beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Projectmanager

Werkervaring interimmanager

Werkervaring
2000 – heden ;Trainer/adviseur*
Het ontwikkelen en uitvoeren van trainingstrajecten; zowel incompany als open trainingen op het gebied van managementvaardigheden, projectmanagement en persoonlijke- en organisatieontwikkeling.


* zie bijlage opdrachtgevers


1995 – 2000 : Uitgever management en organisatiekunde
HBO
Werkgever : Wolters Noordhoff
Taken : Fondsbeheer: zorgdragen voor nieuwe
uitgaven, het onderhouden van bestaande
methoden (herziening en sanering).
Marketingmanagement: in samenwerking met
marketing-manager marketingbeleid van het
fonds bepalen;
Strategisch management: mede ontwikkelen
van afdelingsbeleid t.a.v. nieuwe
ontwikkelingen in de markt.
Omzetverantwoordelijk: 4 miljoen.
1989 – 1995
Werkgever : Stichting Vakopleiding Bouwbedrijf
(Bouwradius Groep)
Functies :projectleider commerciële trajecten
:Coördinator Ontwikkeling Cursussen
Taken :Projectleider Allochtonen. Het ontwikkelen en
evalueren van cursussen en toetsen voor bouwbedrijven, de inhoudelijke kwaliteit bewaken en rekruteren van gastdocenten en instructeurs en trainers op het gebied van op het gebied van klantgericht werken en ziekteverzuim. Daarnaast een aantal maatwerkprogramma’s ontwikkeld voor grote bouwondernemingen (inclusief acquisitie).
1987-1989
Werkgever : Werknet Uitzendorganisatie
Functie : bureaumanager Haarlem
Taken : werving en selectie, klantenbestand bewaken
en uitbouwen, vestigingsadministratie.

Diverse opleidingen
: Module Onderwijskunde: Opleiden in
arbeidsorganisaties w.o. Romisowsky en Kolb
Universiteit van Amsterdam;
: Eductief uitgeven bij Wolters Noordhoff.
: Opleiding tot Professional Trainer bij Nieuwe
Dimensies te Eemnes (2001).


Vrije tijdsbesteding : sport (2x per week), boeken lezen over
psychologie en filosofie, moderne kunst en
theater, mijn man helpen in de meubelwerkplaats en tijd doorbrengen met man/kinderen, het liefst op het strand. <<<

OVERZICHT VAN KLANTEN EN SOORTEN TRAININGEN


Overzicht van belangrijkste opdrachtgevers van trainingen die ik in de laatste drie jaar heb verzorgd:

Incompany
· RVS verzekeringen - ontwikkelingstraject senioren
· Kamer van Koophandel - Vaardigheidstrainingen klantgesprekken
(verplicht basiscurriculum)
· Gasunie - Persoonlijke Effectiviteit (verplicht
basiscurriculum)
· KPN - Persoonlijke Effectiviteit (serie)
· NRG - Visietraining en belevingsonderzoek
· Rabobank - Visietraining
· Gemeente Haarlemmermeer - Diversen o.a. advies, coaching,
begeleiding
· Trade Studio - Sales
· Gemeente Epe - Teambuilding/zelfmanagement
· Spaarne Ziekenhuis - Teambuilding


Open Inschrijvingen (i.o.v. Horizon en Vergouwen Overduin):

· Projectmatig werken (training van 4 dagen)
· Projectmanagement (training van 5 dagen)
· Praktisch Leidinggeven (training van 5 dagen)
· Adviseren verkopen (training van vier dagen)
· Zelfmanagement (5 aaneengesloten dagen)
· Persoonlijke Effectiviteit (training van 4 dagen)
· Effectieve klantgesprekken (training 2 dagen)
· Effectief Verkopen (training van 4 dagen)
· Enjoyability (3 dagen)
· Klantgericht telefoneren (training van 2 dagen)

Opleiding interimmanager

Universitaire opleiding
Onderwijsmanagement Ned. School voor Onderwijsmanagement
(samenwerking van 4 universiteiten, o.a. A'dam)
Competenties: pedagogische/onderwijskundige competentie,
beheerscompetentie,leidinggevende,competentie, organisatiecompetentie,begeleidingscompetentie.
Diploma 1996. Universitaire graad Master of Educational Management.
Post HBO opleiding: Hoge School Amsterdam/IB&M
Bedrijfskundig Management
Vakgebieden: strategisch management,arketingmanagement,
fin.management, personeelsmanagement,informatiemanagement.
Diploma 1993.
HBO opleiding MO-Nederlands
Acte 2e graads: PABO Haarlem (onderdeel van)Vakgebieden taalkunde,taalbeheersing,letterkunde,didactiek.
Diploma 1986.
HAVO: Spaarne Scholen Gemeenschap,
Diploma 1979.

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Prince2
projectmanagement
zeer ervaren met gedragstrainingen en projectmanagementtrainingen
en leiden van projecten

Talenkennis interimmanager

Engels en Duits

Overig

Kernkwaliteiten zijn flexibel, goed analytisch vermogen en veel aandacht voor resultaat en motivatie

 beschikbaar?