Curriculum Vitae
Interim manager / consultant: 54214
Available from (d/m/y): Request availability
CV geschreven in de taal: Dutch
Directeur - Interim Management
Werkervaring interimmanager
01 Juli 2006 – hedenZaakvoerder - Beerzel
Bestuursmandaten (1989 – heden)
1.Associated Partner Management Expert Team (M.E.T.) – Sep 2006
2.Associated Partner M4M International CV – Sep 2006
3.Beheerder van gebouw met 14 appartementen – Mechelen – Jun 89
4.Bestuurder Unlimited Business Club (UBC Mechelen) – Jan 2007
5.Bestuurder Manager 4 Manager (M4M Antwerpen) – Apr 2006
6.Commissaris B.A.P.P. – Belgian Association Promotional Products – Oct 2001 - 2de legistratuur
7.Commissaris R.O.G.O. – Raad voor Ouders in het Gemeenschapsonderwijs – April 2006 - 1ste legistratuur
8.Zaakvoerder G.M.C. bvba – April 2007
oHandelsbemiddeling
1.Agentuur adressenbestanden – begeleiding en ondersteuning
2.ICT – zowel hardware, software als projectmanagement
3.Promotieartikelen en relatiegeschenken
4.Voordeeltarieven verzending catalogi, pakketten etc,
Managementadvies en Interim Management
1.Reorganisatie op personeelsvlak drukkerij Promotionele Sector
2.Voorbereiding en advies inzake expansie drukkerij Promotionele sector
3.Voorbereidende gesprekken opstart van een drukkerij in Hongarije, zowel lokaal als internationaal.
4.Onderhandelingen Joint-Venture met Hongaarse partners en de handelsvertegenwoordiging in België.
5.Vertegenwoordiging van het bedrijf bij verschillende officiële instanties
6.Advies en ondersteuning buitenlandse vestiging Nederland in promotionele sector
7.Voorbereidingen en haalbaarheidsstudie opstart postorderbedrijf in België, zowel verkoop via catalogi als via e-commerce.
8.Begeleiding verkoop florerend internetbedrijf – Dec 2006
9.Advies en management support familiaal bedrijf in moeilijkheden – Feb – Mar 2007
10.Advies en ondersteuning IT bedrijf, Offshore bedrijf Nepal
Organisatie Netwerk Events (beslissingnemers only)
1.M4M meetings in Benelux
2.XING (ex. openBC) meetings in Benelux
Secretariaat
1.Administratie verschillende werkmaatschappijen
2.Moderator forum premiumgroup M4M International
3.Moderator forum premiumgroup The 1000 Contacts
Periode 2001 - Juni 2006
Managing Director – BE LUX - Lommel - Fusie Juli 2003 naar 1 bedrijf
Sector : Gepersonaliseerde relatiegeschenken, gifts & gadgets, agenda/kalenders, verkoop via Kadologus®, website en via Toonkamer.
1.Verantwoordelijk op financieel, administratief, verkoopstechnisch en organisatorisch vlak van de Belgische Vestiging.
2.Door actief marktonderzoek, actief zoeken naar nieuwe marketingtechnieken de markt zodanig benaderen met als doel het commercieel objectief zowel in België als in G.H.Luxemburg te behalen en te overtreffen.
- Om deze taak als bedrijfsleider tot een goed einde te brengen maken we gebruik van een gemotiveerd team dat dankzij de uitgesproken klant- en serviceaanpak deel uit maakt van een efficiënte, operationele organisatie.
- Vertegenwoordigen van de Holding en de Belgische Vestiging binnen de beroepsfederaties en andere netwerken.
- Coördinator implementatie en opleiding Callcenter Siemens Hipath in de verschillende vestigingen van de Holding nl. België, Frankrijk, Duitsland, Nederland en Clipper.
- Verantwoordelijk voor een belangrijke omzetstijging (9%) binnen de Holding van de Belgische vestiging tijdens de voor onze sector economisch moeilijke tijden.
