beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

organisatie adviseur

Werkervaring interimmanager

Vanaf augustus 2007 Freelance organisatieadviseur en projectmanager
Advies
Doel van de organisatie:
Begeleiding en ondersteuning van vernieuwings- en veranderingsprocessen in mens en organisatie.
Kwaliteits- en projectmanagement.
Individuele begeleiding en coaching.

Opdrachten:

Juli 2008 – heden Adviseur Peoples Quality / Noordergroei
Oosterwolde

- Organisatieadvies: ontwikkeling van organisatiestructuren en ondersteuning bij implementatieprocessen
- Beleidsontwikkeling
- Arbeidsmarktbemiddeling
- IRO trajecten.

Maart 2008 – heden Kwaliteitscoördinator
Et Bientwark, organisatie voor ouderenzorg Oosterwolde.

- Kwaliteitsmanagement: ondersteuning bij het behalen van HKZ certificering (gerealiseerd november 2008):
- Optimaliseren van de werkprocessen in de organisatie: opstellen van procesbeschrijvingen, ontwikkelen van werkinstructies en implementatie nieuwe processen dmv trainingen
- Ondersteunen van werkgroepen die zich richten op zorginhoudelijke processen
- Aansturen van team kwaliteitsmedewerkers.


September 2007 – juli 2008 HRM adviseur
Geesink-Norba groep Emmeloord:

- Ontwikkeling en uitvoering Arbo beleid.
- Ontwikkeling organisatiestructuur en functieomschrijvingen i.s.m. leden management
- Ontwikkeling HR jaarplan en beleid
- Coaching en ondersteuning van een aantal managers en teams.

Oktober 2007 Ontwikkeling projectplan
Vluchtelingenwerk Fryslân

Werkzaamheden in loondienst.

2005-2007 Regioadviseur en regiocoördinator eerstelijns GGZ
ROS Friesland: regionale ondersteuningsstructuur voor de eerstelijns gezondheidszorg

Beleids- en visie ontwikkeling voor (groepen) zorgaanbieders, opstellen plannen van aanpak en uitvoering hiervan, zoals:
- Samenwerking van zorgaanbieders in gezondheidscentra
- Relatie tussen eerstelijns zorg en de WMO
- Signalering en behandeling van kinderen met motorische problemen in Friesland
- Scenario vogelgriep pandemie (met GGD)
Advisering en ondersteuning zorgaanbieders in de eerste lijn, zoals:
- Ontwikkelen huisvestingsinitiatieven
- Ontwikkeling en uitvoering van zorginnovatieve projecten
- Ontwikkeling en uitvoering p.r en communicatieplan voor groep zorgaanbieders
Overige taken:
- Contacten overheden (gemeenten, provincie)
- Coördinator samenwerking eerstelijns GGZ: analyse van het aanwezige aanbod, ontwikkelen van werk- en activiteitenplannen, ontwikkeling scholingsaanbod, implementatie en uitvoering
- Lid provinciaal platform preventie (project van de GGD en provincie Fryslân)

1999 – 2005 Staf en beleidsmedewerker
Zorgschap Fryslân, Vereniging Verpleging en Verzorging Friesland

Beleids- en visie ontwikkeling voor verpleeg- en verzorgingshuizen, o.m. op het gebied van kleinschalig wonen
Projectmanagement van o.m: beperking medicijngebruik ouderen, zorgprogramma jong dementerenden (met GGZ, GGD, ziekenhuizen)
Ontwikkeling scholingsprogramma dementie V+V
Belangenbehartiging verpleeg- en verzorgingshuiszorg
Ambtelijk secretariaat provinciale klachtencommissie
Overige aandachtsgebieden: scholing, domotica, p.r.

1999 - 2002 Coördinator
VGF (federatie van verenigingen in de gezondheidszorg in Friesland).

Beleids- en visie ontwikkeling van de samenwerkende tweedelijns zorg in Friesland
Leidinggevende van en eindverantwoordelijke voor het stafbureau van de vereniging (bureauorganisatie, planning, financiën en personeelsmanagement)
Projectmanagement.


1990 – 1999 Directeur
Kinderopvang Weststellingwerf

Opbouw en inrichting van een nieuwe organisatie
Beleids-, visie- en werkontwikkeling
Beheer (financiën, planning, organisatie, personeelsbeleid, pr.)
Externe contacten (gemeente en welzijnsorganisaties).

1986 – 1988 Wethouder gemeente
Weststellingwerf
Portefeuille:
Welzijn en zorg, cultuur, gasbedrijf.

1978 – 1992 Lid gemeenteraad
Weststellingwerf
Functies en aandachtsgebieden:
Voorzitter cie. welzijn en emancipatiezaken; lid cie. ruimtelijke ordening en gasbedrijf.

1985 – 1986 Coördinerend beleidsambtenaar
emancipatiezaken gemeente Leeuwarden
Functie-inhoud:
Beleidsevaluatie, ontwikkeling en uitvoering. Aandachtsgebieden: ruimtelijke ordening en vrouwenombudsbureau.

1976 – 1985 Docent/ cursusleider
op freelance basis
Functie-inhoud:
Docent van diverse cursussen; begeleiding en ondersteuning van groepen:
drama ,VOS-cursussen, bestuursondersteuning vrijwilligersorganisaties, vrijwilligerstrainingen.

1974 – 1976 Vormingswerker
Vormingswerk werkende jongeren Steenwijk
Functie-inhoud:
Werk- en leerplanontwikkeling
Begeleiding groepen werkende jongeren en verstandelijk gehandicapten.

Opleiding interimmanager

HBO+

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Gedreven, enthousiast, creatief.
Analytisch en probleemoplossend.
Teamspeler. Netwerker.
Proactieve instelling.
Gedreven, enthousiast, creatief.
Analytisch en probleemoplossend.
Teamspeler. Netwerker.
Proactieve instelling.
Goed communicatief vermogen, zowel mondeling als schriftelijk.

Talenkennis interimmanager

Nederlands,Engels, Frans.

 beschikbaar?