Curriculum Vitae
Interim manager / consultant: 46825
Beschikbaar vanaf (d/m/j): Beschikbaarheid opvragen
CV geschreven in de taal: Nederlands
TIP: soortgelijke CVs vindenProjectmanager
Werkervaring interimmanager
Ik geef de onderstaande trainingen en persoonlijke begeleiding Inzicht en invloeden
Effectief communiceren
Teambuilding
Persoonlijke ontwikkeling
04/2010 heden Holland Casino
Manager PSA
Interim Manager van de afdeling Personeel- en Salarisadministratie
Het reorganiseren de afdeling Personeel en Salarisadministratie
Implementeren van finance processen (afd Payroll-afd Finance)
Het implementeren van processen op de afdeling Personeel
en Salarisadministratie en finance
Sociale wet en regelgeving, belastingen, subsidies, afdrachten vermindering
Sparringpartner voor de afdeling Personeelsadministratie, medewerkers en
lijnmanagement
Het houden van functionering gesprekken
Opstellen van een van een Plan van Aanpak over knelpunten en
processen van HR-F&C-ICT verbeteringen
Schrijven van een businesscase SSC
03/2010 04/2010 Centric IT Solutions
Customer Servicedesk HR/Payroll 1e en 2e lijns
Software analyse
Incident management
Release management
Testen maatwerksoftware
RFP; RFI, RFC,Itil
09/2009 01/2010 Centric IT Solutions
Customer Servicedesk 1e en 2e lijns
Software analyse
incidentmanagement
Releasemanagement
Testen maatwerksoftware
RFP; RFI, RFC,Itil
06/09 06-2009 William Schrikker Groep
SR Payroll Specialist
Project: Migratie traject terug draaien naar bestaande Payroll applicatie
Mei en Juni opnieuw verlonen en controleren met de migratie payroll applicatie.
Aansluiting journaal met finance
Analyse maken van issue
Oplossingen aanbieden
Draaiboek maken tot aan de productie salarisverwerking van Juli 2009
12/08 04/09 Logica
Technisch schrijver (FO)
Project: Het technisch beschrijven van financiλle interfaces, het testen, rework beschrijven, acceptatie en in productie nemen van de financiλle interfaces.
Het gaat om de volgende interfaces: Baan 4, JD Edwards, SAP, Sun, Elite, PayMaster (3x), Exact, Excel templates.
Het technisch schrijven van de functionele ontwerpen.
Sparrings partner met de programmeur
Functioneel testen van de financiλle interfaces
Rework schrijven voor de financiλle interfaces
Begeleiden van het testtraject
Acceptatie en in productie van de financiλle
interfaces
05/2008 15-12-08 Thuiszorg De Friese Wouden
HR & Payroll consultant
32-40 uur per week
Voor het HR Shared Service Center de
informatiewensen daadwerkelijk omzetten
naar informatievoorziening en tevens een brug
slaan tussen het HR Shared Service Center en de
klanten.
Het optimaliseren van Payrolling processen
Opstellen van SLA constructies
Het begeleiden van overnames van SA processen van
interne en externe organisaties.
Vertalen van wet- en regelgeving naar werkprocessen
en bewaakt formatie- en kostenafspraken
Verbeteren van management informatie.
Het implementeren van Management Selfservice (HRM
systeem)
Opleiden van leidinggevende (HRM systeem)
Digitaliseren van declaraties
Functie : Consultant
Opdrachtgever : LogicaCMG/Centric
Opdracht : implementatie Payroll &
outsourcing
Periode : 01-07-2007 31-03-2008
Werkzaamheden
Het inrichten, vertalen en aanpassen van CAO
regels in PayMaster
Ondersteuning consultancydesk
Ondersteuning outsourcing salarisadministratie
Implementatie PayMaster
Functie : Interimmanager
Opdrachtgever : Akros Onderwijsbureau
Opdracht : Reorganisastie afdeling
personeel- en salaris;
Audit van werkprocessen; Audit
ICT processen
Periode : 11-2006 06-2007
Werkzaamheden
Interim Manager van de afdeling Personeel- en
Salarisadministratie
Lid van het MT
Leidinggeven aan 35 medewerkers
Het reorganiseren en implementeren van processen
op de afdeling Personeel- en Salarisadministratie
Sparringpartner voor de afdeling
Personeelsadministratie, medewerkers en
lijnmanagement
Het houden van functionering gesprekken
Kennis overdracht in de vorm van trainingen en
workshops
Opstellen van een van een Plan van Aanpak over de
knelpunten van ICT processen en ICT projecten
Verantwoordelijk voor de afstemming met klanten en
het nemen van correctieve maatregelen
Werkervaring
Functie : Projectmanager
Opdrachtgever : Getronics Pinkroccade
Opdracht : Ontwikkelen van maatwerk
templates voor een HRS systeem
Periode : 01-08-2005 30-09-2006 is de
opdracht uitgevoerd bij
Getronics Pinkroccade
Werkzaamheden
Stelt de business case (s), de projectbrief en PID
op (prince 2)
Richt programma- of projectorganisatie(s) in
Stuurt een programma of project(en) aan, veelal
via een combinatie van delegatie van taken,
verantwoordelijkheden en bevoegdheden, en in