- Lid stuurgroep Automatisering Damgaard Axapta – Navision
- Genomineerde Trends Gazellen 2005 – Limburg – Middelgrote ondernemingen
- Verantwoordelijk voor het behalen van de NEN-EN-ISO 9001 : 2000
Periode 1999-2001
Regio Manager – Hasselt
Sector: Huis-aan-huis bedeling (DsDw kranten, folders, stalen, …)
Levering op adres (Colli’s, abonnees kranten en tijdschriften, Catalogi,…)
- Verantwoordelijk Regionale werking Antwerpen – Kempen – Limburg met een 100-tal personeelsleden en 950zelfstandige onderaannemers
- Vertegenwoordiging van de Directie bij officiële instanties & key-accounts
Periode 1994-1999
Area Manager - Antwerpen Haven
Sector : Auto-, Bus- & vrachtwagenbeglazing : herstelling en vervanging beglazing, plaatsen van open daken, glas op maat
- Verantwoordelijk Regionale filiaalwerking regio Antwerpen, met een 30 tal personeelsleden verdeeld over 5 filialen met ploegwerking en mobile units.
Branch Manager – Vilvoorde
Sector : Auto-, Bus- & vrachtwagenbeglazing : herstelling en vervanging, plaatsen van open daken, glas op maat
- Verantwoordelijk Filiaalwerking met 10 personeelsleden in 2 ploegen
- Verantwoordelijk Centralisatie Mobiele Units Regio Centraal Brussel
Periode 1992-1994
Verantwoordelijke Verkoopsadministratie – Mechelen - Drogenbos
Sector : Verkoop en productie Electromotoren, aandrijftechnieken, ….
- Verantwoordelijk voor facturatie, administratie, transport, magazijn, serviceafdeling en intrastat.
- Beheerder van het informaticanetwerk & internationaal automatiseringsproject
Periode 1990-1992
Assistent Technisch Directeur – Zemst
Sector : Compressoren, garagetoebehoren, richtbanken,lasapparatuur, ….
- Ondersteuning en planning van atelier en mobiele monteurs
- Technisch advies en demonstraties voor klanten, ondersteuning Sales team, aankoop en verkoop wisselstukken
Periode 1990-1990
Technisch Commercieel Bediende – Mechelen
– bedrijf in faling
Sector : Rotatieve gereedschappen voor Metaal- en glasnijverheid.
Periode 1987-1990
International Police Officer - Casteau
- VIP Security and Close protection, Drugs and Crime Prevention,
- Registration Vehicles and persons, Traffic Control
Periode 1984-1987
Agent van de Militaire Politie – Kapellen
- Specifieke werkzaamheden: begeleiding en controle transport, militairen, gevangenen, baancontroles, internationale begeleiding Belgische Militairen, …
Periode 1981-1984
Vakantieperiodes - Medewerker boekhouding
Nevenfuncties
•Afgevaardigde CM Mechelen in MOB Vlaanderen – CM Landsbond
•Stichter - Manager Netwerk VZW i.s.m. M4M
•Werkend lid HR Kennispanel SD Worx
Opleiding interimmanager
2007-2007•Schijnzelfstandigheid – Federgon Brussel
•Training Ecademy – optimalisering van data – Geert Conard – IT Consult
2006-2006
•Bazen moeten leren luisteren – Werkbetrokkenheid – PKZ i.s.m. Vacature
•HRM Label – Functiebeschrijvingen – Voka Hasselt
•HRM Label – Missie & Strategie – Voka Hasselt
•HRM Label – Werving & Selectie – SD Worx
•Investment & Capital – Hungaria – Fortis Brussel
•Producttraing – Falk & Ross, PF Concept, Peppermint Company
•Sociaal Juridische databank – Trefzeker – Acerta Antwerpen
•Time Management – Outlook – GIVI Antwerpen
•Verhoog je omzet – PKZ i.s.m. UNIZO
2005-2005
•Coachen – Communicatie – Diversiteit – P(B)eterschap – Voka Hasselt
•Creatief denken – Mind Mapping -
•Meer en beter verkopen – Boost Business Mechelen
•Specialisatie callcenter programmatuur – CSS/Siemens
•Verhogen werkbetrokkenheid: de concrete aanpak – Voka Mechelen
•Vertrouwenspersonen – Gedilo-I.K. vzw
2004-2004
•Beheer belangrijke klanten – Alpha Consult
•Cursus zakelijk Duits (45u) voor beginners – Elohim Language Services
•Efficiënt communiceren met personeelsleden – Cevora Leuven
•Marketing – klantenbinding opbouwen – Fabrimetal
•Marketing & Research – U-MAN Business Academy
•Nieuwe verkooptechnieken – Makkelijker verkopen in moeilijke tijden Johan A.M. Vanhaverbeke – MT & C
•Opleidingsmanagement Basismodule – Jonac nv - Fabrimetal
•Optimaal personeelsbeleid – CMO Mechelen
2003-2003
•Budgettering – SD Worx Opleidingen
•DIP Total Reward – Remuneratiebeleid/gegevens– SD Opleidingen
•Doelgericht plannen – T.E.A.M. 6 – U-MAN Bussiness Academy
•Initiatie Loonfiscaliteit – SD Worx Opleidingen
•Klantenbinding opbouwen – Cevora Leuven
•Marketing voor Niet-Marketeers – Kluwer Opleidingen
•Nijverheidshelper (herhalingscursus) – KHNL –Gedilo
•Overdracht van ondernemingen CAO 32bis – SD Worx Opl.
