beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

manager

Werkervaring interimmanager

1998 tot heden: Directeur
Coaching, Eindhoven
Coaching is opgericht om bedrijven en managers te ondersteunen hun doorbraak te realiseren.
Drie stappen aanpak:
1. Zichtbaar maken problematiek middels financiële/operationele scan.
2. Oplossen middels stroomlijnen proces en organisatie.
3. Training en coaching, verbetering van groepsdynamiek en ontplooien individuele kwaliteiten.
Voorbeelden projecten:
· Bedrijf in financiële dienstverlening kampt met teruglopende omzet. Bedrijf bestaat uit drie sterke individuele bedrijven die na anderhalf jaar nog steeds geen sterke vuist weten te maken om zich krachtig op de markt te presenteren.
Project aanpak: Analyse van de cijfers in samenwerking met directie, erkenning van de problematiek. Doelstellingen vertalen naar de organisatie, betrokkenheid vergroten. Management informatie systeem opzetten, vinger aan de pols. Stroomlijnen van proces, back- en frontoffice, realisatie verbeteringen. Groepssessies met salesorganisatie, verhogen van sales. Coaching van leidinggevenden, inspirerend leidinggeven en pro-activiteit.
· Productiebedrijf heeft onvoldoende capaciteit om aan vraag van de markt te beantwoorden. Eigenaar oprichter zeer goed in blussen van branden; bedrijf kampt nog steeds met aanzienlijke verliezen in de uitvoering. Aanpak: Verliezen zichtbaar maken in productieproces en toewijzen aan verantwoordelijke disciplines in de organisatie. Opzetten van nieuwe organisatie met juiste bevoegdheden. Creëren van een samenwerkingsklimaat. Proces stroomlijnen, management systeem opbouwen. Coaching van de verschillende individuen.
· Multinational in documentenbeheer ziet dat het management de nieuwe waarden van samenwerking en coaching niet naar de organisatie kan vertalen. Aanpak: Ontwikkeling van juist gereedschap om te coachen. Overeenstemming bereiken over de te behalen resultaten, meetbaar maken. Verbetering groepsdynamiek en individuele coaching.
Klanten: KCS*, Harol, Zwanenberg Food Groep*, Meker Tuinen, Repak, Cantos financiële diensten, Sportbedrijf Tilburg en Oce.
* In samenwerking met een ander adviesbureau.
1996 - 1998: Senior Partner Amlin, Breda
Verantwoordelijk voor:
· Oprichting Amlin Nederland en België.
· Uitvoering en kwaliteit van projecten.
· Leiding geven aan 18 consultants.
Klanten: Vendex Foodgroep, Christian Salvesen.
1994 - 1996: Regional Acces Manager Impac (USA)
Verantwoordelijk voor:
· Ontwikkeling en uitvoering van exec trainingsprogramma’s.
· Kwaliteit van management en spv trainingsprogramma’s.
· Aansturen van 15 trainers binnen Noord-Europa.
· Opzetten van sales en vaardigheden programma’s.
· Invoeren van nieuwe methodieken.
Klanten: Forbo, Van Haren, Euro Shoe Unie, Nedlloyd Road Cargo, Aviko en Plukon.
1993 - 1994: Project Director Impac (USA)
Verantwoordelijk voor:
· Uitvoering van projecten, realisatie van besparingen.
· Aanbrengen van nieuwe projecten.
· Aansturen van team van 3 tot 7 consultants.
Klanten: Ohra Verzekeringen, Botana in Tsjechië (producent van Puma, Salomon en Dachstein), Dumeco.
1992: Consultant Impac (USA)
Klanten: Edah, Ouwehand en Dagmarkt.

Opleiding interimmanager

2003-2004 Organisatie opstellingen, systemisch werken; Bert Hellinger Instituut Nederland.
2000-2001 IHC Steenbergen. Int. Holistisch Centrum
1999 LET Leergang Energetische Trainer. Orshof, België.
1996 C.P.S. Certified Productivity Specialist by APS (association productivity specialists).
1994 Executive Trainer/Regional Access Manager Florida (Impac), vijfweekse opleiding tot regional access manager.
1992 Project Director Dublin (Impac).
1990-1991 MBA University of Dallas major corporate finance.
1988-1990 BBA European University Antwerpen.

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Structureren van processen, Begeleiden van veranderingen, Gespecialiseerd in groeps- en individuele trainingen. Opzetten van een management beheerssysteem. Opzetten van ziekteverzuimbeleid. Coachen van medewerkers.

Talenkennis interimmanager

Nederlands en Engels uitstekend.
Duits basis.

Overig

Interesses en hobby's: sporten, koken en eten met goed gezelschap, verdieping.
· Gehuwd, 4 kinderen.
· Gedreven, goed analyserend vermogen, doortastend en op positieve wijze confronterend.
· Uitgebreide kennis van Office (Outlook, Powerpoint, Excel en Word).

 beschikbaar?