Candidate search for

Category
Keyword

Curriculum Vitae

Interim manager / consultant: 16554
Available from (d/m/y): Request availability
CV geschreven in de taal: Dutch
Find similar resumes

Select

gemeentesecretaris, afdelingshoofd, griffier, procesmanager,

Werkervaring interimmanager

2009: afdelingshoofd Financien en Facilitaire Zaken.
2008: adjunct-gemeentesecretaris.
2007: afdelingshoofd Bouwen en Wonen.
Daarvoor 15 jaar gemeentesecretaris bij verschillende gemeenten.
Diverse HRM-projecten, zoals functiewaardering, reorganisaties, cultuurveranderingstrajecten.
Projecten regionale samenwerking: grote-stedenbeleid,recreatie en toerisme, communicatiebeleid, regionale herindeling.
10 jaar afdelingshoofd bij verschillende gemeenten: algemene zaken, juridische zaken, volkshuisvesting, ruimtelijke ordening en milieu (VROM), recreatie, toerisme, sociale zaken, personeelszaken, openbare orde, veilighed en rampenbestrijding, bestuurssecretariaat en communicatie.
Griffier ad interim.

Opleiding interimmanager

Bestuursambtenaar
Hoger Bestuursambtenaar
Deels Doctoraal Nederlands Recht
Financieel Integraal Management
Bestuurlijke Certificaten rampenbestrijding
Diverse managementopleidingen.

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Ondernemend, vernieuwend, analytisch, pragmatisch, opbouwend, positief, vertrouwen in medewerkers, bindend vermogen, luisteraar, bruggen bouwen

Talenkennis interimmanager

Nederlands, Engels, Duits, Frans.

Overig

Deze interim-manager zoekt naar vernieuwing en verandering. Hij is meer ondernemer dan ambtenaar, houdt niet zo van procedures en regels, maar van actie en doen. In de rol van ambtenaar is hij loyaal en dienstbaar aan het bestuur.
Zijn mensbeeld is positief. Vertrouwen staat voorop. Hij zoekt de schoonheid in de mens.
In conflictsituaties zal hij streven naar oplossingen die recht doen aan alle betrokkenen, want de waarheid kent vele gezichten. Hij kan goed (actief) luisteren en heeft een bindend vermogen, kan bruggen bouwen. Is een gedreven, wilskrachtig persoon. Vlot, maar daardoor ook wel eens impulsief en ongeduldig. Hij daagt uit en voelt zich snel uitgedaagd, is ondernemend en gericht op resultaat.
Hij geeft richting en genereert actie, mobiliseert de krachten in een team en stelt nieuwe doelen vast. Hij is niet bang om impopulaire maatregelen te nemen.
Hij is een praktische figuur, die ervoor zorgt dat besluiten worden omgezet in concrete werkzaamheden. Hij is nuchter en ordelijk, houdt van hard werken en pakt de zaken op een systematische manier aan.
Hij probeert de groep te binden, zoekt naar wilsovereenkomst, maar hakt zonodig wel de knoop door. Hij is als generalist gefocust op talent in zijn omgeving.

Select