beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Marketing Manager

Werkervaring interimmanager

Royal Van Zanten (sierteelt) - Marketing Manager
• Verantwoordelijk voor opzetten van een nieuwe marketingfunctie: markt- en klantonderzoek, productpositionering, markt- en concurrentieanalyse, klant classificatie, communicatie & PR, beurzen & evenementen.
• Verantwoordelijk voor ontwikkeling & uitvoering van ketenbeleid: het stimuleren van de internationale distributie, verkoop en promotie van het assortiment bloemen door de keten heen. Focus op West-Europa en USA
• Lid van management team van de divisie, leidinggevend aan 1 marketing assistent.
• Leiding gevend aan succesvolle introductie van een branchebreed handelsmerk voor top segment Alstroemeria bloemen


Zwitserleven - Hoofd Product Marketing
• Verantwoordelijk voor het productmarketingbeleid: op basis van klantkennis worden communicatie, services en producten ontworpen die leiden tot (winstgevende) verkoop.
• Lid van management team marketing, 5 direct reports (product managers) en verantwoordelijk voor offertesoftware.
• Adviserend naar commerciële directie tav targetsetting, verbetering van verkoopinformatie
• Succesvolle introductie van nieuwe communicatie (verkoop & adviesinstrumenten), services (pensioensimulatie) en producten (risico, beurskoopsom) een geheel nieuwe brochurelijn.
• Klanttevredenheid steeg in deze periode van een 4,5 naar een 7. Omzetgroei in deze periode: + 30% (markt: +5%).

Regus Business Centres- Marketing Manager Benelux
• Verantwoordelijk voor het volledige marketingbeleid; gericht op makelaars, facility managers, corporate accounts
• Lid van management team, 4 direct reports (Marketing & Sales Support) en functioneel leidinggevend aan 8 Regionale Marketing Champs.
• Functioneel verantwoordelijk voor marketinganalyse, -planning en –uitvoering, mbv het internationale CRM-systeem.
• Adviesrol richting Britse hoofdkantoor tav database gestuurde marketing.
• Ontwikkeling van een verkoopondersteunende DM toolkit: inbound en outbound callscripts, respons- en fullfilment trajecten, internet, drukwerk, radio- en billboard campagnes, nieuwsbrieven.
• Regus groeide in deze periode van 17 naar 30 locaties, van 60 naar 150 medewerkers, met navenante omzetstijging.

Ernst & Young - Senior Marketeer
• Interne consultant op het raakvlak van business en marketing: analyse, planning en uitvoering voor o.a. de adviesgroepen Financiële instellingen.
• Adviseur voor de International Tax Group voor verhoging van marktpenetratie in Oost/Europa
• Projectleider voor de implementatie van account management methodiek binnen E&Y Nederland: 9 teams werden succesvol getraind en ondersteund.

Opleiding interimmanager

• Erasmus Universiteit Rotterdam - Bedrijfskunde - Afstudeervariant Marketing Management

• Rijksuniversiteit Groningen (postacademisch):
 Strategische marketing van diensten (1998)
 Customer Based Marketing Management (2000)
(Ondernemen op het raakvlak van marketing, IT en organisatie)

• SRM Marketing-Communicatie B (1993)

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Marketing management,
ASPECT: analytisch, strategisch, planning, executie, control&budget, timing

• No nonsens, betrouwbaar, kwaliteitsgericht
• Praktisch, inventief, denkt van buiten naar binnen
• Betrokken, pragmatisch, nuchter
• Teamspeler, hard werken & hard lachen

Talenkennis interimmanager

Engels - vloeiend spreken en schrijven
Frans - vloeiend spreken en goed schrijven
Duits - matig spreken en schrijven

Overig

Visie tav marketing
• Meten = weten = leren = verbeteren
• Marketing is de verkoop van morgen, geen kunst op zich
• Klanten/relaties leiden tot transacties, niet andersom

Is qua Functie & inhoud sterk in
• Raakvlak van marketing/verkoop en innovaties
• Brede verantwoordelijkheid: strategie, planning & executie
• Inhoudelijk & leidinggevend
• Zelfstandig & teamverband

Past goed in een cultuur & omgeving van:
• Commercieel & professioneel
• Scherpe visie & heldere ambities
• Inspirerend & vernieuwend
• Passie & energie
• Humor

 beschikbaar?