Flex Manager
De top 21219 Flexmanagers van Nederland
21219 professionals

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

HR-manager/senior-adviseur

HR-manager/senior-adviseur

Werkervaring interimmanager

Interim-manager (2013-heden): Projectleider HR (reorganisatie) Ziekenhuis in 2013/2014; Projectleider HR (Sociaal Plan) in VVT (Verzorging/ Verpleging/ Thuiszorg) in 2014; Kwartiermaker HR en waarnemen Hoofd HR in GGZ in 2014/2015; Diverse advies- en reorganisatie-opdrachten in GGZ en Medische Onderzoekslaboratoria en bij Arbo-dienst in 2015/2016; Advisering vernieuwing CAO's bij Hema (2015/2016).
Voorzitter verschillende bezwarencommissies in zorgsector
Directeur P&O bij Altrecht-GGZ (2001-2012)
Waarneming Hoofd HRM en implementeren reorganisatie bij RBV-Leaf (destijds CSM- FMCG) in 2000
Directeur HR bij Schiphol Airport (1996-2000)
Hoofd Arbeidsvoorwaarden bij Schiphol Airport (1993-1996)
Vakbondsbestuurder en regiocoördinator bij AbvaKabo Amsterdam (1985-1993)
Onderzoeker bij FNV (1981-1985)
Wetenschappelijk ambtenaar bij VU (1978-1981)

Opleiding interimmanager

• Economische en Organisatiesociologie met accent op Methoden en Technieken, Vrije Universiteit Amsterdam (doctoraal examen: 28 augustus 1978)
• Programma Professioneel Interim Management, Universiteit Nyenrode (2001)
• Postdoctorale leergang Verandermanagement bij Academische Opleidingen Groningen (2005)
• Bedrijfskunde voor HR-professionals, HR Academy (2013)
• Masterclass High Performance Organizations (2012)
• SPSS, diverse bedrijfscursussen en pensioencursussen i.v.m. lidmaatschap Pensioenraad PFZW.

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Inhoudelijk: HR-strategie, Compensation and Benetfits, Arbeidsverhoudingen, Management Development, Reorganisaties/fusies.
Persoonlijk: Resultaatgericht, coachend leiderschap, analytisch vermogen,bruggenbouwer, integer, overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit


Talenkennis interimmanager

Engels:redelijk

 beschikbaar?

Interim managers zoeken:

Opdrachtomschrijving :