beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Manager in gehandicaptenzorg

Werkervaring interimmanager

1974 - 1977 Groepsleider op een terreingebonden instelling,
begeleiden van diverse groepen in de woonsituatie.
Werkgever, ’s-Heerenloo-Lozenoord te Ermelo.
Doelgroep: VG

1977-1983 Begeleider op een DVO, begeleiden van groepen in de dagbestedingsituatie.
Werkgever, Stichting dagverblijven en tehuizen voor verstandelijk gehandicapten in de NOP en randgemeenten, Emmeloord.
Doelgroep: VG

1983-1993 Waarnemend hoofd op een DVO, onder meer verantwoordelijk voor de opstart van een nieuwe locatie op Urk.
Werkgever, Stichting dagverblijven en tehuizen voor verstandelijk gehandicapten in de NOP en randgemeenten, Emmeloord.
Doelgroep: VG


1993-1996 Hoofd DVO, verantwoordelijk voor 2 locaties waarin uiteindelijk door ± 25 medewerkers (16 fte) dagactiviteiten geboden worden aan ± 60 cliënten.
Werkgever, Trivium, Lelystad.
Doelgroep: VG


1996-2002 Regiomanager dagbesteding in de regio NOP/Urk, integraal verantwoordelijk voor de bouw/verbouw en opstart van 3 nieuwe locaties waaronder 2 zorgboerderijen Een van deze zorgboerderijen is een samenwerkingsproject tussen de VG sector, de GGZ en een AOC. Uiteindelijk wordt er in 5 locaties door ± 65 medewerkers (35 fte) dagbesteding geboden aan ± 150 cliënten.
Werkgever, Trivium, Lelystad.
Doelgroepen: VG, GGZ


2002-2009 Manager zorg & ontwikkeling.
Verantwoordelijk voor de zorginhoud, de beleidsontwikkeling en implementatie voor de regio midden Flevoland (Lelystad, Dronten, Zeewolde) voor de functies wonen, dagbesteding en ambulante ondersteuning gerealiseerd door 275 medewerkers (140 fte). Verantwoordelijk voor de realisatie van een samenwerkings-
verband op het vlak van dagaktiviteiten met een V+V instelling alsmede het opzetten van een woonlokatie voor ouderen met een verstandelijke beperking binnen een V+V instelling.
Leidinggevende van de gedragsdeskundigen, paramedici
en stafmedewerkers.
Werkgever triAde, Flevoland.
Doelgroepen: VG, LVG, GGZ


2009-2010 Hoofd bureau cliëntenregistratie,
Hoofd van de afdeling die verantwoordelijk is voor de totale organisatie rondom de cliëntenadministratie. Beheer van de contacten op dat vlak met externe organisaties zoals zorgkantoren ivm de zorginkoop. CIZ, bureau Jeugdzorg en de provincie. Tijdelijke opdracht (15 maanden), herinrichting van de organisatie van deze afdeling, lean maken van de werkprocessen.
Werkgever triAde, Flevoland.
Doelgroepen: VG, LVG, GGZ, Jeugdzorg


2010-2011 Clustermanager.
Tijdelijke opdracht (9 maanden), de teams van een cluster van 4 woningen gesaneerd en inhoudelijk opnieuw vorm gegeven.
Werkgever triAde, Flevoland.
24 cliënten, 22 fte medewerkers.
Doelgroep: VG.

2011–2012 Clustermanager.
Tijdelijke opdracht. Cluster van 4 woningen en een AC, cliënten met meervoudige beperkingen.
50 cliënten, 32 fte medewerkers.
Werkgever triAde, Flevoland
Doelgroep: VG


2012 - 2013 Manager Organisatorische Eenheid Zwolle
Eenheid van 8 groepswoningen, een dagcentrum en 2 woonprojecten waar mensen in een appartement wonen.
85 cliënten, 70 fte medewerkers.
Werkgever Frion, Zwolle
Doelgroep: VG, LVG

Manager Organisatorische Eenheid Noord Overijssel
Eenheid van 10 woonlocaties en 4 locaties waar dagbesteding
wordt geboden in Steenwijk en Zwartsluis.
120 cliënten, 80 fte medewerkers.
Werkgever Frion, Zwolle
Doelgroep: VG, LVG

2014 - 2015 Manager Noord Veluwe/Zwolle/Twente
Een regio bestaande uit 4 teams van waaruit ambulante en forensische begeleiding wordt geboden. Daarnaast een wonen op basis van een verblijfsindicatie. Verantwoordelijk voor het opzetten van een geheel nieuw team in Twente. Tevens verantwoordelijk voor het inkoopproces in het kader van de overgang van AWBZ naar WMO en het aanpassen van de werkorganisatie hierop.
210 cliënten, 45 fte medewerkers.
Werkgever Humanitas DMH
Doelgroep: VG, LVG, GGZ

Opleiding interimmanager

OPLEIDING


1968-1973 HAVO
1973-1977 Z opleiding
1979-1980 Verdere Scholing in Dienstverband – DVO
1986-1987 Kaderopleiding SOAB
2001-2002 Financieel management (Hogeschool van
Arnhem en Nijmegen)
2004-2005 Management development traject (de Baak)



GEVOLGDE CURSUSSEN/TRAININGEN


* Training functioneringsgesprekken
* FWG 3.0, interne training ASVZ groep
* Training verzuimbeheersing
* Diverse PC cursussen
* Cursus projectmatig werken. Twynstra Gudde
* Training interne auditor HKZ

Talenkennis interimmanager

Nederlands, Duits, Engels

Overig

Zie CV

 beschikbaar?