beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Sales management

Werkervaring interimmanager

- 2,5 algemeen directeur distributie/handelsorganisatie met als voornaamste doel een nieuwe sales strategie uit te zetten en de onderneming te integreren in de nieuwe Holding waartoe het behoort. Nieuw identiteit opgezet, interne cultuurverandering en diverse afdelingen gereorganiseerd.
- 1.5 jaar Sales Manager Europe (new business), Automotive
Leiding geven aan een project voor het introduceren van nieuwe productlijnen in Europa. Het aansturen van afdeling voor het verkrijgen van producten, ontwikkelen en aansturen van marketing campagnes, ontwerpen van communicatie trajecten (adverteren en evenementen, uitzetten van het Europese prijsbeleid, opzetten van een nieuw distributie platform, en implementeren van E-commerce key-account manager.(automotive)
Ontwikkelen van relaties met Strategische partner, 30 tal individuele leden in europa, welke tevens aandeelhouder zijn. Taken: onderhouden van relaties methoofdorganisatie en aandeelhouders, Opstellen van het Europese beleid en vertalen in regionale strategie met regionale directies.
- 3 jaar District Manager Nederland. Automotive parts
Verantwoordelijk voor het uitbouwen van de relatie met bestaande accounts, het begeleiden op gebied van verkoop, marketing, voorraadbeheer en logistiek voor 2 verschillende productlijnen.
- Leiding geven aan een project met als doel het worden van "sole-supplier" bij key account. Opstellen nieuwe dienstverlening met een optimalisatie van leverings proces van fabrikant naar eindklant. Uitgangspunten: het verlagen van voorraden met behoud van de uitleveringsgraad, het reduceren van logistieke kosten en het verhogen van de dekkingsgraad. Reslutaat: Omzet groei 800% in 1.5 jaar
- 3.5 jaar verkoop buitendienst bij bandenfabrikant, Verantwoordelijk voor het opzetten van de afdeling grondverzet banden, Lanceren nieuwe banden voor mobiele kranen. Adviseren van eindgebruikers met als doel het verbeteren van de levensduur, verminderen van uitval en het verlagen van urenkostprijs. Begeleiden en informeren van OEM’s (importeurs en fabrikanten) Resultaat: ver tienvoudiging van de omzet gedurende 3.5 jaar

Opleiding interimmanager

HBO technische bedrijfskunde
Nima B
Financieel management voor niet financiele managers

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Management:
- Turn around managemnt
- cultuur management
- opstellen van objectieven en opvolgen budgeten
analyseren en implementeren
- analyseren van verkoopcijfers en benutten van kansen bij bestaande klanten
- analyseren van verkoopprocessen en veranderen van structuren ter verbetering van het redement.
- opstellen van kosten-baten analyse van verkoop bezoeken
Projecten
- werven, trainen en begeleiden van (tijdelijke) verkoopteams, bijvoorbeeld introducties nieuwe producten
- Begeleiden van complexe verkoop projecten (eenmalige verkoop kansen)

Talenkennis interimmanager

Engels = Uitstekend in woord en schrift
Duits = Goed mondeling, redelijk schriftelijk

Overig

Stijl van management: Open, analyseren en beslissen
Stijl van communiceren: eenvoudige en rechtlijnige communicatie, Minimale rapportage, uitstekende presentator
Persoonlijkheid: Resultaat gericht, Eerlijk, direct en open

Doen in plaats van praten.

 beschikbaar?