mindere mate operationele aansturing
Bewaakt inhoud en grenzen alsmede budget en is
verantwoordelijk voor de afstemming met klanten,
toeleveranciers en interne partijen (o.a. inkoop),
bewaakt de voortgang en neemt correctieve
maatregelen
Rapporteert per en over fasen aan de Project Board
en zorgt voor afrondende goedkeuring voordat de
volgende project fase (stage) ingaat
Beoordeelt en weegt risicos, tijd en geld af tegen
wijzigingsvoorstellen van het project, die
voordeel of besparingen kunnen opleveren, maar ook
het projectsucces kunnen bedreigen
Onderhoudt contacten die van invloed zijn op het
project, op alle niveaus zowel binnen als buiten
de projectgrenzen, met als doel het project te
realiseren
Functie : Projectmanager
Opdrachtgever : LogicaCMG
Opdracht : Migratie en uitrol van een
payrolsysteem (PayMaster for
windows naar PayMaster 6)
Periode : 01-01-2004 31-07-2005 is
de opdracht uitgevoerd bij
LogicaCMG
Werkzaamheden
Leidinggeven aan projectmedewerkers;
Coφrdinatie van de uitrol PayMaster for Windos
naar PayMaster 6;
Traject bespreking van de uitrol PayMaster 6 bij
klanten van 3000 tot 80000
personeelsleden;
Procesbewaken; zorgen dat het binnen de
afgesproken tijd het project afgerond is;
Het bewaken van het budget;
Financiλle afhandeling;
Rapporteren aan de klant en het management van
LogicaCMG;
Functie : Projectleider
Opdrachtgever : LogicaCMG
Opdracht : Implementaties van
PayMaster (payrolsysteem)
Periode : 01-01-2003 31-12-2003
is de opdracht
uitgevoerd bij
de volgende bedrijven
Martin Air Holland BV Schiphol
Cementbouw Cruquius
AS Watson Renswoude
Flora Holland Naaldwijk
Van Landschot Bankiers s-Hertogenbosch
Strukton NV Maarssen
Falck BV Rijswijk
Securitas Weesp
Accounting Plazza Wormerveer
Dura Vermeer Hoofddorp
Turien & Co Alkmaar
ANWB Den Haag
Aegon NV Den Haag
Functie : Projectleider
Opdrachtgever : LogicaCMG
Opdracht : Begeleiden van
bedrijfsprocessen
Periode : 01-01-2003 31-12-2003
is de opdracht
uitgevoerd bij
de volgende bedrijven
Martin Air Holland BV Schiphol
AS Watson Renswoude
Flora Holland Naaldwijk
Cementbouw Cruquius
Strukton NV Maarssen
Falck BV Rijswijk
Werkzaamheden
Intake gesprekken
Analyseren van knelpunten
Het begeleiden van procesveranderingen
Het geven van bedrijfstrainingen / workshops,
gericht op werkprocessen
Het coachen van werknemers en managers
Functie : Implementatie consultant
Opdrachtgever : LogicaCMG
Opdracht : Implementeren van een
salarissyteem (PayMaster)
Periode : 01-01-2000 31-12-2002 is de
opdracht uitgevoerd bij de
volgende bedrijven
Vos Logistisc Veendam
Strukton Maarssen
Genecor Leiden
Gemeente Alkmaar
Van Neerbos Reeuwijk
Hillen en Roosen Amsterdam
Voorbij Groep Amsterdam
SOS International Amsterdam
Bristol BV Zwanenburg
Werkzaamheden
Het inrichten, vertalen van CAO regels in
PayMaster en het koppelen van financiλle gegevens
naar financiλle pakketten.
Het geven van bedrijfstrainingen. (PayMaster 6 en
Personeels- en salarisverwerking procestrainingen)
Advisering inrichting personeels- en
salarisadministratie.
Het geven van workshops op maat gegeven voor de
klant.
Functie : Salarisadministrateur -
Officemanager
Bedrijf : Seceurop Nederland BV
Periode : 01-09-1987 31-12-1999
Werkzaamheden
1998 - 1999
- Officemanager personeelszaken en de
salarisadministratie
1987 - 1997
- Salarisadminaistrateur voor 4000 personeelsleden.
- Project interface planningsysteem naar het
salarissysteem.
Functie : Salarisadministrateur
Bedrijf : Schoonmaak- en Horecabedrijf
Victoria
Periode : 101-01-1982 31-08-1987
Werkzaamheden :
- Salarisadminaistrateur voor 400 personeelsleden.
Opleiding interimmanager
Opleidingen· MAVO
· HAVO
· Bedrijfskunde aan de open universiteit; niet afgerond
Cursussen
· PDL
· Praktijkdiploma Midden Management (studerend)
Trainingen
· Projectmanagement
· Senior project management
Prince 2
ITIL
· Communicatieve vaardigheden
· Sociale vaardigheden
· Intake gesprekken
· Mentale trainingen vanaf 1993 t/m 1996
· Invloed en inzicht
· NLP Manangement
Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties
Competenties: Plannen en organiserenResultaatgerichtheid
Klantgerichtheid
Besluitvaardigheid
Peoplemanagement
Samenwerken
Uitdrukkingsvaardigheid
Talenkennis interimmanager
Nederlands: Spreekvaardigheid : uitstekend Schrijfvaardigheid: uitstekendEngels: Spreekvaardigheid : goed Schrijfvaardigheid: goed
Duits: Spreekvaardigheid : redelijk Schrijfvaardigheid: matig
Overig
Nevenactiviteit· 2000 2004 Nationale team; softbal trainer/ pitcher coach.
· 2005 2005 Sparks; softbal; trainer / pitchercoach hoofdklassen team.
Hobby\'s
· Softbal;
· Skiλn;
· Tennis;