•Professioneel omgaan met ontevreden klanten – Cevora Zemst
2002-2002
•Basisgegevens bedrijfsleiders – T.E.A.M. 3 – U-MAN Business Academy
•Bedrijfsanalyse – T.E.A.M. 5 – U-MAN Business Academy
•Bedrijfs Eerstehulpverlener – Rode Kruis Vlaanderen – Antwerpen
•Organiseren en Functioneren – T.E.A.M. 4 – U-MAN Business Academy
•Preventieadviseur C & D bedrijven – KHNL – Geel
•Succesvol recruteren – Recrutech® - U-MAN Business Academy
•Workshops (maandelijks) Sociaal-Juridische actualiteiten – SD Worx
2001-2001
•Communicatietraining – U-MAN Business Academy
•De menselijke factor in de onderneming – T.E.A.M. 1 – U-Man Business Academy
•Het geheim van doeltreffendheid – T.E.A.M. 2 – U-MAN Business Academy
•Initiatieopleiding Sociaal Recht – SD Worx
•Workshops (maandelijks) Sociaal-Juridische actualiteiten – SD Worx
1999-1999
•Assertiviteit – NVK Antwerpen
•Coachend Leiding geven – Coaching Association Belgium
•Management Training
- Leiding geven
- Technieken en vaardigheden - Pro Consulting i.s.m. Rouffaer Consulting
•Teambuilding – Pro Consulting i.s.m. Rouffaer Consulting
1998-1998
•Actieve verkoop voor filiaalhouders
- Pro Consulting i.s.m. Rouffaer Consulting
•Basiskennis Excel, Word, Lotus Notes, Outlook – IT department Carglass nv
•Evaluatietechnieken – Rouffaer Consulting
•Time Management – Rouffaer Consulting
•Vergadertechnieken – Rouffaer Consulting
1997-1997
•Nijverheidshelper basis – Rode Kruis Vlaanderen – Antwerpen
1996-1996
•Commerciële telefoontraining - Pro Consulting i.s.m. Rouffaer Consulting
•Professionele & commerciële communicatie via telefoon – Atlas Business Training nv
1994-1995
•Sociale Wetgeving voor Kaderleden – NVK Antwerpen
1991-1991
•DBase IV – VDAB Beroepsopleiding – UFSIA Antwerpen
•Lotus 1 2 3 - VDAB Beroepsopleiding – UFSIA Antwerpen
•Wordperfect 5.1 - VDAB Beroepsopleiding – UFSIA Antwerpen
1987-1990
•International Police Training
- Drugs & Crime-Prevention
- Security Persons & Buildings – SHAPE HQ
1984-1987
•Specialisatie Militair Politiewerk
Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties
Administratief BeheerAlgemeen Management
Bedrijfsbeheer - organisatie
Besturusmandaten (invullen)
Commercieel Management
Consultancy
Hands on Management
Handelsbemiddeling
Talenkennis interimmanager
Nederlands: moedertaalFrans : vlot spreken en schrijven, in zaken
Engels : vlot spreken en schrijven, in zaken
Duits : basis, in zaken
Hongaars : noties
