het gebied van in-, door- en uitstroom van personeel. Opzet van functiedifferentiatie en ontwikkeling van operationele en salesorganisatie. Ontwikkeling van bijbehorende KPI's, en werkprocessen.. Ontwikkeling naam en dienstverleningsconcept HR Solutions. Ontwikkeling en implementatie applicaties en managementrapportage werkprocessen.

1999 - 2001
Senior Adviseur Juridische Zaken/HRM
Tempo-Team Group BV

Juridische advisering zowel intern als extern op o.a. sociaalrechtelijk- en arbeidsrechtelijk gebied, beloning, CAO e.d. (Mede) verantwoordelijk voor opzet & implementatie van diverse HRM-beleidsprojecten, waaronder verzuimbeleid.

1998 - 1999
Senior Consultant
Tempo-Team IT-Flex

1996 - 1998
Intercedente
Tempo-Team Uitzendbureau

1995 - 1996
Shiftleader
Center Parcs

Opleiding interimmanager

1979 - 1986 VWO - Haarleemermeerlyceum
1986 - 1995 Rechtsgeleerdheid Vrije Universiteit

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Verzuimmanagement
In- door en uitstroom van personeel
Arbeidsrecht
WIA
WW
HR
Commercie

 beschikbaar?