beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

directeur

Werkervaring interimmanager

Opdrachtgevers en Werkgevers
Bedrijf: Oh. the kids care company BV, Den Haag
Functie: a.i. Financieel Manager & vervanging Algemeen Manager
Duur: mei 2013 – september 2013
Werkzaamheden:
• Verantwoordelijk voor het ontwikkelen, realiseren en
bewaken van algemeen- en financieel beleid
• Verantwoordelijk voor de kwaliteit van dienstverlening
• Heeft een initiërende rol in het onderzoeken en
aandragen van acquisitiemogelijkheden binnen de
regio.
• Gesprekspartner op DMU/CEO/CFO niveau

Bedrijf: Oh. the kids care company BV, Den Haag
Functie: Directeur
Duur: dec 2004 – mei 2013
Werkzaamheden:
• Verantwoordelijk voor het ontwikkelen, realiseren en
bewaken van algemeen-, pedagogisch- en financieel
beleid
• Eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van
dienstverlening
• Geeft leiding aan de vestigingsmanagers en heeft een
initiërende, actieve en stimulerende rol in het
onderzoeken en aandragen van acquisitie-
mogelijkheden binnen de regio.
• Mede initiatiefnemer Playing for Success (leren met
een WOW-factor; het verbinden van onderwijs en
topsport) voor de regio Den Haag
• 30 medewerkers
• Omzet ruim 1.2 miljoen
• Gesprekspartner op DMU/CEO/CFO niveau
• Uitbreiden en beheren van meerdere netwerken
• Netwerk bijeenkomsten

Bedrijf: Post NL Den Haag
Functie: Consultant
Duur: mei-nov 2011, 7 maanden
Werkzaamheden:
• Opdracht: adviestraject onderzoek nieuwe functie
postkantoren.

Bedrijf: Garant 82 Rotterdam
Functie: Consultant
Duur: jan-dec 2011, 12 maanden
Werkzaamheden:
• Opdracht: adviestraject opstart kinderdagverblijf

Bedrijf: Kinderopvang Wijde Wereld, Zaandam
Functie: a.i. Directeur
Duur: jan-dec 2006, 11 maanden
Werkzaamheden:
• Opdracht: herstellen vertrouwen ouders &
medewerkers.
• Vormgeven en realiseren beleid en aansturen van
medewerkers.
• Inzetten/begeleiden overnametraject
• Gesprekspartner op DMU/CEO/CFO niveau
• Uitbreiden en beheren van meerdere netwerken
• Netwerk bijeenkomsten

Bedrijf: Stichting Kinderopvang Baarn
Functie: Algemeen Directeur
Duur: 1998 – 2004
Werkzaamheden:
• 100 medewerkers
• Omzet ruim 3 miljoen
• Verantwoordelijk voor het succesvol uitvoeren
reorganisatie en uitvoeren eerste kwaliteitstraject (HKZ)
in de kinderopvang
• Het realiseren van uitbreiding vestigingen,
ontwikkelen/implementatie nieuw beleid
• Leiding geven aan de vestigingsmanagers en het
zorgdragen voor de opstelling van jaarplannen, de
groeiplannen, de begroting en een verantwoorde
exploitatie.

Bedrijf: Stichting Kinderopvang Baarn
Functie: Manager
Duur: 1996 – 1998
Werkzaamheden:
• Organisatie & Communicatie
• Inkoop, Ontwikkeling & Implementatie nieuw beleid

Diverse andere opdrachten en werkgevers
1985 – 1987 Manager in/verkoop Lacoste
1980 – 1985 Manager Service Dept. Schiphol-Oost
1978 – 1980 Medewerker verzekeringen ABN

Opleiding interimmanager

Opleiding
2007 – 2008 Master Bedrijfskunde, Avicenna Academie voor leiderschap
1985 – 1986 Marketing NIMA-A
1977 – 1978 Schoevers
1971 – 1977 HAVO

Cursussen en Trainingen
• Marketing
• Reclame & PR
• Coachend Leiderschap
• Verzuim Management
• Pedagogiek Kinderopvang

Computer Vaardigheden
• Diverse financiële software
• Diverse CRM s
• MS Proficient, Pro

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

; communicatief sterk, open visie, betrouwbaar en loyaal, ambitieus, analytisch, visionair, inspirerend, zelfkritisch

Talenkennis interimmanager

Talen in woord en geschrift
• Nederlands Uitstekend
• Engels Uitstekend

 beschikbaar?